รายละเอียดงาน

• - ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ เช่น เว็บไซต์หางาน โซเชียลมีเดีย และเครือข่ายมืออาชีพ เพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพ
• - สรรหาและคัดเลือกผู้สมัครที่เหมาะสม โดยการตรวจสอบประวัติและคุณสมบัติให้ตรงตามความต้องการขององค์กร
• - ดำเนินการสัมภาษณ์ผู้สมัครอย่างมืออาชีพ เพื่อประเมินทักษะและความสามารถในการทำงาน
• - ติดตามประเมินผลการทดลองงานของพนักงานใหม่ เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาสามารถปรับตัวเข้ากับวัฒนธรรมองค์กรได้ดี
• - ดูแลกระบวนการ Onboarding เพื่อให้พนักงานใหม่ได้รับข้อมูลและการสนับสนุนที่จำเป็นในการเริ่มต้นทำงาน
• - ประสานงานกับแผนกอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานและสร้างความร่วมมือที่มีประสิทธิภาพ

รายละเอียดงาน

• ส่วนงานบุคคล :
• - สรรหา คัดสรร บุคลากร ตรงตามความต้องการและคุณสมบัติที่บริษัทฯกำหนด
• - จัดทำสัญญาจ้างงาน ประเมินทดลองงาน บรรจุ
• - จัดทำรายละเอียดประกอบการทำเงินเดือนส่งสำนักงานใหญ่ก่อนทำเงินเดือน ( ตรวจสอบ Time Attendance , รายการหัก หรือ รายได้อื่นๆ
• - กำกับ ดูแล การปฏิบัติงานของพนักงานให้เป็นไปตามระเบียบข้อบังคับ
• - กำกับ ดูแล จัดการเรื่องสวัสดิการพนักงาน เช่น ยูนิฟอร์ม , กิจกรรม , การอบรม Training ฯลฯ
• - แจ้งเข้า-ออกประกันสังคมพนักงานเข้าใหม่-ลาออก
• - ติดต่อประสานงานศูนย์ราชการต่างๆ
• - ช่วยสอดส่องดูแลอาคารสถานที่ภายในและภายนอกบริษัท
• - รายงานข้อมูลต่างๆ เกี่ยวกับพนักงาน หรือ งานฝ่ายบุคคล ตามที่ได้รับมอบหมาย
• งานธุรการ - จัดซื้อ
• - งานจัดซื้อ เครื่องเขียน แบบพิมพ์ อุปกรณ์ หรือ วัสดุสำนักงานประจำเดือน
• - จัดหา จัดจ้าง สำหรับงานซ่อมแซมอาคาร สถานที่
• - จัดซื้ออาหาร ของว่าง เครื่องดื่ม ห้องรับรองลูกค้า
• - กำกับดูแล Sub Contract แม่บ้าน , รปภ.
• - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• 1. ดำเนินการประสานงาน, ควบคุม, ตรวจสอบ และติดตาม รายการเบิกที่ต้องใช้ในการ Set up สโตร์
• 2. ติดตามประสานงานกับทีม Set up และทีม POG เพื่อปริ้น POG และทำการติด POG ใน Store ตามแผนหรือ Layout ของสาขา รวมทั้งดำเนินการพิมพ์ป้ายพร้อมตรวจสอบความถูกต้อง เช่น ป้ายราคา, Barcode ฯลฯ
• 3. ควบคุมทีมงาน, วางแผนและแจกแจงรายละเอียดงานให้แต่ละบุคคล
• 4. ตรวจสอบความถูกต้อง และประสานงานปรับค่า Max ค้าปลีก, ตำแหน่งจัดเก็บ
• 5. ประสานงานขอเปิด PO โอนระหว่างสาขา เช่น โอนสินค้าลูกค้า, สินค้า Stock
• 6. ทำการโอนสินค้าระหว่างคลังในระบบ SAP และ ERP
• 7. ตรวจสอบสต็อกสินค้าที่เข้ามาค้าปลีกและทำการรับเข้าในระบบ พร้อมทำสรุปรายงานการรับสินค้าเข้าค้าปลีก
• 8. ทำเอกสารขออนุมัติสินค้าชำรุด สินค้าใกล้หมดอายุ สินค้าทำคืน (RTV) ฯลฯ
• 9. แจ้งซ่อมพร้อมติดตามกรณีอุปกรณ์ หรือบริเวณอาคารของแผนกชำรุด
• 10. จัดเก็บเอกสารเข้าระบบส่วนกลางของบริษัท พร้อมคัดแยกเอกสาร เพื่อขออนุมัติทำลายเอกสาร
• 11. จัดทำรายงานประจำวัน และสรุปงานในแต่ละวันรายงานผู้บังคับบัญชา พร้อมทั้งงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• 1. ตรวจสอบ, อนุมัติและแก้ไขข้อมูลเวลาของพนักงานในสาขา (โปรแกรม SAP, SF, Coach, Tiger Soft)
• 2. ประสานงานกับทางสำนักงานใหญ่ทำเอกสารตกหล่น, เอกสารปิดงวด, เอกสารเบิกจ่ายสวัสดิการต่างๆ
• 3. ดูแล, ตรวจสอบและเช็คสต็อก เช่น ยา ชุดยูนิฟอร์ม และอื่นๆ
• 4. จัดทำเอกสารโอนระหว่างสาขาและเบิกของที่เป็นสวัสดิการของฝ่ายบุคคลไว้สำหรับพนักงานเพื่อจัดกิจกรรม
• 5. จัดซื้อและจัดหา อุปกรณ์, ของสวัสดิการ เพื่อใช้ในกิจกรรมต่างๆ ของสาขา
• 6. จัดส่งเอกสารหักเงินค่าของเสียหายให้กับสำนักงานใหญ่
• 7. จัดทำปฐมนิเทศพนักงานใหม่
• 8. ปฐมพยาบาลเบื้องต้นกับพนักงานที่ได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน และพาพนักงานส่งโรงพยาบาล พร้อมติดต่อประสานงานจัดทำเอกสารต่างๆ กับทางโรงพยาบาล เช่น เอกสารกองทุนทดแทน
• 9. ติดต่อประสานงานกับสถานที่ราชการ
• 10. จัดเก็บเอกสารการสมัครงาน และทำการสัมภาษณ์เบื้องต้น
• 11. ตรวจความเรียบร้อยของพนักงาน ดูแลห้องพักพนักงานและพื้นที่หรือสถานที่ต่างๆ ในบริษัทฯ
• 12. พูดคุยเจรจาไกล่เกลี่ยข้อพิพาทต่างๆ ที่เกิดขึ้นกับพนักงานเพื่อเป็นไปตามนโยบายของบริษัทฯ
• 13. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

รายละเอียดงาน

• 1. บริหารจัดการงานในด้านต่างๆ ภายในร้าน ทั้งในด้านบริการ, ด้านความสะอาด, ด้านอาหาร, ด้านกำลังคน, ด้านบัญชี
• 2. สรุปบัญชีร้าน ปิดยอดในแต่ละวันลงระบบของทางร้าน พร้อมนำยอดเงินสดฝากเข้าบัญชี
• 3. ดูแลการบริการลูกค้าให้ได้รับความพึงพอใจสูงสุด และควบคุม ติดตาม แก้ไขกรณีเกิดข้อร้องเรียน
• 4. บริหารยอดขายภายในร้าน
• 5. วางแผนกำลังคนทำงานให้เพียงพอในแต่ละวัน
• 6. ดูแลและวางแผนสต็อกสินค้าภายในร้าน
• 7. รายงานปัญหาภายในร้านและร่วมแก้ไขปัญหากับเจ้าของร้าน
• 8. ทำซูชิหน้าต่างๆ ตามสูตรของทางร้าน และจัดทำออร์เดอร์ลูกค้าทั้งหน้าร้าน และออนไลน์
• 9. ทำแคชเชียร์
• 10. ติดประกาศรับสมัครพนักงานร้าน พร้อมทำการสัมภาษณ์เบื้องต้น

รายละเอียดงาน

• 1. ทำซูชิหน้าต่างๆ ตามสูตรของทางร้าน และจัดทำออร์เดอร์ลูกค้าทั้งหน้าร้าน และออนไลน์
• 2. สรุปบัญชีร้าน ปิดยอดในแต่ละวัน พร้อมส่งข้อมูลให้ผู้จัดการร้าน
• 3. ทำแคชเชียร์ และดูแลความสะอาดร้าน
• 4. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• 1. เสิร์ฟอาหารและเครื่องดื่มให้กับลูกค้า
• 2. ดูแลทำความสะอาดร้าน
• 3. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• 1. ทำ cocktail ตามสูตรของทางร้าน
• 2. คิดสูตรใหม่ๆ และเมนูใหม่ๆให้กับทางร้าน
• 3. เสิร์ฟอาหารและเครื่องดื่มให้กับลูกค้า
• 4. ดูแลทำความสะอาดร้าน
• 5. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

รายละเอียดงาน

• 1. เสิร์ฟอาหารและเครื่องดื่มให้กับลูกค้า
• 2. เบิกเครื่องดื่ม-น้ำแข็งให้พนักงานเสิร์ฟ
• 3. ทำ cocktail ตามสูตรของทางร้าน
• 4. ดูแลทำความสะอาดร้าน
• 5. งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย