หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    เทรนเนอร์ ผู้ฝึกสอน

    สาขาอาชีพ:

    สุขภาพ/โภชนาการ/ความงาม

    สาขาอาชีพย่อย:

    สปาบำบัด/ฟิตเนส/กีฬา/สันทนาการ

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่

    สาขาอาชีพ:

    ขาย

    สาขาอาชีพย่อย:

    ปรึกษาการขาย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

20,000 - 200,001 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2564 - มหาวิทยาลัยกรุงเทพธนบุรี

คณะ:วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการกีฬา
สาขา:วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการกีฬา
เกรดเฉลี่ย 2.94 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กุมภาพันธ์ 2568 ถึง ตุลาคม 2569  (1 ปี 8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่บริหารศูนย์บริการ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การขายส่ง

รายละเอียดงาน

  • - รับเช็คและวางบิลอย่างถูกต้องและรวดเร็ว เพื่อให้กระบวนการการเงินของบริษัทดำเนินไปอย่างราบรื่น โดยตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารก่อนทำการบันทึกข้อมูลในระบบบัญชี
  • - ดำเนินการจัดการเอกสารสำคัญของบริษัท รวมถึงการจัดเก็บและการอัพเดทข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน เพื่อให้สามารถเข้าถึงข้อมูลที่จำเป็นได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
  • - ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกในการจัดการเอกสารทางการเงิน เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลทั้งหมดถูกต้องและครบถ้วนตามที่กำหนด
  • - ติดตามสถานะของเอกสารที่อยู่ระหว่างดำเนินการ เพื่อให้สามารถรายงานความก้าวหน้าและแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างทันท่วงที
  • - ร่วมมือกับทีมงานในการปรับปรุงกระบวนการจัดการเอกสาร เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและลดเวลาที่ใช้ในการดำเนินการต่างๆ
กรกฎาคม 2567 ถึง มกราคม 2568  (7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าตรวจสอบน้ำหนัก

รายละเอียดงาน

  • - สำรวจและตรวจสอบสถานีต่างๆ เพื่อประเมินสภาพแวดล้อมและความพร้อมในการให้บริการ รวมถึงการเก็บข้อมูลที่สำคัญเกี่ยวกับการใช้งานและความสะดวกสบายของผู้ใช้บริการ
  • - สำรวจเส้นทางการเดินทางที่มีอยู่ เพื่อวิเคราะห์ประสิทธิภาพและความเหมาะสมในการเดินทาง รวมถึงการค้นหาจุดที่อาจมีปัญหาหรืออุปสรรคที่อาจส่งผลกระทบต่อการเดินทางของผู้ใช้
  • - รวบรวมข้อมูลจากการสำรวจเพื่อนำเสนอรายงานที่ชัดเจนและมีข้อมูลที่เป็นประโยชน์ในการพัฒนาปรับปรุงบริการให้ดียิ่งขึ้น รวมถึงการเสนอแนะแนวทางในการแก้ไขปัญหาที่พบเจอในระหว่างการสำรวจ
  • - ทำงานร่วมกับทีมงานและหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อประสานข้อมูลและความคิดเห็นจากผู้ใช้บริการ เพื่อให้การสำรวจมีความครอบคลุมและตอบสนองต่อความต้องการของผู้ใช้ได้อย่างแท้จริง
มกราคม 2566 ถึง มกราคม 2567  (1 ปี)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้ฝึกสอน

รายละเอียดงาน

  • - ให้ความรู้ด้านฟุตบอลแก่ผู้เรียน โดยออกแบบหลักสูตรที่เหมาะสมกับระดับความสามารถและอายุของนักกีฬา เพื่อส่งเสริมทักษะการเล่นและความเข้าใจในกีฬาฟุตบอล
  • - เป็นกรรมการฟุตบอลในการแข่งขันต่างๆ ทำหน้าที่ควบคุมเกมให้เป็นไปตามกฎเกณฑ์อย่างเคร่งครัด ตัดสินใจในสถานการณ์ต่างๆ เพื่อให้การแข่งขันดำเนินไปอย่างยุติธรรมและปลอดภัย
  • - สื่อสารกับผู้เล่นและโค้ชเกี่ยวกับกฎและแนวทางการเล่น เพื่อสร้างความเข้าใจและบรรยากาศที่ดีในสนาม
  • - ประเมินและให้ข้อเสนอแนะแก่ผู้เล่นหลังการแข่งขัน เพื่อช่วยพัฒนาทักษะและการเล่นในอนาคต
กุมภาพันธ์ 2565 ถึง สิงหาคม 2565  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เทรนเนอร์

รายละเอียดงาน

  • - ขายคอร์สออกกำลังกายให้กับลูกค้า โดยนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับโปรแกรมและประโยชน์ที่ลูกค้าจะได้รับ เพื่อช่วยให้ลูกค้าตัดสินใจซื้อได้ง่ายขึ้น
  • - ให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าเกี่ยวกับการออกกำลังกายและโภชนาการ เพื่อช่วยให้พวกเขาสามารถบรรลุเป้าหมายด้านสุขภาพและฟิตเนสได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • - ติดตามผลและประเมินความก้าวหน้าของลูกค้า เพื่อปรับแผนการออกกำลังกายและให้คำแนะนำที่เหมาะสมตามความต้องการและสภาพร่างกายของแต่ละคน
  • - สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า ผ่านการสื่อสารที่เปิดเผยและเป็นมิตร เพื่อให้ลูกค้ารู้สึกมั่นใจและมีแรงจูงใจในการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง
  • - จัดกิจกรรมส่งเสริมการขายและการตลาด เพื่อเพิ่มยอดขายคอร์สและสร้างการรับรู้ในกลุ่มเป้าหมายให้มากขึ้น
มกราคม 2560 ถึง มกราคม 2565  (5 ปี)
  • ตำแหน่งงาน:
  • แอดมิน,โฟร์แมน
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย

รายละเอียดงาน

  • - ดูแลการดำเนินงานของธุรกิจรับเหมาต่อเติมบ้านในครอบครัว ให้เป็นไปตามแผนและเป้าหมายที่ตั้งไว้
  • - ประสานงานกับลูกค้าเพื่อเข้าใจความต้องการและให้คำปรึกษาเกี่ยวกับบริการต่างๆ ที่มีอยู่
  • - ควบคุมและตรวจสอบคุณภาพงานที่ดำเนินการ เพื่อให้แน่ใจว่างานเสร็จสมบูรณ์ตามมาตรฐานที่กำหนด
  • - จัดการงบประมาณและค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน เพื่อให้ธุรกิจมีความมั่นคงและสามารถทำกำไรได้
  • - สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและผู้รับเหมาอื่นๆ เพื่อเพิ่มโอกาสในการทำงานในอนาคต
  • - ติดตามและประเมินผลการดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อปรับปรุงและพัฒนาธุรกิจให้เติบโตอย่างยั่งยืน

Hard Skill

  •  - การใช้เครื่องมือช่าง / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - ChatGPT / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Gemini / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Word / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะการบริหารเวลา
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ทักษะด้านความคิดสร้างสรรค์
  •  - ทักษะด้านภาวะผู้นำ
  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
  •  - ทักษะความสามารถในการปรับตัว
  •  - ทักษะการเรียนรู้ตลอดชีวิต
  •  - ทักษะการเจรจาต่อรอง
  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะคุณสมบัติด้านพฤติกรรม

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
Top