ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ15,500 - 30,000
สถานภาพทางทหาร- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
1.
สาขาอาชีพ : ห้างสรรพสินค้า
สาขาอาชีพย่อย : ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา
ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝ่าย
2.
สาขาอาชีพ : ขาย
สาขาอาชีพย่อย : ขายปลีก
ตำแหน่ง : หัวหน้าแผนก
3.
สาขาอาชีพ : ห้างสรรพสินค้า
สาขาอาชีพย่อย : พนักงาน แผนกอาหารสด/อาหารแห้ง
ตำแหน่ง : ตรวจสอบมาตรฐาน
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : น่าน (ทุกเขต), พะเยา (ทุกเขต), เชียงราย (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้
ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2557
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : วิทยาศาสตรบัณฑิต
สาขา : เทคโนโลยีสารสนเทศ
เกรด : 2.95
ปีที่จบการศึกษา : 2551
วุฒิการศึกษา : ปวช.
คณะวิชา : บริหารธุรกิจ
สาขา : คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
เกรด : 3.00
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : Department manager Produce
ระยะเวลา : ตุลาคม 2568 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
-ดูแลความเรียบร้อย มาตรฐานของแผนก Produce และให้บริการลูกค้า
-ควบคุม บริหารยอดขายของแผนกให้บรรลุและได้ตามเป้าหมาย และตาม KPI ที่กำหนดไว้ -ควบคุมและจัดการป้องกันยอดสูญเสีย ชำรุด สูญหาย ให้อยู่ในเป้าที่กำหนด
-ติดตามงานเอกสารแผนกที่ใช้ตรวจ Audit และมาตรฐานงานแฟ้มต่างๆที่ใช้ในการทำงาน ตรวจสอบสินค้าขาด /หมดอายุตามตารางรายวัน
-ควบคุม Stock DOH เพื่อจัดการแก้ไขยอด Stock สูงเกินกำหนด
- ตรวจนับสต้อคประจำเดือน
-ประสานงานติดต่อกับจัดซื้อของแต่ละบริษัท ตามที่ได้รับมอบหมาย
-สรุปผลการดำเนินงานของแผนก ในแต่ละเดือนส่งผู้บังคับบัญชา -ปฏิบัติงานแทนผู้จัดการสาขา(Duty Manager)ตามผู้บังคับบัญชากำหนด
-วิเคราะห์ P&L ยอดขาย / CoL,COG ค่าใช้จ่ายของแผนก / สาขา ประจำเดือน และ ทำ Actions ในส่วนที่ได้รับมอบหมาย
-ช่วยตรวจสอบ บันทึกรับสินค้าประจำวันและPO จากร้านค้า
-จัดทำตารางรอบพนักงานในแผนก และดูแลพนักงานและ PC ให้ปฏิบัติงานตามกฎระเบียบ บริษัทฯ
-ตรวจสอบการ Update Planogram ประจำ Weeks ,การเรียกคืนสินค้า ตามเงื่อนไข
-จัดทำรายงานยอดขายส่งผู้บังคับบัญชา -ให้บริการ ช่วยเหลือ แก้ไขปัญหา ให้ลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ ระหว่างวัน และลูกค้า ออนไลน์
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายขาย(Commercial)
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2567 ถึง มิถุนายน 2568
รายละเอียดงาน :
-ดูแลบริหารงานฝ่ายขายสินค้า อุปโภค บริโภค และ สินค้าอาหารสด -บริหารจัดการยอดขาย ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ให้ในแต่ละเดือน(Sale &GP Analysis) -ควบคุมยอดสูญเสีย Shrinkage /Loss -ตรวจสอบ Ordering Plan ของฝ่ายอาหารสด และ อนุมัติการสั่งซื้อสินค้าอาหารแห้งผ่านระบบ ASR /COP ให้มีสินค้าเพียงพอต่อการขาย -ตรวจสอบการจัดเก็บและอัพเดทค่า POG Data ตามรอบ -ตรวจสอบ การทำสินค้า RTV /Markdown/Clearance เพื่อบริหารStock room และลดยอด Loss/Exp./ NS./Slow move -ควบคุม และทำการปรับปรุงสต็อคสินค้าในระบบ ให้ตรงกับสินค้าจริง เพื่อให้ระบบสั่งสินค้าอัตโนมัติ ทำงานได้มีประสิทธิภาพ -ดูแลมาตรฐานหน้าร้าน STD ฝ่าย DF NF FF รวมถึงงาน Operation อื่นๆ -วิเคราะห์ P&L และควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ ของ ฝ่ายที่รับผิดชอบ -วางแผน ขั้นตอนการตรวจนับสต็อดสินค้าประจำเดือน ของ ฝ่าย FF DF NF และ การปฎิบัติงานของ ฝ่าย FF ให้ได้ตามมาตรฐาน GMP -ดูแลพนักงาน/PC และผู้ใต้บังคับบัญชา ให้อยู่ในระเบียบวินัย รวมถึงการพัฒนาติดตามพนักงาน ให้มีประสิทธิภาพพร้อมให้บริการลูกค้าที่มาใช้บริการ -ติดต่อประสานงานกับบริษัทค้าคู่ จัดซื้อ การหาพื้นที่เช่าพิเศษ เพื่อเพิ่มการสร้างยอดขายและกำไรให้สาขา -จัดทำตารางการทำงานของพนักงานในฝ่าย FF DF และ NF -รักษามาตรฐานให้ได้ตามมาตรฐานของ Store Audit ตามที่บริษัทกำหนด -ทำหน้าที่ Duty Manager ตามที่ได้รับมอบหมาย
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : Department Manager Nonfood
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2565 ถึง เมษายน 2567
รายละเอียดงาน :
-ดูแลความเรียบร้อย สินค้า ป้ายราคา มาตรฐานของแผนก Grocery และให้บริการลูกค้าในแผนก และสาขา -ควบคุม บริหารยอดขายของแผนกให้บรรลุและได้ตามเป้าหมาย และตาม KPI ที่กำหนดไว้ -ควบคุมและจัดการป้องกันยอดสูญเสีย ชำรุด สูญหาย ให้อยู่ในเป้าที่กำหนด -ติดตามงานเอกสารแผนกที่ใช้ตรวจ Audit และมาตรฐานงานแฟ้มต่างๆที่ใช้ในการทำงาน ตรวจสอบสินค้าขาด /หมดอายุตามตารางรายวัน -ควบคุม Stock DOH เพื่อจัดการแก้ไขยอด Stock สูงเกินกำหนด และคอยจัดการสินค้าที่เคลื่อนไหวช้า -Plan และสั่งสินค้าโปรโมรชั่นที่ได้รับในแต่ละรอบ/สินค้าไม่พอจำหน่าย / ทำการขอปรับเพิ่มค่า PS -วางแผนและจัดเรียง/หัวชั้นโปรโมรชั่น/พื้นที่พิเศษ/พื้นที่เช่า/ เพื่อเพิ่มโอกาสขายให้แผนกและสาขา -ประสานงานติดต่อกับจัดซื้อของแต่ละบริษัท ตามที่ได้รับมอบหมาย -สรุปผลการดำเนินงานของแผนก ในแต่ละเดือนส่งผู้บังคับบัญชา -ปฏิบัติงานแทนผู้จัดการสาขา(Duty Manager)ตามผู้บังคับบัญชากำหนด -อ่านและวิเคราะห์ P&L ยอดขาย / CoL,COG ค่าใช้จ่ายของแผนก / สาขา ประจำเดือน และ ทำ Actions ในส่วนที่ได้รับมอบหมาย -ช่วยตรวจสอบ บันทึกรับสินค้าประจำวันและPO จากร้านค้า ต่างๆ -Update Stock จำนวนสินค้าให้ตรงตามระบบ Iและ ดำเนินการขอปรับค่า หรือ Adjust Code ตามเงื่อนไข -จัดทำตารางรอบพนักงานในแผนก และดูแลพนักงานและ PC ให้ปฏิบัติงานตามกฎระเบียบ บริษัทฯ -ตรวจสอบการ Update Planogram ประจำ Weeks ,การเรียกคืนสินค้า ตามเงื่อนไข -รับผิดชอบการจัดเตรียม ตรวจนับ Full Count Stock ในแต่ละรอบ -จัดทำรายงานยอดขายประจำวัน Daily Sale ,MTD,YTD สรุปยอดควบคุม Shrinks ,ส่วนลด %CPN ส่งผู้บังคับบัญชา -ดูแล สอนงาน และ พนักงานใหม่และนักเรียนทวิภาคี - ตรวจสอบ ตรวจนับเงิน และ อนุมัติ เอกสารการเงิน และเอกสารต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย -ให้บริการ ช่วยเหลือ แก้ไขปัญหา ให้ลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ ระหว่างวัน และลูกค้า ออนไลน์ -ครูฝึกงาน นักศึกษา ทวิภาคี
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการร้าน
ระยะเวลา : ธันวาคม 2560 ถึง ตุลาคม 2565
รายละเอียดงาน :
-ดูแลควบคุมกำลังคนในร้านสาขา -ดูแลวิเคราะห์และบริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ -ติดตาม กำหนด ควบคุม การสูญเสีย การจัดการสินค้าให้ได้ตามเกณฑ์กำหนด -ติดต่อเจรจา กับผู้ขาย คัด จัดเรียง ตัดสินค้าออก ระบุกลุ่มเป้าหมายที่ชัดเจนและคัดสินค้าเข้ามาจำหน่าย เพื่อให้ตรงกับกลุ่มลูกค้า -จัดอบรม พนักงาน ให้ความรู้ ตามที่ บริษัทกำหนดมาให้ -ติดตาม ยอดเงินสุทธิ ปิดงบ กำไร ขาดทุน สรุปผล พร้อม หาแนวทางแก้ไข และปรับปรุง กรณีได้รับผลกระทบต่างๆ โดยติดตาม/ทุกเดือน -บริหารค่าใช้จ่าย รายได้ ต่างๆที่เกิดขึ้นภายในร้านสาขา และบริเวณเขตจัดส่งสินค้าทางเดลิเวอรี่ -ดูแล แนะนำ ให้บริการลูกค้า พร้อมอยู่ควบคุมและช่วยดูแล แก้ไขปัญหาให้กับพนักงานที่อาจเกิดขึ้นระหว่างปฏิบัติงาน -ติดตามการตรวจสอบ สินค้าของสด ของแห้ง และอื่นๆ ไม่ให้มีสินค้าหมดอายุ -ติดตาม ควบคุม ยอดออดิทหรือ สินค้าขาดเกิน ประจำเดือน พร้อมหาแนวทางแก้ไข ป้องกัน การสูญเสียให้ส่งผลกระทบน้อยที่สุด -ดูแลร้านสาขา ให้เป็นไปตามมาตรฐานการตรวจสอบของทีมตรวจสอบคุณภาพจากส่วนกลาง -ดูแลเรื่องอัตตรา การจ้างงาน ด้านสวัสดิการ ต่างๆของพนักงาน และ คำนวนสรุป เงินเดือน ค่าล่วงเวลา และค่าอื่นๆ ของพนักงานทุกคน
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการร้าน(สาขารามคำแหง39)
ระยะเวลา : สิงหาคม 2557 ถึง พฤศจิกายน 2560
รายละเอียดงาน :
-ดูแลควบคุมกำลังคนในร้านสาขา -ดูแลวิเคราะห์และบริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ -ติดตาม กำหนด ควบคุม การสูญเสีย การจัดการสินค้าให้ได้ตามเกณฑ์กำหนด -ติดต่อเจรจา กับผู้ขาย คัด จัดเรียง ตัดสินค้าออก ระบุกลุ่มเป้าหมายที่ชัดเจนและคัดสินค้าเข้ามาจำหน่าย เพื่อให้ตรงกับกลุ่มลูกค้า -จัดอบรม พนักงาน ให้ความรู้ ตามที่ บริษัทกำหนดมาให้ -ติดตาม ยอดเงินสุทธิ ปิดงบ กำไร ขาดทุน สรุปผล พร้อม หาแนวทางแก้ไข และปรับปรุง กรณีได้รับผลกระทบต่างๆ โดยติดตาม/ทุกเดือน -บริหารค่าใช้จ่าย รายได้ ต่างๆที่เกิดขึ้นภายในร้านสาขา และบริเวณเขตจัดส่งสินค้าทางเดลิเวอรี่ -ดูแล แนะนำ ให้บริการลูกค้า พร้อมอยู่ควบคุมและช่วยดูแล แก้ไขปัญหาให้กับพนักงานที่อาจเกิดขึ้นระหว่างปฏิบัติงาน -ติดตามการตรวจสอบ สินค้าของสด ของแห้ง และอื่นๆ ไม่ให้มีสินค้าหมดอายุ -ติดตาม ควบคุม ยอดออดิทหรือ สินค้าขาดเกิน ประจำเดือน พร้อมหาแนวทางแก้ไข ป้องกัน การสูญเสียให้ส่งผลกระทบน้อยที่สุด -ดูแลร้านสาขา ให้เป็นไปตามมาตรฐานการตรวจสอบของทีมตรวจสอบคุณภาพจากส่วนกลาง -ดูแลเรื่องอัตตรา การจ้างงาน ด้านสวัสดิการ ต่างๆของพนักงาน และ คำนวนสรุป เงินเดือน ค่าล่วงเวลา และค่าอื่นๆ ของพนักงานทุกคน
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการร้าน
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2553 ถึง สิงหาคม 2557
รายละเอียดงาน :
-ดูแลควบคุมกำลังคนในร้านสาขา -ดูแลวิเคราะห์และบริหารยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ -ติดตาม กำหนด ควบคุม การสูญเสีย การจัดการสินค้าให้ได้ตามเกณฑ์กำหนด -ดูแลมาตรฐานร้านสาขาให้อยู่ในเกณฑ์ที่บริษัทตั้งและกำหนดไว้ -อบรม ดูแลพนักงาน ให้ความรู้เบื้องต้นตามที่ บริษัทกำหนด
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | ดี | ดี |
ทักษะการพิมพ์ดีด
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classic template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ