Preview Resume

2558

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR Officer)

ระยะเวลา :  กรกฎาคม 2558 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

HR Operations & Payroll
* ตรวจสอบ Time Attendance (ขาด/ลา/มาสาย/OT) ผ่านโปรแกรม Tiger Soft (พนักงานจำนวน 350 คน)
* บันทึกและประมวลผล Payroll รวมรายการได้–หัก และเตรียมข้อมูลเงินเดือน
* จัดทำรายงานสรุปการมาทำงานรายเดือนและรายปี
* ดูแลการแจ้งเข้า–ออก สำนักงานประกันสังคม
Recruitment & HR Admin
* สรรหาและสัมภาษณ์พนักงานเบื้องต้น
* จัดทำเอกสารพนักงานใหม่ และดูแลแฟ้มประวัติพนักงาน
* ออกหนังสือรับรอง และหนังสือตักเตือนพนักงาน
* ดูแลสวัสดิการ และเบิกจ่ายสวัสดิการให้แก่พนักงาน
* จัดทำรายงาน KPI รายเดือน
* ดำเนินการประเมินผลการครบทดลองงาน และติดตามผลการประเมินพนักงาน
* สรรหาแรงงานต่างด้าว ครบกระบวนการ
* ดำเนินการ Visa / Work Permit / ต่ออายุเอกสาร
* ประสานงานกับ กรมการจัดหางาน และ สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง
* ควบคุมความถูกต้องด้านกฎหมายแรงงาน ลดความเสี่ยงขององค์
(ปัจจุบันมีพนักงานแรงงานต่างด้าวที่ดูแล 120 คน)
HR & Office Support
* ดูแลงานแม่บ้าน อาคารสถานที่
* เปิด PR และจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงานผ่านระบบ ERP
* ดำเนินการจัดกิจกรรมต่างๆตามที่บริษัทกำหนด

2556

ประเภทธุรกิจ : ราชการ/รัฐวิสาหกิจ/มูลนิธิ

ตำแหน่งงาน : เจ้าพนักงานธุรการ

ระยะเวลา :  พฤษภาคม 2556 ถึง มิถุนายน 2558

รายละเอียดงาน :

- ดูแลและจัดการระบบเอกสาร , คัดกรองเอกสารเสนอเซ็น และเวียนเอกสารทั้งภายในและภายนอกโรงพยาบาล
- เช็คการมาทำงานของบุคลากรในโรงพยาบาล
- ประสานงานด้านซ่อมบำรุงภายในโรงพยาบาล
- ประสานงานด้านขอประวัติผู้ป่วย , สูติบัตร
- นำเสนอ เอกสารราชการ ให้กับผอ.และรองผอ.โรงพยาบาล
- งานกิจกรรมต่างๆภายในโรงพยาบาล
- และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

2553

ตำแหน่งงาน : Sale

ระยะเวลา :  พฤษภาคม 2553 ถึง เมษายน 2556

รายละเอียดงาน :

- ทำยอดขายให้ตรงตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนดไว้
- ออกบูทจัดแสดงสินค้า ตามสถานที่ต่างๆ และรักษายอดขายให้ตรงตามเป้าหมายของแต่ละงาน
- ศึกษา และทำความเข้าใจสินค้าใหม่เสมอๆ เพื่อความพร้อมในการนำเสนอขายสินค้าให้กับลูกค้า
- ประสานงานกับลูกค้า เรื่องการแจ้งซ่อม และบริการหลังการขายให้กับลูกค้า
- ทำรายงานยอดขายประจำเดือนส่งบริษัท
- และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย