หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HR)

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ
ตำแหน่ง:

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

18,000 - 22,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 15 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2568 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลธัญบุรี

คณะ:บริหารธุรกิจ

สาขา:การจัดการทรัพยากรมนุษย์

เกรดเฉลี่ย 3.00 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

พฤษภาคม 2569 ถึง ปัจจุบัน (6 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
ประเภทธุรกิจ:
การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

ดำเนินกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่การสัมภาษณ์ การคัดเลือกผู้สมัคร การจัดทำรายงานสรรหาประจำวัน และการสัมภาษณ์พนักงานลาออก (Exit Interview)
ดูแลกระบวนการเริ่มงานของพนักงานใหม่ จัดเตรียมเอกสาร ปฐมนิเทศ และชี้แจงกฎระเบียบ สวัสดิการ รวมถึงติดตามผลการทดลองงาน
จัดทำ ตรวจสอบ และจัดเก็บประวัติพนักงาน สัญญาจ้าง เอกสารเปลี่ยนแปลงข้อมูล และเอกสารที่เกี่ยวข้อง
ตรวจสอบข้อมูลเวลาปฏิบัติงาน การขาด ลา มาสาย และรวบรวมข้อมูลเพื่อประกอบการจัดทำเงินเดือน
ดำเนินการแจ้งขึ้นทะเบียนและสิ้นสุดความเป็นผู้ประกันตน พร้อมประสานงานกับสำนักงานประกันสังคม
ดำเนินการจัดซื้อ ควบคุมสต็อก และเบิกจ่ายอุปกรณ์สำนักงาน เครื่องเขียน และวัสดุสิ้นเปลือง
จัดทำและปรับปรุงทะเบียนทรัพย์สินบริษัท เช่น คอมพิวเตอร์ โน้ตบุ๊ก โทรศัพท์ และอุปกรณ์สำนักงาน
ประสานงานและสนับสนุนการจัดกิจกรรมภายในองค์กร การประชุม งานเลี้ยง และกิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างพนักงาน
สนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานธุรการอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

สิงหาคม 2568 ถึง เมษายน 2569 (8 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
ประเภทธุรกิจ:
การขายส่ง

รายละเอียดงาน

ด้านทรัพยากรบุคคล (Human Resources: HR)
ดำเนินกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร สัมภาษณ์ คัดเลือกผู้สมัคร และจัดทำรายงานสรุปผลการสรรหา
จัดทำสัญญาจ้าง ข้อตกลง และเอกสารที่เกี่ยวข้องกับพนักงาน รวมถึงดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
ดำเนินการประเมินผลการทดลองงานและประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี
จัดทำและปรับปรุงแผนผังโครงสร้างองค์กร (Organization Chart) ให้เป็นปัจจุบัน
ตรวจสอบและติดตามข้อมูลการลงเวลาปฏิบัติงาน (Time Attendance) ของพนักงาน
วางแผนและประสานงานจัดกิจกรรมพนักงาน เช่น งานสัมมนา งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี และกิจกรรมปีใหม่
ด้านธุรการและบริหารงานทั่วไป (General Affairs: GA)
ประสานงานและอำนวยความสะดวกในการจัดประชุม ฝึกอบรม และสัมมนา พร้อมดูแลสถานที่ อาหาร เครื่องดื่ม และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง
ดูแลการเบิกจ่ายและควบคุมวัสดุสิ้นเปลือง รวมถึงอุปกรณ์สำนักงานให้เพียงพอต่อการใช้งาน
ดำเนินการต่อภาษีและจัดทำประกันภัยรถยนต์ของบริษัท ทั้งภาคบังคับ (พ.ร.บ.) และภาคสมัครใจ
รับเรื่องและประสานงานแจ้งซ่อมระบบสาธารณูปโภค อาคารสถานที่ และอุปกรณ์สำนักงาน
สนับสนุนการจัดกิจกรรมภายในองค์กร เช่น การจัดทำการ์ดวันเกิดพนักงาน การตกแต่งสถานที่ และกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์
ดูแลการรับ-ส่งเอกสารและสิ่งของ รวมถึงควบคุมความเรียบร้อยของพื้นที่ส่วนกลางและห้องประชุม

มีนาคม 2568 ถึง มิถุนายน 2568 (4 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
ประเภทธุรกิจ:
อสังหาริมทรัพย์

รายละเอียดงาน

สนับสนุนกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่การประสานงานผู้สมัคร การนัดหมายสัมภาษณ์ และการจัดเตรียมแบบประเมินผลการสัมภาษณ์
จัดทำและส่งอีเมลเพื่อประสานงานการสัมภาษณ์ การประชุม และการนัดหมายภายในองค์กร
จัดทำเอกสารสัญญาจ้างและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการเริ่มงานของพนักงาน
ดูแลและจัดเก็บประวัติพนักงาน รวมถึงเอกสารด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นระบบและพร้อมใช้งาน
สนับสนุนการจัดฝึกอบรมและกิจกรรมภายในองค์กร เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้และการมีส่วนร่วมของพนักงาน
ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ (Artwork) และตัดต่อวิดีโอสำหรับกิจกรรมและการสื่อสารภายในองค์กร
ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Hard Skill

- Canva / ระดับเริ่มต้น
- Capcut / ระดับมีประสบการณ์
- Microsoft Outlook / ระดับเริ่มต้น
- Microsoft Word / ระดับมีประสบการณ์
- Microsoft Teams / ระดับมีประสบการณ์
- Microsoft Excel / ระดับเริ่มต้น
- Google sheet / ระดับมีประสบการณ์
- To Do List / ระดับมีประสบการณ์
- ChatGPT / ระดับมีประสบการณ์
- Humansoft / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

- ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
- ทักษะการทำงานเป็นทีม
- ทักษะการบริหารเวลา
- ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
- ทักษะความสามารถในการปรับตัว
- ทักษะมารยาททางสังคม
- ทักษะการตัดสินใจและการประเมินที่ดี
- ทักษะการควบคุมจิตใจและสมาธิ

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดี
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 30 คำ/นาที
อังกฤษ : 25 คำ/นาที

Top