Preview Resume

2567

ประเภทธุรกิจ : อสังหาริมทรัพย์

ตำแหน่งงาน : ฝ่ายบุคคล/ประสานงานแอดมิน

ระยะเวลา :  กรกฎาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

ด้านงานฝ่ายบุคคล ( HR All Function )
1.ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรทุกตำแหน่งให้ตรงตามความต้องการขององค์กร
2.ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ และคัดกรองใบสมัครเบื้องต้น
3.ติดต่อประสานงานผู้สมัคร นัดหมายสัมภาษณ์ และแจ้งผลการคัดเลือก
4.สรรหาพนักงานประจำและพนักงานรายวัน (Casual) ตามอัตรากำลังที่ทางบริษัทต้องการ
5.จัดทำสัญญาจ้าง
6.จัดทำเงินเดือนพนักงานผ่านโปรแกรม Humansoft
7.ดูแลเรื่องสวัสดิการต่างๆภายในบริษัท
8.ประสานงานกับทางบริษัทบัญชี (รายงานเงินเดือน ประกันสังคม ภงด.1 50ทวิ)
9.ควบคุมและดำเนินการด้านธุรกรรมทางการเงินของบริษัทผ่านระบบk cash connect plus และ K-biz
10. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ด้านงาน sale admin
1.ดำเนินงานด้านธุรการและงานขาย ตั้งแต่การนำเสนอขายและบริการ การติดตามลูกค้า การเจรจาและปิดการขาย รวมถึงการจัดทำใบกำกับภาษี
2.ดำเนินการยืนยันการจองผ่านทางอีเมล์ ตรวจสอบและปิดระบบงานหลังบ้าน พร้อมรายงานและแจ้งข้อมูลการจองที่เกี่ยวข้อง
3.จัดทำ บันทึก และตรวจสอบรายงานข้อมูลการจองให้มีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
4.ประสานงานและอำนวยความสะดวกแก่ลูกค้าตลอดระยะเวลาการเข้าพัก เพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างราบรื่น
5.รับผิดชอบการติดต่อสื่อสารกับลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์และช่องทางออนไลน์ ได้แก่ LINE Official Account และ Facebook Page ให้ข้อมูล ตอบข้อซักถาม นำ

2564

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา :  กุมภาพันธ์ 2564 ถึง มิถุนายน 2567

รายละเอียดงาน :

หน้าที่และความรับผิดชอบ
1.สรรหาบุคลากรที่มีความรู้ความสามารถเข้ามาทำงานและบรรจุพนักงานให้เหมาะสมกับตำแหน่งงาน
2.จัดทำเอกสารสัญญาจ้างพนักงานใหม่
3.วางแผนงานฝึกอบรมประจำปี กิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
4.จัดทำเอกสาร ISO อัปเดต JD และ Organization Chart
5.อัพเดทตารางวันหยุดประจำปี
6.ดูแลสวัสดิการเลี้ยงอาหารพนักงานและ Uniform บริษัท
7.แจ้งเข้า-ออกประกันสังคมพนักงานคนไทยและแรงงานต่างด้าว
8.จัดทำเอกสาร Passport + Work Permit และ Visa ของพนักงาน
9.จัดทำเงินเดือน ค่าล่วงเวลา ค่าคอมมิชชั่น
10.งานเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน (เงินช่วยเหลือพนักงาน)
11.ประเมินผลการทำงานของพนักงานเก่า ประเมินทุก 6 เดือน และพนักงานใหม่ประเมินช่วงทดลองงาน
12.เช็คกล้องวงจรปิดทุกสัปดาห์ให้สามารถใช้งานได้ปกติ
13.ประสานงานแก้ไขกับทาง IT กรณี Server และ Internet ของทางบริษัทฯ มีปัญหา
14.ควบคุมการทำงานของแม่บ้าน ตรวจเช็คความสะอาดภายในพื้นที่ของบริษัท

2559

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา :  พฤษภาคม 2559 ถึง พฤศจิกายน 2561

รายละเอียดงาน :

หน้าที่และความรับผิดชอบ
1.ตรวจเช็คการลงเวลาเข้า-ออก ค่าล่วงเวลาแรงงานต่างด้าว
2.แจ้งเข้า-ออกประกันสังคมพนักงานคนไทยและแรงงานต่างด้าว
3.ดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยหอพักพนักงาน
4.บริหารค่าใช้จ่ายค่าอาหารของพนักงาน
5.จัดทำเอกสาร Passport + Work Permit และ Visa ของพนักงาน
6.ตัวแทนเข้าร่วมประชุมสภาอุตสาหกรรมประจำเดือน