Preview Resume

2566

ตำแหน่งงาน : HR MANAGER

ระยะเวลา :  กันยายน 2566 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

บริหารงาน HR ทั้งระบบ เช่น Recruitment, Payroll, Employee Relations และ HR Administration
วางแผนกำลังคนและจัดทำ Organization Chart
ควบคุมระบบบันทึกเวลาเข้า-ออกงาน และจัดทำรายงานประจำเดือน
ดำเนินการสรรหา คัดเลือก และจัดทำสัญญาจ้างพนักงานจัดทำเงินเดือนพนักงานทั้งพนักงานประจำและ Outsource
คำนวณ OT สวัสดิการ และค่าตอบแทนต่าง ๆ
ดูแลการยื่นประกันสังคม และเอกสารด้านภาษี
จัดทำและติดตามระบบ KPI Performance Evaluation
ฝึกอบรม,trainingพนักงานขนาดย่อม
ดูแลระเบียบวินัยพนักงาน และดำเนินการด้านแรงงานสัมพันธ์

2562

ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมทางกฎหมาย

ตำแหน่งงาน : พนักงานการภาษี

ระยะเวลา :  เมษายน 2562 ถึง กันยายน 2566

รายละเอียดงาน :

1.การตรวจสอบระบบบันทึกเวลาเข้า-ออกประจำวัน และสรุปรายงานประจำเดือน 2.จัดทำเงินเดือนประจำเดือน/ครั้ง 3.การคำนวนค่าล่วงเวลา(OT)การคำนวณจ่ายเงิน ประจำเดือนข้อมูลรายจ่ายของพนักงาน เช่น ภาษี การหักขาดงาน หักจ่ายกองทุนประกันสังคม หักจ่ายกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ 4. ดำเนินการเรื่องเข้า-ออกประกันสังคม/กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาประจำปี ออกหนังสือรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย(ทวิ50) 5.ทำรายงานข้อมูลต่างๆที่เกี่ยวข้อง เช่น จัดทำรายงานเกษียณอายุพนักงานรายปี, การปรับเงินเดือนค่าตอบแทนประจำปี หรือรายงานค่าตอบแทนต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย 6.ประมวลกฎหมายภาษีประเภทต่างๆ,กฎหมายแรงงาน,แรงงานต่างด้าว,ขอเลขประจำตัวผู้เสียภาษี,Visa,Work permit,ฝึกอบรม,training

2561

ตำแหน่งงาน : ธุรการประสานงาาน

ระยะเวลา :  กรกฎาคม 2561 ถึง มีนาคม 2562

รายละเอียดงาน :

ดูแลเอกสารและงานธุรการ
ประสานงานหน่วยงานภายในและภายนอก