Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

14,000 - 18,500

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : สรรหาบุคลากร

ตำแหน่ง : HR Officer (เจ้าหน้าที่งานสรรหา)

สาขาอาชีพ : การผลิต/QA-QC

สาขาอาชีพย่อย : ตรวจสอบคุณภาพ/QC/QA/QM/ISO

ตำแหน่ง : QA

สาขาอาชีพ : ธุรการ/การจัดการทั่วไป

สาขาอาชีพย่อย : ธุรการ/การจัดการทั่วไป

ตำแหน่ง : HR แและ ธุรการ ฝ่ายทรัพยากรณ์บุคคล

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต), สมุทรปราการ (เมืองสมุทรปราการ)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 7 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยมหาสารคาม

ปีที่จบการศึกษา : 2564

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : นิติศาสตร์

สาขา : นิติศาสตร์บัณฑิต

เกรด : 2.42

โรงเรียนคำเขื่อนแก้วชนูปถัมภ์

ปีที่จบการศึกษา : 2559

วุฒิการศึกษา : ม.6

คณะวิชา : คณิต-ภาษา

สาขา : คณิต-ภาษา

เกรด : 2.80

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2566

ตำแหน่งงาน : พนักงานประกอบแผงวงจรอิเล็กทรอนิคส์

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2566 ถึง เมษายน 2569

รายละเอียดงาน :

หน้าทีและความรับผิดชอบ
ทดสอบสินค้าและตรวจสอบการทํางานของชินงาน (Tester)
ตรวจสอบคุณภาพสินค้าให้เปนไปตามมาตรฐาน (Inspector Packing)
คัดแยกและจัดการชินงานก่อนส่งต่อในกระบวนการผลิต
ปฏิบัติงานร่วมกับทีมในสายการผลิตอย่างมีประสิทธิภาพ
ดูแลความถูกต้องและความเรียบร้อยของงานในแต่ละขันตอน
ปฏิบัติงานตามมาตรฐานความปลอดภัยและคุณภาพของบริษัท

2565

ตำแหน่งงาน : พนักงานขาย

ระยะเวลา : มกราคม 2565 ถึง พฤษภาคม 2565

รายละเอียดงาน :

นำเสนอสินค้าและบริการ
* ให้ข้อมูลสินค้า ราคา โปรโมชั่น และเงื่อนไขการขาย
* แนะนำสินค้าให้เหมาะกับความต้องการของลูกค้า
ดูแลลูกค้าเดิม
* ติดตามความพึงพอใจและรักษาความสัมพันธ์
ปิดการขาย
* เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไข
* จัดทำใบเสนอราคา/เอกสารการขาย
* ติดตามลูกค้าจนสามารถปิดการขายได้
จัดทำรายงาน
* รายงานยอดขายและผลการดำเนินงาน
* บันทึกข้อมูลลูกค้าและกิจกรรมการขาย

2564

ตำแหน่งงาน : Staff

ระยะเวลา : พฤษภาคม 2564 ถึง พฤศจิกายน 2564

รายละเอียดงาน :

อบรมพัฒนาศักยภาพแกนนําเลขากองทุนสวัสดิการชุมชนภาคอีสาน ร่วมกันหาลือถึงปัญหาในระบบการทํางาน และหาทางแก้ไขให้การทํางานเป็นระบบระเบียบยิ่งขึ้น โดยการนําข้อมูลชุมชนในแต่ละจังหวัดมาวิเคราะห์ถึงปัญหาที่เกิดว่ามีปัญหาในการทํางานด้านใด และหาทางแก้ไขร่วมกับกลุ่มของตนเอง และนํามาเสนอกับกลุ่มของจังหวัดอื่นๆ เพื่อเป็นแนวทางร่วมกันในการดำเนินงานต่อไป