Preview Resume

2568

ตำแหน่งงาน : Suatainability officer

ระยะเวลา :  เมษายน 2568 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

1.พัฒนาและดำเนินการโครงการด้านความยั่งยืนที่สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร และบริหารจัดการการสื่อสารภายในเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมของพนักงาน สนับสนุนการคำนวณคาร์บอนฟุตพริ้นท์ขององค์กร
2.เป็นผู้นำกระบวนการรวบรวมและตรวจสอบข้อมูลสำหรับรายงานประจำปี One Reports และ SD Reports เพื่อให้มั่นใจว่าสอดคล้องกับ SET ESG Ratings, FTSE Russell และกรอบการทำงานด้านความยั่งยืนของห่วงโซ่อุปทานระดับสากล
3.กลยุทธ์องค์กรให้สอดคล้องกับความคาดหวังของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียและกรอบการทำงาน ESG
4.ประสานงานการประชุมคณะทำงานด้านความยั่งยืนรายไตรมาสเพื่อติดตามความคืบหน้าและให้สอดคล้องกับเป้าหมาย ESG ขององค์กรและการตรวจสอบ ESG
5.ส่งเสริมความยั่งยืนขององค์กรผ่านการสื่อสารและการฝึกอบรมภายใน กระตุ้นการมีส่วนร่วมของพนักงานและการปรับตัวขององค์กรในด้านแนวปฏิบัติด้าน ESG
6.ติดตามแนวโน้มด้านความยั่งยืนทั่วโลกและการพัฒนาด้านกฎระเบียบเพื่อให้มั่นใจว่าองค์กรสอดคล้องและปฏิบัติตามมาตรฐานสากล

2567

ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย

ตำแหน่งงาน : System Development

ระยะเวลา :  มีนาคม 2567 ถึง เมษายน 2568

รายละเอียดงาน :

1.สนับสนุนการคำนวณคาร์บอนฟุตพริ้นท์สำหรับองค์กร การตรวจสอบผลิตภัณฑ์ และการควบคุมเอกสาร (ISO) บริหารจัดการ ISO 9001, 14001, 45001, 39001, 27001, 17025, 26000 และ TLS8001
2.สนับสนุนกระบวนการโดยรวมของหลักสูตรฝึกอบรมภายนอกและกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและการพัฒนา
3.ทำหน้าที่เป็นผู้ตรวจสอบภายในในขณะที่ประสานงานกับทีมตรวจสอบภายนอกเพื่อให้มั่นใจในการปฏิบัติตามข้อกำหนดและความถูกต้องของข้อมูล

2566

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา :  มีนาคม 2566 ถึง มีนาคม 2567

รายละเอียดงาน :

1. โครงการเพื่อสังคม (CSR) 2. ดำเนินการและตรวจสอบระบบ ISO 9001, 14001, 45001 3. รับสมัครและสัมภาษณ์พนักงานใหม่ 4. พัฒนาเครือข่ายการสรรหาบุคลากรผ่านโซเชียลเน็ตเวิร์ก เช่น Jobtopgun, JobBKK และมหาวิทยาลัย 5. การปฐมนิเทศพนักงานใหม่ 6. ประสานงานกับองค์กรภายนอกในเรื่องประกันกลุ่ม, ตรวจสุขภาพ, รายงาน 90 วัน, เครื่องแบบพนักงาน 7. จัดการเวลาเข้างาน (สาย, ออก, ล่วงเวลา) 8. สนับสนุนกิจกรรมด้านทรัพยากรบุคคล เช่น งานเลี้ยงบริษัท 9. สนับสนุนกระบวนการฝึกอบรมภายใน, ภายนอกและกิจกรรมอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและการพัฒนา

2564

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสาร

ระยะเวลา :  พฤษภาคม 2564 ถึง ธันวาคม 2565

รายละเอียดงาน :

1. จัดทำคาร์บอนฟุตพริ้นท์สำหรับองค์กรและโครงการคาร์บอนเครดิต 2. จัดทำโครงการ T-VER และ SDGs 3. จัดทำเอกสารเพื่อสนับสนุนกระบวนการโดยรวมของการตรวจสอบด้านสิ่งแวดล้อมและ ISO ทั้งภายใน/ภายนอก 4. จัดทำและติดตาม KPI, ISO 9001 และระบบสิ่งแวดล้อม 5. สนับสนุนกระบวนการโดยรวมของหลักสูตรการฝึกอบรมภายในและภายนอกและกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการฝึกอบรมและการพัฒนา 6.ประสานงานทั้งภายในและภายนอก ปฏิบัติหน้าที่ด้านสิ่งแวดล้อมอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย