2567
ตำแหน่งงาน : Senior Administrative Officer (HR)
ระยะเวลา :
พฤษภาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
1.กำกับดูแลงานสนับสนุน (แมสเซนเจอร์, แม่บ้าน, รปภ.) พร้อมวางแผนตารางงานและตรวจสอบประเมินผลงาน
2.สนับสนุนการดำเนินการตรวจสอบ Audit งานธุรการห้องปฏิบัติการ ISO/IEC 17025:2017 และ GIT Standard
3.บริหารจัดการอาคารสถานที่และทรัพย์สิน ประสานงาน งานซ่อมบำรุงอาคาร งานไอที และการเตรียมสถานที่
4.ดูแลสวัสดิการพนักงาน (ชุดยูนิฟอร์มพนักงาน, ป้ายชื่อพนักงาน, บัตรพนักงาน, ล็อกเกอร์, ทะเบียนการจอดรถ)
5.บริหารจัดการรถยนต์ของบริษัท (ต่อภาษี , พ.ร.บ., ประกัน, ตรวจสภาพ, เคลม, บำรุงรักษา, และเบิกค่าใช้จ่าย)
6.ดูแลระบบสื่อสาร โทรศัพท์เคลื่อนที่และซิมการ์ดพนักงานภายในบริษัท ประสานงานผู้ให้บริการ และควบคุมค่าใช้จ่าย
7.สนับสนุนงาน HR เช่น กิจกรรมขององค์กร(งานปีใหม่,Team building ฯล) การจัดเอกสารพนักงานและประสานกิจกรรมองค์กร
8.ตั้งเบิกค่าใช้จ่าย จัดทำ PR และ PO จัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์ บนระบบ ERP
9.สรรหา ต่อรอง เจรจา ซัพพลายเออร์ จัดทำราคากลาง
10.บริหารจัดการ สต๊อกวัสดุสำนักงานและวัสดุสิ้นเปลือง จัดทำสถิติ ควบคุมปริมาณการเบิก–จ่าย
11.จัดทำ/ลงทะเบียนหนังสือเข้า–ออก แจกจ่ายเอกสาร และดูแลสารบรรณให้ค้นหาได้สะดวก
12.ต้อนรับผู้มาติดต่อและแขกของบริษัท สร้างความประทับใจแรก
13.ดูแลความเรียบร้อยของสำนักงาน งานธุรการ การจัดเก็บเอกสาร นัดหมาย และการจองห้องประชุม
14.จัดทำวางบิลและติดตามใบกำกับภาษีตามรอบบัญชี
15.งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร