Preview Resume

2568

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงาน : HR&Admin

ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2568  ถึง  ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

- ดูแลและดำเนินการเรื่องการบันทึกเวลาการทำงานของพนักงาน
- ควบคุมชั่วโมงการทำงานล่วงเวลา
- จัดการเรื่องการขาด ลา หรือการมาสายของพนักงาน
- สรรหาและรับสมัครผู้สมัครงานตามที่ได้รับมอบหมาย
- จัดทำเงินเดือน, ค่าอาหารรายวัน, เซอร์วิสชาร์จให้กับพนักงาน
- จัดทำเอกสาร เช่น คู่มือพนักงาน กฏระเบียบบริษัท รวมถึงการจัดทำJDของแต่ละตำแหน่ง
- ดูและและจัดการทุกอย่างภายในร้านอาหาร
- จัดทำ Sale report ส่งให้กับสำนักงานบัญชี
- ออกใบกำกับภาษีให้กับลูกค้า
- วางโครงสร้างและผังการทำงานของระบบ HR

ตำแหน่งงาน : เลขานุการ กรรมการผู้จัดการ

ระยะเวลา : มกราคม 2568  ถึง เมษายน 2568

รายละเอียดงาน :

- ดูแลตารางงานของ MD และอัพเดทงานให้ MD ทราบทุกอาทิตย์
- นัดหมายธุระ, นัดหมายวัน เวลา การประชุมของ MD กับบุคคลภายนอกและบุคคลภายใน ถ้าหากมีการนัดชนกัน ต้องจัดลำดับความสำคัญของงานและนัดหมายให้เกิดความเหมาะสมมากที่สุด
- ประสานงานระหว่างMDและพนักงานในบริษัท
- ดูแลและจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับ MD ทั้งหมด เช่น ค่าใช้จ่ายของ MD, การต่อ Visa และ Work Permit
- ดูแลเอกสารเสนอเซ็นทั้งหมดที่ต้องเสนอให้ MD เซ็น เพื่อไม่ให้มีความผิดพลาดเกิดขึ้น
- ออกไปพบลูกค้าและSupplier

2567

ตำแหน่งงาน : HR&GA Specialist

ระยะเวลา : มิถุนายน 2567  ถึง ธันวาคม 2567

รายละเอียดงาน :

- Time attendance
- Vacation report
- อัพเดท Directory และ Employees basic information for HQ ที่ไต้หวัน
- Monthly Birthday จัดทำรายชื่อพนักงานที่เกิดในแต่เดือนให้แก่กราฟฟิค และสั่งซื้อเค้กให้กับพนักงานที่เกิดในเดือนนั้นๆ
- Review benefits claim ตรวจการเบิกเบี้ยเลี้ยงและOT ของฝ่าย service
- จัดเตรียม เอกสารสำหรับพนักงานใหม่ (PDPA, NDA,หนังสือติดต่อนอกเวลางาน
- จัดทำ On boarding
- ประกาศรับสมัครงานและสัมภาษณ์งานทางโทรศัพท์เบื้องต้น
- จัดทำและเก็บข้อมูล Benefit claim, Expense claim เช่น Car insurance, medical claim
- ดูแลระบบ HRM connect
- Insurance group แจ้งเข้าและแจ้งออกประกันกลุ่ม
- ประกาศแจ้งพนักงานเกี่ยวกับกิจกรรมของบริษัท
- จัดเตรียม Memo และประสานงานภายในองค์กรและหน่วยงานภายนอกทีีเกี่ยวข้อง
- ประสานงาน เช่าพื้นที่จอดรถของอาคารให้แก่พนักงาน
- จัดเตรียมและประสานงาน Company trip ทั้งในและนอกประเทศ
- จัดทำประกาศวันหยุดประจำปี
- จัดซื้อเครื่องใช้ในสำนักงาน (Office mate)
- บันทึกรายการค่าใช้จ่ายส่วนออฟฟิศ
- จัดเก็บรายการทรัพย์สินของบริษัท
- บันทึกจดหมายและพัสดุที่ส่งมาที่บริษัทและกระจายให้กับแต่ละฝ่าย

2565

ตำแหน่งงาน : Human Resource Officer

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2565  ถึง ธันวาคม 2566

รายละเอียดงาน :

- ดูแลและดำเนินการเรื่องการบันทึกเวลาการทำงานของพนักงาน
- ควบคุมชั่วโมงการทำงานล่วงเวลา
- จัดการเรื่องการขาด ลา หรือการมาสายของพนักงาน
- ดูแลเรื่องการสั่งอาหารประจำวัน และการจัดการงานบริการ
- นำส่งการฝึกอบรมพนักงานให้สำนักงานพัฒนาฝีมือแรงงาน
- ดูแลเรื่องการจัดทำเบี้ยขยันของพนักงาน
- สรรหาและรับสมัครผู้สมัครงานตามที่ได้รับมอบหมาย
- Internal Auditor ตรวจสอบทั้งหมด2ครั้งต่อปี

2564

ตำแหน่งงาน : นักศึกษาฝึกงาน

ระยะเวลา : ธันวาคม 2564  ถึง มีนาคม 2565

รายละเอียดงาน :

- กรอกข้อมูลแรงงานต่างด้าวลงในระบบ
- ออกเล่มใบอนุญาตทำงานของคนต่างด้าว
- ให้บริการประชาชนในการขึ้นทะเบียนผู้ประกันตนกรณีว่างงานและรายงานตัว
- ให้บริการขึ้นทะเบียนให้แก่ประชาชนที่ว่างงานและต้องการหางานทำเปิด ,รับสมัครตำแหน่งงานให้กับกลุ่มบริษัทที่ต้องการจ้างงาน