Preview Resume

2569

ตำแหน่งงาน : Branch Manager

ระยะเวลา :  พฤษภาคม 2569 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

บริหารภาพรวมสาขา รับผิดชอบ Operations และยอดของสาขาให้บรรลุเป้า
บริหารและพัฒนาทีม วางแผนกำลังคน จัดตารางกะ สอนงาน และ Coach ทีม
บริหารยอดขายและรายได้ ติดตามยอดของสาขา และหาโอกาสเพิ่ม Revenue
ดูแลมาตราฐานการบริการ เพื่อสร้าง Customer Experience ที่ดี
ติดตาม P&L Management เพื่อให้สาขาดำเนินงานคุ้มค่าควบคู่การทำยอด
จัดทำ SOP และการ Audit เพื่อให้ทีมสามารถปฏิบัติงานได้ตามมาตรฐาน
วิเคราะห์ข้อมูล หา Root Cause และตัดสินใจแก้ปัญหาเชิงรุกอย่างรวดเร็ว
พัฒนาและปรับปรุงสาขาอย่างต่อเนื่องโดยริเริ่มและผลักดันแนวทางใหม่ๆ
พัฒนา Service Standard ขึ้นเพื่อเป็นแนวทางในการสร้างการบริการของทีม

2566

ตำแหน่งงาน : Gym Manager

ระยะเวลา :  พฤษภาคม 2566 ถึง พฤษภาคม 2569

รายละเอียดงาน :

เป็นผู้นำที่มีทัศนคติเชิงบวกและสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้กับทีมทั้งหมด เข้าใจ ปฏิบัติตาม และส่งเสริมการดำเนินงานตามนโยบาย ขั้นตอน และมาตรฐานการปฏิบัติงานของ Fitwhey อย่างเคร่งครัด สนับสนุนและให้คำแนะนำโดยการฝึกอบรมทีมในด้านการบริการลูกค้า การขาย และการปฏิบัติตามนโยบายต่าง ๆ อย่างสม่ำเสมอ วางแผนและจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายเพื่อดึงดูดสมาชิกใหม่และรักษาสมาชิกปัจจุบัน ให้การสนับสนุนและคำแนะนำแก่ผู้ฝึกสอนฟิตเนส เพื่อพัฒนาทักษะและเติบโตในคลับ มองหาโอกาสในการปรับปรุงการดำเนินงานของคลับเพื่อให้บรรลุเป้าหมายสูงสุด กำหนดเป้าหมายร่วมกับทีมเพื่อให้ได้ตาม KPI รายเดือนของบริษัท จัดการและแก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของสมาชิกอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคลับสะอาด มีระเบียบ และดูดีอยู่เสมอ เพื่อให้สมาชิกเพลิดเพลินกับการใช้บริการ

2565

ตำแหน่งงาน : Department Manager

ระยะเวลา :  ธันวาคม 2565 ถึง กันยายน 2566

รายละเอียดงาน :

สร้างยอดขายให้กับแผนกตามเป้าหมายของบริษัท วางแผนและจัดการตารางการทำงานของพนักงานเพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพ บริหารจัดการสต็อกสินค้าเพื่อให้มีคุณภาพเพียงพอและใช้พื้นที่เก็บสินค้าอย่างคุ้มค่า ใส่ใจในการบริหารจัดการสินค้าของแบรนด์ชั้นนำ (TOP BRAND) สินค้าขายดี (HOT ITEMS) สินค้าใหม่ (NEW ARRIVALS) สินค้าโปรโมชั่น และสินค้าที่ไม่มีการขาย (NO SALES) อย่างละเอียด ตรวจสอบการจัดเรียงสินค้าในพื้นที่ขายเพื่อป้องกันการสูญหายของสินค้า รวมถึงการจัดแสดงสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐานการจัดวางสินค้า (Visual Merchandising) ดูแลความพร้อมในการให้บริการ เช่น ป้ายราคา ระบบ EPOS และป้ายแสดงราคา วิเคราะห์และจัดทำข้อมูลลูกค้า สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า และบริหารจัดการควบคุมการทำงานของพนักงานและพนักงาน PC ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด

ตำแหน่งงาน : Fitness coach

ระยะเวลา :  มีนาคม 2565 ถึง พฤศจิกายน 2565

รายละเอียดงาน :

เทรนเกี่ยวกับเทคนิคการออกกำลังกายที่ถูกต้อง เพื่อพัฒนาและนำเสนอวิธีการออกกำลังกายที่เหมาะสมสำหรับแต่ละบุคคล โดยมีเป้าหมายเพื่อเป็นผู้นำในด้านฟิตเนสสำหรับลูกค้าทั่วไป รวมถึงการมีความรู้เพียงพอในการให้คำแนะนำเกี่ยวกับการออกกำลังกายที่เหมาะสม การสร้างแรงจูงใจให้ลูกค้าหันมาดูแลสุขภาพของตนเอง และการเป็นผู้นำด้านสุขภาพและการออกกำลังกาย”