Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

18,000 - 30,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่สรรหา

สาขาอาชีพ : ก่อสร้าง

สาขาอาชีพย่อย : ก่อสร้าง ควบคุมอาคาร

ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ควบคุมโครงการ (โฟร์แมน)

ประเภทธุรกิจที่สนใจ : การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย, กิจกรรมทางกฎหมาย, ที่ปรึกษาจัดหางาน

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : สงขลา (หาดใหญ่)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที

ประวัติการศึกษา

วิทยาลัยเทคนิคหาดใหญ่

ปีที่จบการศึกษา : -

กำลังศึกษาอยู่ : 2569 (ถึงปีปัจจุบัน)

วุฒิการศึกษา : ปวส.

คณะวิชา : โยธา

สาขา : โยธา

เกรด : 3.17

มหาวิทยาลัยเฉลิมกาญจนา

ปีที่จบการศึกษา : 2567

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : นิติศาสตร์

สาขา : นิติศาสตร์

เกรด : 3.17

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2568

ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย

ตำแหน่งงาน : ผู้ควบคุมงาน

ระยะเวลา : มกราคม 2568 ถึง มีนาคม 2569

รายละเอียดงาน :

- ควบคุมคุณภาพงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแบบแผนที่กำหนด ตรวจสอบและประเมินผลการทำงานอย่างสม่ำเสมอเพื่อให้ได้มาตรฐานที่ดีที่สุด
- จัดหารช่างที่มีความเชี่ยวชาญและเหมาะสมเข้ามาทำงานในไซต์ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
- จัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์ที่จำเป็นสำหรับการก่อสร้าง โดยคำนึงถึงคุณภาพ ราคา และเวลาการจัดส่ง เพื่อให้โครงการดำเนินไปตามแผน
- เขียนแบบก่อสร้างที่ชัดเจนและละเอียด เพื่อให้ทีมงานสามารถดำเนินการตามแบบได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ

2563

ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมทางกฎหมาย

ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยทนายความ

ระยะเวลา : มีนาคม 2563 ถึง กันยายน 2565

รายละเอียดงาน :

-จัดเตรียมเอกสารทางกฎหมาย ร่างหนังสือบอกกล่าว หนังสือบันทึกข้อตกลง สัญญา คําฟ้อง คําให้การ หรือคําร้อง ต่าง ๆ พร้อมทั้งตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารก่อนเสนอให้ทนายความตรวจสอบอีกครั้ง
-ตรวจสอบสถานะของคดี เช่น วันทีนัดไต่สวน หรือ วันครบกําหนดยื่นคําร้อง
-ติดต่อประสานงานกับลูกความ เจ้าหน้าที่ศาล หน่วยงานราชการหรือบุคคลภายนอกอื่น ๆ นัดหมายหรือจัดตารางเวลาการประชุมและขึ้นศาลของทนายความ

2556

ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา : มกราคม 2556 ถึง ตุลาคม 2567

รายละเอียดงาน :

-การสรรหาและจัดจ้างพนักงาน วางแผนอัตรากําลังคนทั้งฝ่ายสํานักงานและฝ่ายไซต์งาน สรรหาแรงงานฝีมือ , ช่าง , วิศวกร ,โฟร์แมน และดําเนินการสัมภาษณ์และคัดเลือกให้ตรงกับความต้องการของแต่ละโครงการ
-จัดทําสัญญาจ้างและเอกสารแรงงาน จัดทําสัญญาจ้างแรงงาน(รายวัน/รายเดือน) และสัญญาจ้างเหมาช่วง ดูแลเรื่องการขึ้นทะเบียนประกันสังคม , เอกสารแรงงานต่างด้าว
-ดูแลเงินเดือน สวัสดิการ และการจ่ายค่าแรง คํานวณค่าแรงรายวัน ค่าล่วงเวลา (OT) และเบียเลียงไซต์งานจัดสวัสดิการ เช่น อาหารกลางวัน ที่พัก ค่าเดินทาง ทําเงินเดือนให้พนักงานสํานักงานและพนักงานไซต์งาน
-ดูแลกฎระเบียบและวินัยแรงงาน จัดทําระเบียบพนักงาน และควบคุมวินัยทั้งในส่วนสํานักงานและไซต์งาน จัดการปัญหาแรงงาน เช่นขาด ลา มาสาย ความขัดแย้งภายในทีม ทําบันทึกการเตือน แจ้งโทษทางวินัย และไกล่เกลี่ยข้อพิพาท