รายละเอียดงาน

• - ดูแลและบริหารจัดการแม่บ้านใน 25 หน่วยงาน รวมถึงการประสานงานกับทีมงานจำนวน 150 คน เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น
• - แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในหน้างานอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ เพื่อให้การบริการมีคุณภาพและตอบสนองความต้องการของลูกค้า
• - พบและสื่อสารกับผู้ว่าจ้างเพื่อรับทราบปัญหาและข้อเสนอแนะต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการให้บริการ
• - สรรหาพนักงานทดแทนในกรณีที่มีการขาดแคลน เพื่อให้การทำงานไม่สะดุดและมีการบริการอย่างต่อเนื่อง
• - คีย์ข้อมูลค่าจ้างและจัดเก็บเอกสารต่างๆ อย่างเป็นระเบียบ ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลเพื่อความแม่นยำ
• - แก้ไขปัญหาหน้างานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนดและสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า

รายละเอียดงาน

• - ดูแลและบริหารแม่บ้านใน 40 หน่วยงาน รวมถึงการจัดการทีมงานจำนวน 120 คน เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• - แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในหน้างานอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ เพื่อรักษาคุณภาพการบริการ
• - พบปะผู้ว่าจ้างเพื่อรับทราบปัญหาและความต้องการในการปรับปรุงการให้บริการ
• - สรรหาพนักงานทดแทนในจุดที่มีการขาดแคลน เพื่อให้การดำเนินงานไม่สะดุด
• - คีย์ข้อมูลค่าจ้างและเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องอย่างเป็นระเบียบ เพื่อให้สามารถตรวจสอบได้ง่าย
• - แก้ไขปัญหาหน้างานอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างราบรื่นและมีคุณภาพ

รายละเอียดงาน

• - สรรหาแม่บ้านประจำและแม่บ้านสำรองเพื่อให้บริการที่มีคุณภาพและตอบสนองความต้องการของลูกค้า
• - เข้าพบผู้ว่าจ้างเพื่อรับทราบปัญหาที่เกิดขึ้นในงาน พร้อมเสนอแนะแนวทางแก้ไขที่เหมาะสม
• - สรรหาพนักงานทดแทนในกรณีที่มีการขาดแคลน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น
• - คีย์ข้อมูลค่าจ้างและจัดเก็บเอกสารที่เกี่ยวข้องอย่างเป็นระบบ เพื่อให้สามารถตรวจสอบได้ง่าย
• - แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในหน้างานอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ เพื่อรักษาคุณภาพการบริการให้ดีที่สุด

รายละเอียดงาน

• - ดูแลและจัดการค่าเช่าต่างๆ ของบริษัทฯ โดยตรวจสอบและประเมินความถูกต้องของข้อมูล เพื่อให้การเรียกเก็บค่าเช่าเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
• - ควบคุมและเก็บค่าน้ำ ค่าไฟ และค่าส่วนกลางจากผู้เช่าอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้มั่นใจว่ามีการชำระเงินตรงเวลาและลดปัญหาหนี้ค้างชำระ
• - รับผิดชอบในการเก็บค่าเช่าโกดังสินค้าและโรงแรม โดยติดตามการชำระเงิน และประสานงานกับผู้เช่าเพื่อแก้ไขปัญหาหรือข้อสงสัยเกี่ยวกับการชำระเงินอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ

รายละเอียดงาน

• - สรรหาแม่บ้านประจำและแม่บ้านสำรองเพื่อลงประจำหน่วยงานต่างๆ โดยคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติเหมาะสมและตรงตามความต้องการ
• - เข้าพบผู้ว่าจ้างเพื่อทำความเข้าใจความต้องการและเงื่อนไขการทำงาน รวมถึงการสร้างความสัมพันธ์ที่ดี
• - แก้ไขปัญหาหน้างานอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและลดปัญหาที่อาจเกิดขึ้น
• - จัดการงานเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน เช่น สัญญาจ้างและรายงานการทำงาน เพื่อให้ข้อมูลเป็นระเบียบและเข้าถึงได้ง่าย
• - คิดเงินเดือนแม่บ้านในแต่ละหน่วยงานอย่างถูกต้องและตรงเวลา พร้อมทั้งตรวจสอบข้อมูลเพื่อความแม่นยำในการจ่ายเงิน