หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    ผู้จัดการคลังสินค้า

    สาขาอาชีพ:

    ขนส่ง/โลจิสติกส์/คลังสินค้า

    สาขาอาชีพย่อย:

    คลังสินค้า

  • ตำแหน่ง:

    ผู้ช่วยผู้จัดการคลังสินค้า Fulfillment (ฟูลฟิวเม้นท์)

    สาขาอาชีพ:

    ขนส่ง/โลจิสติกส์/คลังสินค้า

    สาขาอาชีพย่อย:

    ขนส่ง/คลังสินค้า อื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    ซุปเปอร์ไวเซอร์

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการฝ่าย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

สมุทรสาคร (ทุกเขต)

นครปฐม (ทุกเขต)

กรุงเทพมหานคร (เขตบางบอน)

เงินเดือน

46,000 - 55,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2544 - มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

คณะ:การจัดการ
สาขา:การตัดการทั่วไป
เกรดเฉลี่ย 2.48 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2569 ถึง ปัจจุบัน  (8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการคลังสินค้า
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ส่งออก-นำเข้า

รายละเอียดงาน

  • ​ปรับเปลี่ยนระบบจัดเก็บ (Systematic Location Layout): เปลี่ยนจากการพึ่งพา "ความจำของพนักงาน" ไปสู่การใช้ระบบพิกัดจัดเก็บที่ชัดเจน (Location Coordinates) เพื่อให้ง่ายต่อการค้นหาและหยิบสินค้า
  • ​ควบคุมความถูกต้องของสต็อก (Stock Accuracy): บริหารจัดการสินค้าที่มีความหลากหลายสูง (High SKU) ให้ข้อมูลในระบบ ERP (เช่น Infor SyteLine) ตรงกับสินค้าหน้าลานจริง 100%
  • ​วิเคราะห์อายุสินค้า (Aging Stock Analysis): ควบคุมการหมุนเวียนสินค้าตามหลัก FIFO (First-In, First-Out) หรือ FEFO (First-Expired, First-Out) เพื่อลดปัญหาสินค้าหมดอายุหรือเสื่อมสภาพค้างคลัง
  • รองรับการตรวจประเมิน (Audit Ready): เตรียมความพร้อมและนำทีมรับการตรวจสอบ (GMP, ISO 22002-1, FSSC 22000) จัดทำเอกสารและแก้ไขรายงานสิ่งที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด (NCR - Non-Conformance Report) ที่เกี่ยวกับสุขอนามัยและสถานะสต็อก
  • ​ความปลอดภัยในงานโลจิสติกส์: ประเมินความเสี่ยงและควบคุมการทำงานของรถฟอร์คลิฟท์ (Forklift) และอุปกรณ์เคลื่อนย้ายในพื้นที่จำกัดและลื่น (เนื่องจากอุณหภูมิต่ำ) ให้เป็นไปตามหลัก Safety
  • ​คำนวณการโหลดตู้คอนเทนเนอร์: วางแผนและคำนวณพื้นที่ในการจัดสินค้าเข้าตู้คอนเทนเนอร์ โดยเฉพาะตู้ควบคุมอุณหภูมิ (Reefer Container) ขนาด 40 ฟุต ให้ใช้พื้นที่ได้อย่างคุ้มค่า ปลอดภัย และสินค้าไม่เสียหายระหว่างทาง
  • ​ประสานงานฝ่ายผลิตและฝ่ายขาย: จัดตารางเวลาการรับสินค้าเข้าจากไลน์ผลิต (Inbound) และการจ่ายสินค้าออกเพื่อการส่งออกหรือกระจายสินค้าในประเทศ (Outbound) ให้สอดคล้องกัน
  • พัฒนาบุคลากร: บริหารจัดการทีมพนักงานคลังสินค้า จัดกะการทำงานภายใต้สภาพแวดล้อมที่กดดัน (ห้องแช่แข็ง) และลดความเสี่ยงจากการพึ่งพาพนักงานคนใดคนหนึ่ง (Person-Centric) โดยสร้างคู่มือการทำงานที่เป็นระบบแทน
  • รายงานผลการดำเนินงาน (Data-Driven Reporting): รวบรวมข้อมูล ดำเนินการวิเคราะห์ และจัดทำสรุปตัวชี้วัดประสิทธิภาพ (KPIs) ประจำเดือน เช่น อัตราความถูกต้องของสต็อก, ความเร็วในการจัดส่ง และแผนการดำเนินงานเชิงกลยุทธ์ในไตรมาสถัดไป เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารระดับสูง (General Manager)
มกราคม 2568 ถึง พฤศจิกายน 2568  (10 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การขายส่ง

รายละเอียดงาน

  • -บริหารคลังสินค้า e-commerce ครอบคลุม inbound, storage, picking, packing, shipping และ reverse logistics
  • -รองรับคำสั่งซื้อเฉลี่ย มากกว่า 3,000 ออเดอร์/วัน จาก Marketplace (Shopee, Lazada, TikTok Shop) และเว็บไซต์บริษัท
  • -บริหารจัดการพื้นที่ให้เพียงพอกับสินค้า
  • -กำหนด KIP
  • -บริหารจัดการบุคลากรให้เพียงพอและเหมาะสม
  • -ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้งานบรรลุเป้าหมาย
สิงหาคม 2550 ถึง ธันวาคม 2567  (17 ปี 4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

  • บริหารและวางแผนการใช้พื้นที่คลังสินค้า (RM / FG) อย่างเป็นระบบ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการจัดเก็บ ลดความแออัด และรองรับปริมาณงานที่เพิ่มขึ้น (Cold Storage / Warehouse)
  • วิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการรับเข้า-จัดเก็บ-เบิกจ่ายสินค้า (Inbound / Storage / Outbound) เพื่อเพิ่มความเร็วในการทำงาน ลดข้อผิดพลาด และควบคุมต้นทุนการดำเนินงาน
  • พัฒนาและกำหนดมาตรฐานการทำงาน (SOP / WI / KPI) พร้อมติดตามผลการปฏิบัติงานของทีมงานอย่างต่อเนื่อง
  • ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องของสต๊อกสินค้า
  • สต๊อกรายวัน (Daily Stock Control)
  • สต๊อกรายเดือน (Monthly Stock Audit)
  • สต๊อกรายปี (Annual Stock Take)
  • ทั้งในส่วนวัตถุดิบ (Raw Material) และสินค้าสำเร็จรูป (Finished Goods)
  • จัดทำรายงานวิเคราะห์ข้อมูลสต๊อก การเคลื่อนไหวสินค้า และประสิทธิภาพการดำเนินงาน เพื่อเสนอผู้บริหารสำหรับการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
  • บริหารและพัฒนาทีมงานคลังสินค้า ตั้งแต่ระดับปฏิบัติการถึงหัวหน้างาน
  • วางแผนอัตรากำลังคน
  • ควบคุมประสิทธิภาพการทำงาน
  • ลด OT และต้นทุนแรงงาน
  • สร้างวัฒนธรรมการทำงานแบบมืออาชีพ
  • สามารถลงมือปฏิบัติงานจริงในทุกกระบวนการ พร้อมทำหน้าที่เป็น Role Model ให้กับทีมงาน เพื่อยกระดับมาตรฐานการทำงานของฝ่ายคลังสินค้า
  • แก้ไขปัญหาหน้างานอย่างเป็นระบบ และเสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการทำงาน เพื่อเพิ่ม Productivity และลด Loss ในระบบคลังสินค้า
  • ระบบที่ใช้ SAP

Hard Skill

  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับผู้เชี่ยวชาญ

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะความฉลาดทางอารมณ์

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดี
  • ดี
  • ดี
  • ดี
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 35 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 35 คำ/นาที
Top