ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ25,000 - 30,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล
2.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่สรรหาและว่าจ้าง (Recruitment Officer)
3.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : Human Resources Officer
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (เขตทุ่งครุ), สมุทรปราการ (พระสมุทรเจดีย์), สมุทรปราการ (พระประแดง)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้
ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2566
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : วิทยาการจัดการ
สาขา : การจัดการนวัตกรรมทางธุรกิจ
เกรด : 3.74
ปีที่จบการศึกษา : 2562
วุฒิการศึกษา : ม.6
คณะวิชา : -
สาขา : วิทย์ - คณิต
เกรด : 3.40
ประเภทธุรกิจ : พลังงาน
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่พัฒนาทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : มีนาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
1.การสรรหาและคัดเลือก
- คัดกรองประวัติผู้สมัคร
- สัมภาษณ์พนักงาน
- จัดทำเอกสารจ้างงาน สัญญาจ้าง
- จัดทำข้อมูลพนักงานใหม่
- ปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่
- จัดการกระบวนการประเมินผลการปฏิบัติงาน
- ส่งรายชื่อตรวจประวัติอาชญากรรม
2.การบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ
- Time attendance (ขาด ลา มาสาย OT)
- ส่งเรื่อง กยศ. ให้พนักงาน (หักเงินเดือนเพื่อชำระหนี้ กยศ.)
- แจ้งเข้า - ออกประกันสังคม
3.ส่วนงานอบรม
- สำรวจความต้องการฝึกอบรม
- จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี
- ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม
- ช่วยผู้จัดการในการนำระบบใหม่Tiger Soft E-HRมาใช้ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและความสะดวกในการบริหารจัดการงานHRต่างๆ
- อบรมพนักงานเกี่ยวกับระบบใหม่Tiger Soft E-HRเพื่อให้ใช้ระบบใหม่ได้ราบรื่น
- จัดกิจกรรมบริษัท (งานท่องเที่ยวประจำปี(Outing) , งานบุญบริษัท ,งานเทศกาลต่างๆ , งานกินเลี้ยงวันเกิดของพนักงานประจำเดือน)
- จัดกิจกรรม Morning Talkทุกวันจันทร์เพื่อให้พนักงานแลกเปลี่ยนข่าวสารกัน
4.การบริหารผลการปฏิบัติงาน
- ช่วยผู้จัดการแผนกHRและผู้จัดการแต่ละแผนกกำหนดหัวข้อ KPIs
5.กฎระเบียบในสถานที่ทำงาน
- ติดตามและตรวจสอบพนักงานปฏิบัติตามกฏระเบียบบริษัท
- ออกหนังสืิเตือนให้พนักงาน
6.จัดทำรายงานและเอกสาร
- จัดทำเอกสารเกี่ยวกับข้อมูลพนักงาน ทำแฟ้มทะเบียนประวัติ
- จัดทำรายงาน KPIs ของพนักงาน
- ร่วมทำคู่มือการปฎิบัติงานกับผู้จัดการ
7.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ประเภทธุรกิจ : คอมพิวเตอร์-ไอที
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สรรหาทรัพยากรมนุษย์
ระยะเวลา : มิถุนายน 2566 ถึง มีนาคม 2567
รายละเอียดงาน :
- สรรหาพนักงาน PC และ สรรหาพนักงาน Backoffice
- สัมภาษณ์พนักงานเบื้องต้น
- โทรนัดสัมภาษณ์
- ประสานงานต้นสังกัดในการสัมภาษณ์
- เข้าสัมภาษณ์ร่วมกับทางต้นสังกัด
- จัดทำแบบประเมินสัมภาษณ์งานและทำสัญญาจ้าง
- เข้าประกันสังคม
- ทำ Infographic
- จัดทำแฟ้มประวัติพนักงานใหม่
- แก้ไขปัญหาให้พนักงานเบื้องต้น
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
ประเภทธุรกิจ : บริหารศูนย์การค้า
ตำแหน่งงาน : นักศึกษาฝึกงาน (แผนกสรรหาและว่าจ้าง)
ระยะเวลา : เมษายน 2565 ถึง มิถุนายน 2565
รายละเอียดงาน :
- ดูแลผู้สมัครในการกรอกใบสมัคร แก้ไขใบสมัคร
- ทำสัญญาจ้างงาน
- ประสานผู้สมัครทำแบบทดสอบ
- ประสานงานต้นสังกัดในการสัมภาษณ์
- ทำข้อมูลสำหรับตรวจประวัติอาชญากรรม
- ส่งใบส่งตัวตรวจสุขภาพก่อนเริ่มงาน
- เรียงแฟ้มและจัดทำแฟ้มพนักงานใหม่
- เข้าสัมภาษณ์ร่วมกับทางRecruit
- ประสานงานภายในองค์กร
- งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
สถาบัน :
- บริษัท เอช อาร์ เซ็นเตอร์ จากัดระยะเวลา :
- พฤษภาคม 2569 ถึง พฤษภาคม 2569หลักสูตร :
- หลักสูตร “กลยุทธ์การสร้างแรงงานสัมพันธ์ที่ดีในกฎหมายแรงงาน”สถาบัน :
- บริษัท ฝึกอบรมและสัมมนาธรรมนิติ จำกัดระยะเวลา :
- กุมภาพันธ์ 2568หลักสูตร :
- เทคนิคการวางแผนสรรหาและวิธีการสัมภาษณ์สถาบัน :
- GLOBAL SUSTAINABLE SOLUTION (THAILAND) CO., LTDระยะเวลา :
- กุมภาพันธ์ 2568 ถึง กุมภาพันธ์ 2568หลักสูตร :
- หลักสูตรการฝึกอบรมข้อมูลทั่วไปและการน าไปใช ้มาตรฐาน (GGL)สถาบัน :
- บริษัท ฝึกอบรมและสัมมนาธรรมนิติ จำกัดระยะเวลา :
- กรกฎาคม 2567 ถึง กรกฎาคม 2567หลักสูตร :
- เตรียมรับมือ...ร่างพระราชบัญญัติวิชาชีพบริหารทรัพยากรบุคคลสถาบัน :
- มูลนิธิยุวสถิรคุณระยะเวลา :
- ธันวาคม 2560 ถึง ธันวาคม 2560หลักสูตร :
- อบรมเชิงปฎิบัติการพัฒนาศักยภาพนักเรียนแกนนำโรงเรียนคุณธรรม มูลนิธิยุวสถิรคุณ
ยานพาหนะที่มี
- ไม่มี
ใบขับขี่
- ไม่มี
ความสามารถในการขับขี่
- ไม่มี
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
ทักษะการพิมพ์ดีด
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classic template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ