หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    HR Manager

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร

  • ตำแหน่ง:

    GM Manager

    สาขาอาชีพ:

    บริหาร/ผู้จัดการ

    สาขาอาชีพย่อย:

    ผู้จัดการทั่วไป

  • ตำแหน่ง:

    Marketing Manager

    สาขาอาชีพ:

    การตลาด/PR

    สาขาอาชีพย่อย:

    บริหารการตลาด

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตบางแค)

กรุงเทพมหานคร (เขตลาดพร้าว)

กรุงเทพมหานคร (เขตภาษีเจริญ)

เงินเดือน

38,000 - 50,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2569 - มหาวิทยาลัยเวสเทิร์น

คณะ:บริหารธุรกิจและรัฐประศาสนศาสตร์
สาขา:การตลาด
เกรดเฉลี่ย 3.73 - ปริญญาตรี

2561 - Sukhothai Thammathirat Open University

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:การตลาด
เกรดเฉลี่ย 2.83 - ปริญญาตรี

2551 - โรงเรียนบุษยรัตน์บริหารธุรกิจ

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:การตลาด
เกรดเฉลี่ย 3.61 - ปวส.

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กุมภาพันธ์ 2567 ถึง เมษายน 2569  (2 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Operations Manager | Business Operations, HR & Executive Management

รายละเอียดงาน

  • Business Operations, Project & Creative Management
  • - บริหารงานปฏิบัติการภาพรวมองค์กร โดยเชื่อมโยงทีมปฏิบัติการ ผู้บริหาร และผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง เพื่อขับเคลื่อนเป้าหมายทางธุรกิจและเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน
  • - บริหารโครงการการตลาด Online และ Offline มากกว่า 30 โครงการต่อเดือน ครอบคลุมการวางแผน การจัดสรรทรัพยากร Workflow, Timeline และการส่งมอบงาน
  • - บริหารและนำทีม Cross-functional ครอบคลุม Production, Marketing, Client, Influencer, Graphic, Content, Media และ Account เพื่อควบคุมคุณภาพและให้โครงการส่งมอบได้ตรงเวลา
  • - พัฒนา Creative Concept, Key Message และ Communication Idea ให้สอดคล้องกับ Brand Objective, Consumer Insight และ Business Goal รวมถึงการนำเสนองานต่อลูกค้าและให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์
  • - ตรวจสอบและอนุมัติงาน Copywriting สำหรับ Social Media, Advertising, Campaign และ Marketing Communication ให้สอดคล้องกับ Brand Voice, Brand Identity และ Communication Direction
  • - Lead และให้คำแนะนำทีม Creative และ Copywriting เพื่อยกระดับคุณภาพงานและพัฒนาศักยภาพของทีม
  • HR, Finance, Procurement & Executive Management
  • - บริหารงาน HR แบบ End-to-End ครอบคลุม Recruitment & Selection, Employment Contract, Payroll, Compensation, Overtime, ประกันสังคม และ Employee Relations
  • - พัฒนาและดูแลนโยบาย ระเบียบ และข้อบังคับด้าน HR ให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน พร้อมให้คำปรึกษาแก่ผู้บริหารและพนักงานในประเด็นด้าน HR และแรงงาน
  • - วิเคราะห์รายรับ รายจ่าย P&L, Cash Flow และความเสี่ยงระดับองค์กร พร้อมจัดทำ Executive Insights และข้อเสนอแนะเชิงปฏิบัติการเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร
  • - บริหาร Procurement และความสัมพันธ์กับ Supplier/Vendor ครอบคลุมการคัดเลือก Supplier การเจรจาต่อรอง การควบคุมและเพิ่มประสิทธิภาพต้นทุน รวมถึงการดูแลอาคาร สถานที่ และอุปกรณ์สำนักงาน
มิถุนายน 2565 ถึง มกราคม 2567  (1 ปี 7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Graphic Designer | Digital Content & Brand Communication

รายละเอียดงาน

  • - วางแผน Social Media Content รายเดือนเพื่อสนับสนุนการสื่อสารและภาพลักษณ์ของแบรนด์
  • - ออกแบบ Artwork, Banner, Infographic และสื่อโฆษณาดิจิทัลให้เหมาะสมกับแต่ละแพลตฟอร์ม
  • - ผลิต Motion Graphic และตัดต่อวิดีโอสั้นสำหรับกิจกรรมการตลาดและประชาสัมพันธ์
  • - ออกแบบสื่อสิ่งพิมพ์และสื่อสำหรับกิจกรรม Offline เช่น Brochure, Business Card, Signage และ Booth Materials
ตุลาคม 2564 ถึง พฤษภาคม 2565  (8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Digital Marketing & Marketing Operations

รายละเอียดงาน

  • - บริหารช่องทาง Digital Marketing ได้แก่ Facebook, Google, YouTube, Instagram, LINE OA, LinkedIn และ Website
  • - วางแผน Marketing Strategy, Budget และ Monthly Content Plan ให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
  • - บริหาร Facebook Ads และ Google Ads พร้อมติดตาม วิเคราะห์ผล และจัดทำ Campaign Performance Report
  • - ปรับปรุงโครงสร้างและเนื้อหา Website พร้อมบริหาร Lead Database เพื่อสนับสนุนทีมขาย
  • - ประสานงานกับทีม Sales, Graphic, Influencer, Marketing Agency และ Supplier เพื่อดำเนินกิจกรรมทางการตลาด
เมษายน 2564 ถึง กันยายน 2564  (5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Account Executive

รายละเอียดงาน

  • - ดูแลและประสานงานกับลูกค้าองค์กรเอกชนและหน่วยงานราชการ ตั้งแต่รับ Brief จนถึงส่งมอบโครงการ
  • - ประสานงานกับทีม Creative และ Graphic เพื่อวางแผนโครงการและพัฒนาแนวทางการนำเสนองาน
  • - จัดทำ Presentation และเอกสารสำหรับการยื่นประมูลผ่านระบบ e-Bidding ของภาครัฐและองค์กร
  • - ติดตามกระบวนการผลิต ประสานงานแก้ไขปัญหา และควบคุม Timeline เพื่อให้สามารถส่งมอบงานได้ตรงตามกำหนด
มกราคม 2551 ถึง มีนาคม 2564  (13 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • EARLIER EXPERIENCE

รายละเอียดงาน

  • ประสบการณ์การทำงานก่อนหน้า (EARLIER EXPERIENCE)
  • A-bet Group | Graphic Designer & Digital Content | 2563–2564
  • ออกแบบสื่อโฆษณาดิจิทัลและคอนเทนต์ ผลิต Motion Graphic และตัดต่อวิดีโอ ดูแลเว็บไซต์ และให้บริการลูกค้าผ่านช่องทางออนไลน์
  • Leo Medical Co., Ltd. | Assistant Manager & Human Resources | 2556–2562
  • ดูแลงาน HR, Payroll, Procurement, เอกสารส่งออก ประสานงานการจัดแสดงสินค้าในต่างประเทศ ดูแลกระบวนการสั่งซื้อและส่งมอบสินค้า เอกสารด้านกฎระเบียบ รวมถึงงาน Marketing และ Event Materials
  • Dust Control Co., Ltd. | Purchasing | 2555
  • บริหารงานจัดซื้ออุปกรณ์อุตสาหกรรม ประสานงาน Supplier จัดทำ BOQ เปรียบเทียบราคา ควบคุมงบประมาณ และติดตามการจัดส่ง
  • Vega Design International Co., Ltd. | Graphic Designer | 2554–2555
  • ถ่ายภาพสินค้า Retouch ภาพ และจัดทำสื่อสำหรับงานแสดงสินค้าเครื่องประดับ
  • UNP Printing | Graphic Designer | 2554
  • ออกแบบ Packaging, Label และ Artwork สำหรับงานพิมพ์ รวมถึงจัด Layout, แยกสี และตรวจ Proof
  • Avise Cosmocutical Co., Ltd. | Graphic Designer | 2553–2554
  • ออกแบบ Packaging และสื่อโฆษณา ดูแลงาน Branding และอัปเดตข้อมูลบน Website สำหรับผลิตภัณฑ์เวชสำอาง
  • Gold Steel Trading Co., Ltd. | Telesales | 2552–2553
  • ขายสินค้าแบบ B2B จัดทำใบเสนอราคา และประสานงานการจัดส่งให้กลุ่มผู้รับเหมาและร้านวัสดุก่อสร้าง
  • 108 OA Co., Ltd. | Creative Marketing | 2552–2553
  • วางแผนโปรโมชั่น คำนวณต้นทุน จัดทำสื่อการตลาด และดูแลข้อมูลบน Website
  • Phao Roman Co., Ltd. | Purchasing Administrator | 2551–2552
  • จัดซื้อสินค้า ประสานงาน Supplier จัดทำใบเสนอราคา และสนับสนุนงาน Marketing ของบริษัท

Hard Skill

  •  - Photoshop (Ps) / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Microsoft Word / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Microsoft Excel / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Illustrator (Ai) / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - FlowAccount / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Shopee, Shopee Ads / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Premiere Pro (Pr) / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Canva / ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  •  - Capcut / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ความสามารถในการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ความเข้าใจในสื่อยุคใหม
  •  - การสื่อสาร
  •  - การบริหารเวลา
  •  - การคิดเชิงวิเคราะห์และเลือกตัดสินใจ
  •  - ทักษะการติดต่อระหว่างบุคคล
  •  - ทักษะการต่อรอง
  •  - การแก้ไขปัญหาที่มีความซับซ้อน
  •  - การเรียนรู้ตลอดชีวิต
  •  - ความสามารถในการปรับตัว

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 35 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 35 คำ/นาที
Top