หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ธุรการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Admin)

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    ว่าจ้างและเงินเดือน

  • ตำแหน่ง:

    ธุรการ

    สาขาอาชีพ:

    ธุรการ/การจัดการทั่วไป

    สาขาอาชีพย่อย:

    ประสานงานทั่วไป

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

สมุทรปราการ (ทุกเขต)

เงินเดือน

18,500 - 22,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ประวัติการศึกษา

2566 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลอีสาน วิทยาเขตสุรินทร์

คณะ:เทคโนโลยีการจัดการ
สาขา:การจัดการท่องเที่ยวและการโรงแรม
เกรดเฉลี่ย 3.85 - ปริญญาตรี

2564 - วิทยาลัยอาชีวศึกษาสุรินทร์

คณะ:อุตสาหกรรมการท่องเที่ยว
สาขา:อุตสาหกรรมการท่องเที่ยว
เกรดเฉลี่ย 3.65 - ปวส.

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

สิงหาคม 2568 ถึง ปัจจุบัน  (1 ปี 1 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Hr payroll
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ที่ปรึกษาจัดหางาน

รายละเอียดงาน

  • - คีย์ข้อมูลประวัติพนักงานใหม่และจัดเก็บเอกสารใบสมัครงานอย่างเป็นระเบียบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงได้ง่ายในอนาคต
  • - คีย์ข้อมูลเกี่ยวกับการหักค่าชุดพนักงานและเงินกู้ยืมเพื่อการศึกษา (กยศ.) ประจำเดือน เพื่อให้การบริหารจัดการเงินเดือนเป็นไปอย่างถูกต้อง
  • - จัดทำเงินเดือน ตรวจสอบการขาด ลา มาสาย และคำนวณเงินเดือนผ่านโปรแกรม Biosoft เพื่อให้ข้อมูลถูกต้องและทันเวลา
  • - คีย์และจัดเก็บสถิติวันลาพักร้อนและลากิจของพนักงาน
  • - จัดทำรหัสสลิปเงินเดือนและส่งให้พนักงาน
  • - อัปเดตข้อมูลพนักงานที่เข้า-ออกจากบริษัทให้เป็นข้อมูลปัจจุบัน
  • - ให้คำแนะนำและตอบคำถามเกี่ยวกับเงินเดือนแก่พนักงาน
มีนาคม 2567 ถึง มิถุนายน 2568  (1 ปี 4 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ทรัพยากรบุคคล

รายละเอียดงาน

  • - จัดเก็บประวัติพนักงานเข้าแฟ้ม และสร้างฐานข้อมูลพนักงานใหม่ โดยใช้โปรแกรม B-plus
  • - อัพเดทรายชื่อพนักงานเข้าใหม่-ลาออก
  • - ตรวจเช็คสแกนนิ้ว ขาด ลา มา สาย และอนุมัติวันลาในระบบ เพื่อคำนวณเงินเดือนผ่านโปรแกรม
  • - จัดทำสรุปรายงานเงินเดือน
  • - ประเมินผลทดลองงานผ่านโปร และปรับครบปี
  • - จัดเบิกชุด และ Voncher วันเกิด ให้กับพนักงาน
  • - รายงานตัว 90 วัน และต่อใบอนุญาตให้กับพนักงานต่างด้าว
พฤษภาคม 2566 ถึง ตุลาคม 2566  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงานต้อนรับส่วนหน้า

รายละเอียดงาน

  • -รับเช็คอิน/เช็คเอ้าท์ -ขายห้องพักให้กับลูกค้าที่ไม่ได้จองห้องพัก -รับโทรศัพท์ลูกค้าที่ติดต่อเข้ามาสอบถามเรื่องห้องพัก -รับชำระค่าบริการห้องพัก และค่าบริการอื่นๆ

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 30 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 26 คำ/นาที
Top