Preview Resume

2568

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงาน : Area Manager

ระยะเวลา :  สิงหาคม 2568 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

1.ดูแล สาขา มินิบิ๊กซี ตามจำนวนที่ใด้รับมอบหมาย 2.วางแผนกำหนดกลยุทธ์ และ เป้ายอดขายของแต่ล่ะสาขา เพื่อให้ทุกสาขาสามารถบริหารจัดการยอดขายให้บริหารตามเป้าหมายของบริษัท
3.วางแผนงานตามกลยุทธ์การขายที่ได้รับมอบหมาย วิเคราะห์สภาพการแข่งขันของการขาย สรุป business review และ business plan ประมาณการยอดขาย วางแผนการใช้งบประมาณและางแผนการส่งเสริมการขาย
4.ตรวจสอบการทำงานตามมารตฐานSOPบริษัท
5.ตรวจสอบการทำงานของหน้าร้าน และ Support
6.ติดต่อประสานงานทั้งภายในภายนอกองค์กรณ์
7.บริหารสต๊อคภาพรวมทั้งเขต
8.บริหารการบริการ ข้อร้องเรียน
9.บริหาร P&L ภานในเขต
10.Coach Store Manager

2564

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการเขต District Manager (ค้าปลีก)

ระยะเวลา :  มีนาคม 2564 ถึง มีนาคม 2566

รายละเอียดงาน :

1.วางแผนกำหนดกลยุทธ์ และ เป้ายอดขายของแต่ล่ะสาขา เพื่อให้ทุกสาขาสามารถบริหารจัดการยอดขายให้บริหารตามเป้าหมายของบริษัท 2.วางแผนงานตามกลยุทธ์การขายที่ได้รับมอบหมาย วิเคราะห์สภาพการแข่งขันของการขาย สรุป business review และ business plan ประมาณการยอดขาย วางแผนการใช้งบประมาณและวางแผนการส่งเสริมการขาย 3.ตรวจสอบการทำงานตามมารตฐานSOPบริษัท 4.ตรวจสอบการทำงานของหน้าร้าน และ Support 5.ติดต่อประสานงานทั้งภายในภายนอกองค์กรณ์ 6.บริหารสต๊อคภาพรวมทั้งเขต 7.บริหารการบริการ ข้อร้องเรียน 8.เคลียสินค้าลดราคาทั้งหมดภายในเขตที่รับผิดชอบ 9.วางแผนทำ event เพื่อผลักดันยอดขายอีกทาง

2560

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการเขต Area Manager (Café Amazon)

ระยะเวลา :  กันยายน 2560 ถึง มีนาคม 2564

รายละเอียดงาน :

1.วางแผนกำหนดกลยุทธ์ และ เป้ายอดขายของแต่ล่ะสาขา เพื่อให้ทุกสาขาสามารถบริหารจัดการยอดขายให้บริหารตามเป้าหมายของบริษัท 2.ควบคุมต้นทุนขายของแต่ล่ะสาขา รวมไปถึงค่าแรงและค่าใช้จ่ายในการบริหารต่างๆ เพื่อทำให้บริษัทสามารถทำกำไร(Profit)ได้สูงสุด 3.ตรวจสอบมาตรฐานการทำเครื่องดื่มของสาขา ให้อยู่บนมาตรฐานของ Café Amazon 4.จัดการบริหารข้อร้องเรียน 5.ตรวจสอบเงินยอดขาย,เงินสดย่อย(Petty Cash) Stock วัตถุดิบ เพื่อป้องกันไม่ให้เกิดการทุจริตภายในสาขา 6. จัดการประชุมแต่ล่ะสาขา ชี้แจงนโยบายของบริษัท เพื่อให้ทุกสาขามีความเข้าใจไปทิศทางเดียวกัน 7.ตรวจสอบดูแลอุปกรณ์ และ โครงสร้างภายในร้าน ให้พร้อมใช้งานเสมอ ไม่ชำรุด 8.ติดต่อประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร

2555

ตำแหน่งงาน : Sale Manager (office Mate)(ค้าปลีก)

ระยะเวลา :  สิงหาคม 2555 ถึง สิงหาคม 2560

รายละเอียดงาน :

1.วางแผน การทำเป้ายอดขายที่ได้รับมอบหมาย 2.บริหารจัดการพนักงาน และทีม PC เพื่อเป็นทีมเดียวกัน 3.ควบคุมสินค้าไห้เพียงพอต่อการขาย 4.วิเคราะห์ยอดขายรายเดือน 5.ควบคุมคะแนน Audit ตามบริษัทกำหนด 6.ควบคุม Stock และลดยอดสูญเสีย