Preview Resume

2567

ประเภทธุรกิจ : โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคลากรและวัฒนธรรมองค์กร

ระยะเวลา :  มิถุนายน 2567 ถึง สิงหาคม 2568

รายละเอียดงาน :

- ดูแลขั้นตอนการรับพนักงานใหม่
- โทรเตือนนัดสัมภาษณ์งานกับผู้สมัครทางโทรศัพท์
- เตรียมบัตรพนักงาน ชุดยูนิฟอร์ม และเอกสารเริ่มงานให้พนักงานใหม่
- เก็บข้อมูลแสกนหน้าพนักงานใหม่
- แจ้งข้อมูลพนักงานเข้าใหม่กับสำนักงานประกันสังคมทางเว็บไซต์
- ดำเนินงานปฐมนิเทศพนักงานใหม่ อธิบายกฎระเบียบ และสิทธิประโยชน์ขององค์กรให้แก่พนักงานใหม่
- ดูแลขั้นตอนการลาออกของพนักงาน
- แจ้งข้อมูลพนักงานลาออกกับสำนักงานประกันสังคมทางเว็บไซต์
- อธิบายขั้นตอนการกรอกแบบฟอร์มลาออกแก่พนักงานและบันทึกเหตุผลการลาออกลงใน Google Excel ทุกสิ้นเดือน
- เตรียมใบผ่านงาน
- วางแผนกิจกรรมและงบประมาณให้แก่พนักงานภายในองค์กร
- จัดเก็บและเรียบเรียงเอกสารทั้งพนักงานเข้าใหม่ ปัจจุบัน และลาออกแล้ว
- คีย์เบิกเครื่องเขียน และเสื้อยูนิฟอร์ม ผ่านระบบ Materials Control
- ตรวจดูความเรียบร้อยและความสะอาดหอพักพนักงาน ทำตารางสรุปค่าน้ำ-ค่าไฟ รวมไปถึงแจกใบเสร็จค่าน้ำ-ค่าไฟที่หอพักพนักงานทุกเดือน
- ช่วยผู้บังคับบัญชาทำเงินเดือนพนักงานทุก ๆ ช่วงสิ้นเดือนผ่านระบบ Humatrix โดยการช่วยตรวจขาด ลา มา สาย และหักเงินกยศ.

2566

ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยบรรณาธิการ (พาร์ทไทม์)

ระยะเวลา :  ธันวาคม 2566 ถึง ธันวาคม 2566

รายละเอียดงาน :

-ตรวจสอบความถูกต้อง และแก้งานวิจัยให้ถูกต้องตามหลักไวยากรณ์ภาษาอังกฤษและรูปแบบงานวิจัยของสำนักงาน -รวบรวมข้อมูลผู้ทำวิจัยและกรอกข้อมูลลงใน Microsoft Excel

ตำแหน่งงาน : ฝึกงานแผนกทรัพยากรบุคคล

ระยะเวลา :  เมษายน 2566 ถึง มิถุนายน 2566

รายละเอียดงาน :

-เตรียมเอกสารและชุดยูนิฟอร์มให้พนักงานใหม่ -กรอกข้อมูลพนักงานใหม่เข้าสู่ระบบ -กรอกเวลาการทำงานเข้า-ออกของพนักงานใน Microsoft Excel -ทำ Infographic ให้ความรู้พนักงานด้วย Canva -ดูแลเพจเฟซบุ๊กของโรงแรมและโพสต์ประกาศหางานลงเพจ

2565

ตำแหน่งงาน : พนักงานขายตั๋วภาพยนตร์ (พาร์ทไทม์)

ระยะเวลา :  เมษายน 2565 ถึง มิถุนายน 2565

รายละเอียดงาน :

-ขายตั๋วภาพยนตร์ที่ตู้อัตโนมัติ โดยให้ข้อมูลโปรโมชันและให้บริการซื้อ-ขายตั๋วให้ลูกค้า -ใช้ทักษะการสื่อสารและการฟังภาษาอังกฤษเพื่อสื่อสารกับลูกค้าชาวต่างชาติ โดยให้บริการเขาด้วยความสุภาพและอธิบายโปรโมชันให้เข้าใจง่ายที่สุด -ใช้ทักษะการแก้ปัญหา เพื่อแก้ปัญหาเฉพาะหน้าให้รวดเร็วที่สุดในเวลาอันสั้น เช่น แก้ปัญหาลูกค้าเยอะจนทอนเงินให้ไม่ทัน โดยการรวบรัดวิธีใช้ตู้ให้สั้นและทอนเงินให้เร็วที่สุดเท่าที่จะทำได้