หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Operation Manager

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการทั่วไป

  • ตำแหน่ง:

    Area Manager

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการฝ่าย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

นครราชสีมา (ทุกเขต)

เงินเดือน

30,000 - 35,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 7 วัน

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2548 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
เกรดเฉลี่ย 2.24 - ปวส.

2545 - โรงเรียนราชสีมาวิทยาลัย

คณะ:ศิลป์ภาษา
สาขา:อังกฤษ-ฝรั่งเศส
เกรดเฉลี่ย 2.10 - ม.6

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

ตุลาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน  (1 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Area Manager (Area Supervisor)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บริการ

รายละเอียดงาน

  • กิจการศูนย์บริการซ่อมและจำหน่ายโดรนเพื่อการเกษตรและอุตสาหกรรม ดูแลพื้นที่ นครราชสีมา,บุรีรัมย์,สุรินทร์,นครนายก,ปราจีนบุรี,ฉะเชิงเทรา,สระแก้ว หน้าที่ความรับผิดชอบ
  • 1) การบริหารจัดการ - กำหนดกุลยุทธ์ เป้าหมาย และแผนงานที่ช่วยสนับสนุนการทำงานเพิ่มยอดขายและเพิ่มผลกำไรให้กับบริษัทฯ - วิเคราะห์และรายงานรายเดือนเกี่ยวกับการควบคุมยอดขายและ KPIs ของสาขา - ทำการปรับปรุงและรักษาภาพลักษณ์การทำงานด้านต่างๆ ของบริษัทฯให้อยู่ในมาตรฐาน
  • 2) การบริหารยอดขาย - กำหนดเป้าหมายการขายในพื้นที่และผลักดันยอดขายเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย - ประเมินแนวโน้มการขายและแผนปฏิบัติการที่เหมาะสมในพื้นที่ที่รับผิดชอบ
  • 3) การบริหารด้านบุคลากร - บริหารและพัฒนาบุคลากรภายในสาขาให้สามารถบริการลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ - นำนโยบายด้านการพัฒนาบุคลากรจากฝ่ายบริหารมาวางแผนเชิงปฏิบัติ - ให้คำปรึกษาและพัฒนาพนักงานให้เป็นไปตามมาตรฐานบริษัทฯ - สื่อสารเพื่อให้พนักงานทุกคนตระหนักถึงความคาดหวังและมาตรฐานการปฏิบัติงาน
  • 4) การบริหารงานด้านลูกค้า - ตรวจสอบด้านคุณภาพการให้บริการของพนักงานเพื่อให้ลูกค้าเกิดความมั่นใจ ตรวจสอบ ควบคุม คุณภาพต่างๆให้เป็นไปตามระบบ - กำหนดมาตรฐานด้านการบริการในการปฏิบัติให้กับทางผู้ใต้บังคับบัญชา ติดตามความคืบหน้าในการแก้ไขปัญหาของลูกค้ากับพนักงาน เมื่อเกิดข้อร้องเรียนของลูกค้า - ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
  • 5) การบริหารด้านการตลาด - ร่วมออกแบบ พัฒนาความคิดเห็นด้าน Online Marketing - Offline Marketing ติดต่อประสานงานกับฝ่ายเอกชนและภาครัฐ เพื่อออกบูธแนะนำผลิตภัณฑ์ สินค้าและบริการให้เป็นที่รู้จักมากขึ้น - ร่วมทำกิจกรรมออกบูธกับพนักงาน สนับสนุนความต้องการ ให้ความช่วยเหลือ และตรวจสอบการทำงานเบื้องต้นของพนักงานเพื่อให้เกิดภาพลักษณ์ที่ดีต่อองค์กร - อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
พฤษภาคม 2567 ถึง ตุลาคม 2567  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Project Co-ordinator (Part-time)
  • ประเภทธุรกิจ:
  • กิจกรรมของบริษัทโฆษณา

รายละเอียดงาน

  • 1) สื่อสารและอัปเดทงานระหว่างลูกค้าและทีมงาน คอยรับฟัง Feedback จากลูกค้า และช่วยเหลือลูกค้าเมื่อมีปัญหาหรือข้อสงสัยเกิดขึ้น
  • 2) ช่วยระบุความเสี่ยงหรือความล่าช้าที่อาจเกิดขึ้นระหว่างโครงการ - จัดทำและคอยอัปเดทเอกสารเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโครงการให้อัปเดทอยู่เสมอ
  • 3) ประสานงาน และดูแลความต้องการของลูกค้า ให้เป็นไปตามแผน และเป้าหมายของโครงการ
  • 4) กำหนดเวลาการประชุมและการจัดการติดต่อสื่อสารจนถึงการเตรียมรายงานและการนำเสนอ
  • 5) จัดการการจัดสรรและการใช้งานทรัพยากร รวมถึงกำลังคน, อุปกรณ์ และงบประมาณ เกี่ยวข้องกับการทำให้แน่ใจว่าทรัพยากรใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพและปรับการจัดสรรตามความจำเป็นเพื่อตอบสนองต่อความต้องการที่เปลี่ยนแปลง
ตุลาคม 2556 ถึง กุมภาพันธ์ 2567  (10 ปี 4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ผู้จัดการศูนย์บริการ samsung authorized service center
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บริการ

รายละเอียดงาน

  • 1) ดูแลคความเรียบร้อยภายในศูนย์บริการ
  • 2) ตรวจสอบการทำงานของพนักงานที่ให้บริการลูกค้าภายในศูนย์บริการ/นอกศูนย์บริการ , อย่างถูกต้องตรงตามมาตราฐาน SOP ของบริษัท
  • 3) จัดทำ KPI ของศูนย์บริการ, วัดผลงานและรายงานผลการปฏิบัติงานของพนักงานต่อผู้บริหาร
  • 4) ตรวจนับ Stock อะไหล่ประจำเดือนให้ถูกต้องและเพียงพอต่องานซ่อม
  • 5) Audit การปฎิบัติงานของพนักงาน/ อะไหล่-สินค้า ภายในศูนย์บริการ ให้ถูกต้องและครบถ้วน
  • 6) งาน HRM - รับสมัครพนักงาน , สัมภาษณ์พนักงานเพื่อเสนอต่อผู้บริหาร , ประเมิณผลการทำงานพนักงาน , ตรวจสอบเวลาทำงานของพนักงาน , คำนวณค่าจ้างพนักงานต่อเดือนให้ฝ่ายบุคคล , ประสานงาน รพ. เพื่อตรวจสุขภาพพนักงานประจำปีเพื่อรายงานต่อผู้บริหาร
  • 7) งาน HRD - อบรมพนักงานใหม่ , อบรมพนักงานประจำไตรมาสเพื่อทบทวนกฏ/ระเบียบการปฏิบัติของบริษัทและ KPI ของบริษัท , อบรมพนักงานประจำปีเพื่อสรุปผลการทำงาน/ผลประกอบการและภาพรวมของสาขา , สรรหาการอบรมจากภายนอกเพื่อพัฒนาความรู้ ความสามารถของพนักงานให้เกิดความรู้รอบด้าน
เมษายน 2553 ถึง เมษายน 2556  (3 ปี)
  • ตำแหน่งงาน:
  • หัวหน้ากุ๊ก ระดับ 2
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • 1) ดูแลการประกอบอาหาร ครัวร้อน , ครัวเย็น ไม่ให้เกิดความผิดพลาดและตรงตามมาตรฐานของบริษัท
  • 2) ตรวจสอบการทำงานของพนักงาน ความสะอาด ระเบียบวินัย ตามมาตรฐาน QSC
  • 3) ควบคุมปริมาณสต๊อกสินค้าให้ครบถ้วน และถูกต้องตามระบบ Inventory , Audit สินค้าในสต๊อกเย็นให้ได้อุณหภูมิตามกำหนด สังเกตุลักษณะของวัตถุดิบตั้งแต่จัดส่งจนถึงจัดเก็บเข้าระบบ ว่ามีจุดบกพร่องหรือวัตถุดิบไม่ได้มาตรฐานหรือไม่
  • 4) ตรวจสอบการจัดเก็บสินค้าในคลัง ให้ถูกต้องตามระบบ FIFO
  • 5) ทำลาย Waste Product เมื่อวัตถุดิบหมดอายุหรือวัตถุดิบไม่ได้คุณภาพก่อนการปรุงอาหาร เพื่อไม่ให้เกิดการปนเปื้อนกับวัตถุดิบอื่นๆ
พฤษภาคม 2550 ถึง มีนาคม 2553  (2 ปี 11 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • DJ-พิธีกร ประจำสถานีวิทยุโทรทัศน์
  • ประเภทธุรกิจ:
  • กิจกรรมของบริษัทโฆษณา

รายละเอียดงาน

  • 1) DJ ประจำสถานีวิทยุคลื่น 88.5 MHz - จัดรายการเพลงและจัดลำดับความนิยมของเพลงประจำสัปดาห์และประจำเดือน
  • 2) พิธีกรรายการ ฯลฯ ประจำสถานีคลื่นโทรทัศน์เคเบิลทีวี - เขียนบทรายการประจำสัปดาห์และส่งเนื้อหาให้ Producer ตัดสินใจ
  • 3) ผู้สื่อข่าวสมัครเล่นแผนกข่าวกีฬา ประจำสถานีคลื่นโทรทัศน์เคเบิลทีวี
  • 4) ผู้สื่อข่าวสมัครเล่นภาคสนาม ประจำจังหวัดนครราชสีมา
  • 5) ตรวจสอบความถูกต้องของการใช้คำ วรรณยุกต์ การสะกด และการใช้ภาษา อาจต้องมีการสืบค้นข้อมูลเพิ่ม หากเป็นเอกสารที่มีศัพท์เฉพาะในวงการนั้นๆ หรือคำศัพท์เฉพาะทาง ก่อนส่งมอบให้แก่นักข่าวประจำสถานีวิทยุและโทรทัศน์เคเบิลทีวี

Hard Skill

  •  - Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Word / ระดับมีประสบการณ์
  •  - ทักษะด้านการพูด / การฟังเพื่อจับใจความ / ระดับมีประสบการณ์
  •  - ทักษะการตัดสินใจ / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะการแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน
  •  - ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ
  •  - ทักษะการเจรจาต่อรอง
  •  - ทักษะการตัดสินใจและการประเมินที่ดี

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • ดี
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 60 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 60 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน SAMSUNG THAILAND

 - มิถุนายน 2566 ถึง กันยายน 2566

ชื่อหลักสูตร Fundamental of Manager Skills Training

Top