หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Sales Manger

    สาขาอาชีพ:

    อสังหาริมทรัพย์

    สาขาอาชีพย่อย:

    ที่ปรึกษาอสังหาริมทรัพย์

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • อสังหาริมทรัพย์

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

นครปฐม (ทุกเขต)

เงินเดือน

57,000 - 65,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2560 - มหาวิทยาลัยสยาม

คณะ:ศิลปศาสตร์
สาขา:ภาษาอังกฤษสื่อสารธุรกิจ
เกรดเฉลี่ย 2.60 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

ตุลาคม 2568 ถึง ปัจจุบัน  (1 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Sales Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อสังหาริมทรัพย์

รายละเอียดงาน

  • ความรับผิดชอบหลัก
  • • บริหารและวางแผนงานขายของโครงการร่วมกับทีม Mkt , Project Management
  • • ควบคุมและผลักดันทีมขายให้บรรลุเป้าหมาย
  • • วางแผนราคา โปรโมชั่น และกลยุทธ์การขาย
  • • วิเคราะห์ยอดขาย ข้อมูลลูกค้า และตลาด
  • • จัดทำรายงานยอดขายและประมาณการยอดขาย (Forecast)
  • • ดูแลกระบวนการขายตั้งแต่ Presale จนถึงโอนกรรมสิทธิ์
  • • ประสานงานกับฝ่ายการตลาด สินเชื่อ และฝ่ายโอน
ตุลาคม 2567 ถึง ตุลาคม 2568  (1 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Sale Development and online support Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อสังหาริมทรัพย์

รายละเอียดงาน

  • ค้นหาลูกค้าที่มีศักยภาพทางออนไลน์และสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ ให้บริษัท
  • ติดต่อและคัดกรองลูกค้าที่มีศักยภาพทางออนไลน์
  • นัดหมายและติดตามลูกค้าที่สนใจทางออนไลน์
  • ติดตามความคืบหน้าในการบรรลุเป้าหมายการขาย
  • ร่วมมือกับทีมขายเพื่อพัฒนากลยุทธ์ในการบรรลุเป้าหมายยอดขาย
  • ใช้ซอฟต์แวร์จัดการความสัมพันธ์ลูกค้า (CRM) เพื่อบริหารลูกค้าที่สนใจและกิจกรรมการขาย
  • เข้าร่วมงานสร้างเครือข่ายและงานแสดงสินค้าเพื่อสร้างความสัมพันธ์และหาลูกค้าใหม่
  • จัดทำรายงานกิจกรรมการขายและผลลัพธ์ให้กับผู้บริหารอย่างสม่ำเสมอ
ตุลาคม 2562 ถึง ธันวาคม 2566  (4 ปี 3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Sr. Sale Supervisor Project
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อสังหาริมทรัพย์

รายละเอียดงาน

  • ทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าและนำเสนอทางแก้ปัญหาและการสนับสนุน
  • จัดการและประสานงานตารางเวลาของพนักงานขาย จัดประชุมทีมขายรายสัปดาห์
  • ค้นหาลูกค้าที่มีศักยภาพจากสมุดรายชื่อธุรกิจ การค้นหาทางเว็บ หรือแหล่งข้อมูลดิจิทัล
  • ฝึกอบรมพนักงานขายใหม่
  • รับและรายงานข้อมูลลูกค้าที่สนใจทั้งหมด
  • ตอบคำถามของลูกค้าที่มีศักยภาพและติดตามคำถามจากการโทร
  • ทำงานร่วมกับทีมขายในการปิดการขาย
  • ติดตามผลการดำเนินงานและตัวชี้วัดการขายรายสัปดาห์ รายเดือน และรายไตรมาส
  • ทำไฟล์ราคาขาย เพื่อปรับปรุงให้สอดคล้องกับการขาย

Hard Skill

  •  - Microsoft Excel / ระดับชำนาญ

Soft Skill

  •  - ทักษะความรู้เรื่องมารยาทในทางธุรกิจ
  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 30 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 25 คำ/นาที
Top