Preview Resume

2567

ประเภทธุรกิจ : การศึกษา

ตำแหน่งงาน : Learning Coach

ระยะเวลา :  กันยายน 2567 ถึง ธันวาคม 2568

รายละเอียดงาน :

เป็นที่ปรึกษา วางแผน และจัดตารางการเรียนและวางแผนการเตรียมตัวสอบให้นักเรียน

ตอบคำถามผู้ปกครองเกี่ยวกับระบบการศึกษาและระบบการสอบ

จัดกระบวนการและจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายในสถานศึกษาและสาขาของบริษัท

จัดกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์ให้กับนักเรียนและผู้ปกครองภายใต้แบรนด์ "Ondemand"

เก็บข้อมูลและวิเคราะห์ความต้องการของผู้ซื้อผ่านระบบ CRM เพื่อนำไปต่อยอดเป็นยอดขาย

ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษา

ตำแหน่งงาน : Learning Designer

ระยะเวลา :  มีนาคม 2567 ถึง พฤษภาคม 2567

รายละเอียดงาน :

ออกแบบและจัดกระบวนการเรียนรู้เกี่ยวกับ Leadership Skill ให้กับบริษัทที่ต้องการ

ทำงานร่วมกับทีมขายอย่างใกล้ชิดเพื่อปรับปรุงหลักสูตรให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า

ออกแบบและเป็นที่ปรึกษาร่วมกับทางลูกค้า เพื่อให้ได้ Learning Journey ที่เหมาะสมกับองค์กรมากที่สุด

ออกแบบ E-learning ในระบบ Moodlet,Google Classroom, LMS -E-learning

2566

ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษา

ตำแหน่งงาน : Learning Partner

ระยะเวลา :  กันยายน 2566 ถึง มกราคม 2567

รายละเอียดงาน :

บริหารและออกแบบโปรเจคส่งเสริมทักษะความเป็นผู้นำและทักษะการเป็น Trianer ให้กับองค์กรต่าง ๆ มากกว่า 5 โปรเจค

ออกแบบกระบวนการเรียนรู้ร่วมกับ Trainer ให้ตรงตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายของบริษัทโดยใช้ ADDIE Model,SWOT Model,Hero’s Journey Model,Stakeholder Onion Diagram และ Design Thinking For Learning

จัดกระบวนการเรียนรู้ร่วมกับ Trainer ทั้งรูปแบบ online ผ่านระบบ Moodlet,Google Classroom, LMS -E-learning รวมไปถึงรูปแบบ offline ในสถานที่ของบริษัทโดยมีผู้เข้าร่วมไม่ต่ำกว่า 100 คนในแต่ละโปรเจค

ออกแบบรูปแบบการประเมินเชิงพฤติกรรมโดยใช้ Kirkpatrick’s Four-Level Training Evaluation

รายชื่อโปรเจคที่ร่วมออกแบบและจัดกระบวนการ

1. โปรเจคสร้างทักษะการเป็น Trainers ให้กับพนักงานระดับบริหารในองค์กร
(How To Train The Trainer)
2. โปรเจคสร้างความตระหนักรู้และการประยุกต์ใช้ AI ในการทำงานในองค์กร
3. โปรเจคสร้างความร่วมมือของพนักงานในองค์กรผ่านการใช้ระบบ Gamification
4. โปรเจคประยุกต์บอร์ดเกมเพื่อสร้างความร่วมมือระหว่างพนักงานระดับ
ผู้จัดการภูมิภาค (คลาสภาษาอังกฤษ)

2565

ประเภทธุรกิจ : การศึกษา

ตำแหน่งงาน : ผู้เชี่ยวชาญด้านการโค้ช

ระยะเวลา :  สิงหาคม 2565 ถึง สิงหาคม 2566

รายละเอียดงาน :

เป็นโค้ชสอบเข้ามหาวิทยาลัยของนักเรียน ดูแลเรื่องการเตรียมตัวสอบ ระบบการสอบเข้ามหาวิทยาลัยและรายละเอียดของคณะที่วางแผนสอบเข้าจำนวน 300 คน ต่อรุ่น

เป็นที่ปรึกษา ตอบคำถาม และสื่อสารเพื่อสร้างความมั่นใจ เกี่ยวกับการสอบเข้ามหาวิทยาลัยให้กับผู้ปกครองมากกว่า 300 คน

ทำคลิปวิดีโอ คลิปสั้น และ ไลพ์สดเกี่ยวกับระบบการรับเข้าของมหาวิทยาลัยและสายอาชีพที่น่าสนใจ รวมไปความรู้อื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการสอบและมหาวิทยาลัยลงในทุกแฟลตฟอร์มของ Upassion (Instragram, Facebook, Tiktok)

เขียน ปรับปรุงแก้ไข Storyboard รายการ“นี้โค้ชเอง” ให้ความรู้กับนักเรียนและผู้ปกครองเกี่ยวกับความรู้และเทคนิคต่าง ๆ ในการสอบเข้ามหาวิทยาลัย

ตรวจและปรับปรุงงานเขียนเรียงความ ให้ความรู้เรื่องการเขียงเชิงวิชาการ

ประเภทธุรกิจ : ที่ปรึกษาจัดหางาน

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สรรหา

ระยะเวลา :  มิถุนายน 2565 ถึง กรกฎาคม 2565

รายละเอียดงาน :

ค้นหาผู้สมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น jobthai, jobbkk, jobbd โดยใช้เทคนิคการค้นหาที่หลากหลายเพื่อดึงดูดผู้สมัครที่มีคุณภาพ

สัมภาษณ์ผู้สมัครงานเพื่อประเมินความสามารถและความเหมาะสมกับตำแหน่งงาน รวมถึงการสร้างบรรยากาศที่เป็นมิตรเพื่อให้ผู้สมัครรู้สึกสบายใจ

ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับการสมัครงาน เช่น ฝ่ายทรัพยากรบุคคล ฝ่ายบัญชีและฝ่ายบริหาร เพื่อให้กระบวนการสรรหามีความราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
ดูแลผู้สมัครงานตลอดกระบวนการสัมภาษณ์ ตั้งแต่การนัดหมาย การให้ข้อมูลที่จำเป็น จนถึงการติดตามผลหลังสัมภาษณ์เพื่อสร้างความประทับใจและความสัมพันธ์ที่ดี