หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม (HRD Officer)

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

บุคคล/ฝึกอบรมอื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

นนทบุรี (ทุกเขต)

นครปฐม (ทุกเขต)

เงินเดือน

20,000 - 23,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2566 - มหาวิทยาลัยนเรศวร

คณะ:คณะสังคมศาสตร์

สาขา:รัฐประศาสนศาสตร์

เกรดเฉลี่ย 2.75 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

ตุลาคม 2567 ถึงปัจจุบัน (1 ปี 8 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
55/2 ม.1 ถ.บางเตย-วัดสุวรรณ ต.ศาลายา อ.พุทธมณฑล จ.นครปฐม 73170
ประเภทธุรกิจ:
การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

1. ดำเนินการจัดเตรียมแบบสำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม รวบรวมแบบสำรวจ(Training Needs) จัดทำแบบสรุปเบื้องต้น หลักสูตรฝึกอบรม วิเคราะห์ตำแหน่งงานต่างๆ เพื่อประเมินวางแผนการฝึกอบรมให้เหมาะสม พิจารณารายชื่อกลุ่มเป้าหมายที่ต้องเข้าอบรม จัดทำแผนพัฒนารายบุคคล
2. ดำเนินการตามแผนฝึกอบรมประจำปี และติดต่อประสานงานการฝึกอบรมตามที่ได้รับการอนุมัติ
3. ดำเนินการตามขั้นตอนสำหรับการฝึกอบรมภายนอกตามแผนประจำปีและการฝึกอบรมภายนอกกรณีเร่งด่วน
4. ดำเนินการตามขั้นตอนสำหรับการฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง และติดตามการฝึกอบรมต่อเนื่องให้เป็นไปตามแผน
5. ติดตามการอบรมหน้างาน (On the job training) วางแผนพัฒนาทักษะพนักงานร่วมกับต้นสังกัด
6. ประสานงานเรื่องค่าใช้จ่ายและจัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม
7. จัดทำรายงานสรุปผลการฝึกอบรม วิเคราะห์ผลฝึกอบรมและนำผลที่ได้เสนอผู้จัดการแผนกหรือหัวหน้าแผนก
8. บันทึกผลข้อมูลการฝึกอบรมลงในทะเบียนประวัติของพนักงานที่เข้ารับการฝึกอบรมลงในระบบอิเล็กทรอนิกส์
9. ดำเนินการติดต่อประสานงานและยื่นเอกสารต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงานเกี่ยวกับการขอรับรองหลักสูตร การทดสอบฝีมือแรงงาน การรับรองความรู้ความสามารถ การฝึกเตรียมเข้าทำงาน
10. ส่งเสริมและสนับสนุนให้เกิดการเรียนรู้ พัฒนาสื่อการสอน รวมรวมความรู้ในองค์กร พัฒนาระบบข้อมูลความรู้องค์กร ผลักดันให้เกิดการเข้าถึงและพัฒนาตนเองและปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ
11. ดำเนินการจัดกิจกรรมปฐมนิเทศสำหรับพนักงานใหม่ พร้อมทั้งจัดทำสื่อการเรียนรู้ประกอบการปฐมนิเทศ เพื่อใช้ในการถ่ายทอดข้อมูลอย่างเป็นระบบ
12.จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์การอบรมและกิจกรรมภายในองค์กร ผ่านแพลตฟอร์ม Canva และ CapCut เพื่อสนับสนุนการสื่อสารภายใน
13.ดำเนินกิจกรรมประชาสัมพันธ์องค์กรผ่านการออกบูธตามมหาวิทยาลัยและงาน Job Fair ต่าง ๆ โดยประสานงานร่วมกับฝ่ายสรรหาบุคลากร เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการรับสมัครและคัดเลือกบุคลากร

พฤศจิกายน 2566 ถึงมีนาคม 2567 (4 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
พนักงานที่ปรึกษาเจ้าหน้าที่บุคคล / พัฒนาบุคลากร
ประเภทธุรกิจ:
บันเทิง

รายละเอียดงาน

1.วางแผนและดำเนินการจัดกิจกรรม อบรม และโครงการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กรให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด
2.เข้าร่วมและอำนวยความสะดวกในการดำเนินกิจกรรมต่าง ๆ ขององค์กรให้เป็นไปอย่างราบรื่น
3.รับผิดชอบงานด้านเอกสารการเงิน การเบิกจ่าย และการสรุปเคลียร์ค่าใช้จ่ายอย่างถูกต้องครบถ้วน
4.ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานให้มีประสิทธิภาพ
5. ออกแบบและจัดทำสื่อประชาสัมพันธ์สำหรับกิจกรรมภายในองค์กร เช่น โปสเตอร์ และสื่อวิดีโอ โดยใช้ Canva และ CapCut เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการสื่อสารและสร้างการมีส่วนร่วมภายในองค์กร
6.ประชาสัมพันธ์ข่าวสารและกิจกรรมผ่านช่องทางออนไลน์ขององค์กร เช่น Facebook, Line Group, Email และ Calendar
7.จัดเตรียมและจัดทำเอกสารด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล เพื่อสนับสนุนการพัฒนาองค์กรตามกรอบ Competency

Hard Skill

- Canva / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- Google Forms (ฟอร์ม) / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- Microsoft Word / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- Microsoft PowerPoint / ระดับมีประสบการณ์
- Google Sheets (ชีต) / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
- Microsoft Excel / ระดับชำนาญ

Soft Skill

- ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
- ทักษะการบริหารจัดการบุคคล
- ทักษะการคิดเชิงออกแบบ
- ทักษะการสื่อสาร

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 42 คำ/นาที
อังกฤษ : 30 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน Asia Training Center Co.,Ltd

- เมษายน 2568 ถึง เมษายน 2568

ชื่อหลักสูตร การตรวจติดตามภายในระบบ ISO9001:2015 AMD1/2024

สถาบัน Asia Training Center Co.,Ltd.

- เมษายน 2568 ถึง เมษายน 2568

ชื่อหลักสูตร ข้อกำหนด ISO9001:2015 AMD1/2024

สถาบัน chula mooc

- เมษายน 2568 ถึง เมษายน 2568

ชื่อหลักสูตร การประชาสัมพันธ์ผ่านกิจกรรมทำอย่างไร?

สถาบัน Big Q Training Co.,Ltd

- มีนาคม 2568 ถึง มีนาคม 2568

ชื่อหลักสูตร การประยุกต์หลักเกณฑ์วิธีการที่ดีในการผลิตยา (GMP)

สถาบัน QSG B TRANSFORM CO.,LTD.

- มกราคม 2568 ถึง เมษายน 2568

ชื่อหลักสูตร หลักเกณฑ์วิธีการที่ดีในการกระจายยา (GDP)

Top