Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

60,000 - 80,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : การตลาด/PR

สาขาอาชีพย่อย : บริหารการตลาด

ตำแหน่ง : Marketing Manager

สาขาอาชีพ : การตลาด/PR

สาขาอาชีพย่อย : อีเว้นท์

ตำแหน่ง : Event Marketing

สาขาอาชีพ : การตลาด/PR

สาขาอาชีพย่อย : การตลาดดิจิทัล

ตำแหน่ง : Digital Marketing Department Manager

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้

ประวัติการศึกษา

สถาบันเทคโนโลยีพระจอมเกล้าเจ้าคุณทหารลาดกระบัง

ปีที่จบการศึกษา : 2558

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : สถาปัตยกรรมศาสตร์

สาขา : ภาพยนตร์และวีดีโอ

เกรด : 3.04

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2567

ประเภทธุรกิจ : จัดนำเที่ยว

ตำแหน่งงาน : Marketing manager

ระยะเวลา : มิถุนายน 2567 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

- Marketing Strategy (กลยุทธ์การตลาดแบบครบวงจร)
วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การตลาดแบบผสมผสานทั้งออนไลน์และออฟไลน์ (Integrated Marketing) เพื่อสร้างการรับรู้แบรนด์และผลักดันยอดขายในทุกช่องทาง
- Multi-Platform Content Management (การบริหารคอนเทนต์หลายแพลตฟอร์ม)
ควบคุมดูแลการผลิตคอนเทนต์คุณภาพสูงในหลากหลายแพลตฟอร์ม ทั้งภาษาไทยและภาษาจีน เพื่อสื่อสารกับกลุ่มเป้าหมายที่หลากหลายและขยายฐานลูกค้าสู่ตลาดต่างประเทศ
- International Strategic Partnership (การบริหารพันธมิตรระดับสากล)
สร้างความร่วมมือเชิงกลยุทธ์ (Collaboration) กับแพลตฟอร์มการท่องเที่ยวออนไลน์ (OTA) ระดับโลก และประสานงานกับคู่ค้าทางธุรกิจเพื่อขยายช่องทางการจัดจำหน่าย
- Event & Offline Marketing (การตลาดออฟไลน์และกิจกรรมพิเศษ)
วางแผนและบริหารจัดการการออกบูธในงานมหกรรมการท่องเที่ยวระดับประเทศ รวมถึงการเข้าพบและนำเสนอแผนงานกับกลุ่มลูกค้าและคู่ค้าทางธุรกิจ (Partners) เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและเครือข่ายทางธุรกิจ
- Team Leadership & Operations (ภาวะผู้นำและการบริหารจัดการ)
นำทีมการตลาดในการทำงานร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการและซัพพลายเออร์ภายนอก เพื่อให้มั่นใจว่าทุกโปรเจกต์จะสำเร็จลุล่วงตามกำหนดเวลาและรักษามาตรฐานคุณภาพสูงสุด
- Data Analysis & Performance Report (การวิเคราะห์ผลและรายงาน)
ติดตามและวิเคราะห์ผลการดำเนินงานจากการตลาดทุกช่องทาง เพื่อจัดทำรายงานสรุปผลเชิงลึกเสนอต่อผู้บริหาร เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์ให้มีประสิทธิภาพและคุ้มค่าที่สุด (ROI)

2565

ประเภทธุรกิจ : โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ

ตำแหน่งงาน : Assistant Marketing Manager

ระยะเวลา : มีนาคม 2565 ถึง พฤษภาคม 2567

รายละเอียดงาน :

-การวางแผนเชิงกลยุทธ์และบริหารภาพรวม: วางแผนและกำหนดทิศทางการตลาดรายปี (Yearly Plan) รวมถึงการบริหารงบประมาณ (Budget Plan) เพื่อสร้างกลยุทธ์ใหม่ๆ ให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาดและเทคโนโลยีอยู่เสมอ
-การบริหารจัดการแคมเปญแบบครบวงจร: คิดริเริ่มแคมเปญ โปรโมชั่น และโปรเจกต์พิเศษต่างๆ ทั้งช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อส่งเสริมภาพลักษณ์แบรนด์ในเครือ (Resort, Akaya, Arokaya) และผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย
-การบริหารสื่อสังคมออนไลน์และโฆษณา: ควบคุมดูแลเนื้อหา (Content) และการตอบรับลูกค้าในทุกแพลตฟอร์ม (FB, IG, TikTok, Line OA) รวมถึงการบริหารจัดการร้านค้าออนไลน์ (Shopee, Lazada) และการวางแผนยิงโฆษณา (Ads Optimization) เพื่อเพิ่มการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย
-ภาวะผู้นำและการบริหารทีม: นำทีมการตลาดในการปฏิบัติงาน บรีฟงาน และติดตามผลการทำงานให้เป็นไปตาม Timeline พร้อมทั้งวิเคราะห์ประเมินผลงานของทีมเพื่อพัฒนาศักยภาพองค์กรอย่างต่อเนื่อง
-การประสานงานและสร้างเครือข่าย: ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภาครัฐและเอกชน (Partnership & Event) เพื่อสร้างโอกาสทางธุรกิจใหม่ๆ และดูแลงานประชาสัมพันธ์ภาพรวมขององค์กร
-การวิเคราะห์ข้อมูลและสรุปผล: จัดทำรายงานสรุปผลการทำงานรายเดือน (Monthly Report) และรายงานประจำปี เพื่อวิเคราะห์ประสิทธิภาพการทำงานและวัดผลความสำเร็จ (KPIs) นำเสนอต่อคณะผู้บริหาร

2560

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ

ตำแหน่งงาน : Producer

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2560 ถึง พฤศจิกายน 2564

รายละเอียดงาน :

- End-to-End Production Management (การบริหารจัดการการผลิตครบวงจร)
รายละเอียด: ควบคุมดูแลกระบวนการผลิตสื่อวิดีโอประชาสัมพันธ์, โฆษณา, MV และหนังสั้น ตั้งแต่ขั้นตอนก่อนผลิต (Pre-production) ไปจนถึงขั้นตอนสุดท้าย (Post-production) เพื่อให้มั่นใจว่าผลงานสื่อสารภาพลักษณ์แบรนด์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- Strategic Planning & Presentation (การวางแผนกลยุทธ์และการนำเสนอ)
วางแผนแนวคิดการผลิตและนำเสนอข้อมูลเชิงสร้างสรรค์ให้แก่ลูกค้า เพื่อให้ตอบโจทย์เป้าหมายทางการตลาด พร้อมทั้งแปลงโจทย์จากลูกค้าสู่แผนการทำงานที่ชัดเจนสำหรับทีมผลิต
- Budget Control & Resource Management (การบริหารงบประมาณและทรัพยากร)
- จัดทำและบริหารจัดการงบประมาณการผลิต (Budgeting) ให้มีความคุ้มค่าสูงสุด พร้อมทั้งควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด โดยยังคงรักษาคุณภาพของงานให้บรรลุตามเป้าหมายขององค์กร
- Team Leadership & Stakeholder Coordination (ภาวะผู้นำและการประสานงานรอบด้าน)
เป็นตัวกลางในการสื่อสารและประสานงานระหว่างองค์กร ลูกค้า และทีมงานออกกอง (Production Crew) บริหารจัดการทีมงานทุกฝ่ายให้ทำงานสอดคล้องกันตาม Timeline เพื่อให้การดำเนินงานราบรื่นและสำเร็จลุล่วงด้วยดี
- Client Relationship Management (การบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า)
ดูแลและบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้าตลอดระยะเวลาการดำเนินโครงการ เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและรักษาฐานคู่ค้าในระยะยาว

2557

ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมของบริษัทโฆษณา

ตำแหน่งงาน : Production Management

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2557 ถึง พฤศจิกายน 2559

รายละเอียดงาน :

-ควบคุมดูแลกระบวนการผลิตสื่อสร้างสรรค์ (Creative Production) แบบครบวงจร ตั้งแต่วิดีโอโฆษณาไปจนถึงหนังสั้น เพื่อให้มั่นใจว่าผลงานสื่อสารภาพลักษณ์แบรนด์ได้อย่างถูกต้องและมีคุณภาพสูงสุด
-เป็นตัวกลางในการสื่อสารเชิงกลยุทธ์ระหว่างลูกค้าและทีมงาน (Strategic Liaison) โดยทำหน้าที่ตีโจทย์ความต้องการของลูกค้าให้เป็นแผนการดำเนินงานที่ชัดเจน เพื่อให้โปรเจกต์บรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ
-บริหารจัดการงบประมาณและทรัพยากรในแต่ละโปรเจกต์ให้เกิดความคุ้มค่าสูงสุด (Cost-effectiveness) ภายใต้กรอบเวลาที่กำหนด เพื่อให้การดำเนินงานลุล่วงตามเป้าหมาย (KPIs) ขององค์กร
-มีทักษะการทำงานร่วมกับทีมงานหลายภาคส่วน (Cross-functional) และมีความเชี่ยวชาญรอบด้านในสายงาน Production ทำให้สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและสนับสนุนทีมได้ในทุกสถานการณ์