ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ55,500 - 70,500
สถานภาพทางทหาร- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
1.
สาขาอาชีพ : พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร
สาขาอาชีพย่อย : พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร อื่นๆ
ตำแหน่ง : Commercial Area
2.
สาขาอาชีพ : พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร
สาขาอาชีพย่อย : พัฒนาธุรกิจ
ตำแหน่ง : Site Acquisition
3.
สาขาอาชีพ : พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร
สาขาอาชีพย่อย : พัฒนาธุรกิจ
ตำแหน่ง : จัดหาพื้นที่ ทำเล ขยายสาขา
ประเภทธุรกิจที่สนใจ : ค้าปลีก, บริหารศูนย์การค้า, พาณิชย์
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต), นนทบุรี (ทุกเขต), ปทุมธานี (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : มากกว่า 30 วัน
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2560
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : บริหารธุรกิจ
สาขา : การจัดการธุรกิจการค้าสมัยใหม่
เกรด : 3.51
ประเภทธุรกิจ : -ไม่ระบุ-
ตำแหน่งงาน : Project Sale Manager Commercial Area
ระยะเวลา : เมษายน 2566 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
- วางแผน และดำเนินการบริหารพื้นที่เชิงพาณิชย์ในสถานีบริการน้ำมันและแก๊สแอลพีจี ภายใต้แบรนด์พีที (pt) จำนวน 250 สาขา
- บริหารแฟรนไชส์ท็อปส์ เดลี่ จำนวน 1 สาขา ให้มีผลประกอบการและมาตรฐานการบริหารร้านให้เป็นไปตามเงื่อนไขแฟรนไชส์ ควบคู่กับการบริหารพื้นที่เชิงพาณิชย์
- ติดตาม ผลดำเนินการสรรหา และการส่งเสริมการขายพื้นที่เช่าเชิงพาณิชย์ให้เป็นไปตามเป้าหมาย รวมทั้งตรวจสอบรายได้จากค่าเช่าพื้นที่เชิงพาณิชย์ ทั้งกลุ่มธุรกิจบริษัทในเครือและนอกเครือพีทีจี
- ควบคุมการเช่าพื้นที่เชิงพาณิชย์ให้อยู่ภายใต้เงื่อนไขบริษัทฯ
- จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานประจำสัปดาห์ /ประจำเดือน
- วางแผนการเสนอขาย การบริหารพื้นที่เชิงกลยุทธ์ และปรับปรุงแนวทางในการพัฒนาพื้นที่โครงการ Community Mall ของบริษัท
- เจรจาต่อรองข้อตกลงการจองพื้นที่ให้อยู่ในเงื่อนไขที่เหมาะสมกับประเภทธุรกิจของลูกค้า เงื่อนไขอื่นๆ ของบริษัทที่เกี่ยวข้อง รวมถึงเงื่อนไขตามที่กฎหมายกำหนด
- ติตตามเร่งรัดหนี้สิน ทวงถาม หนี้ค้างชำระของผู้เช่่า ให้อยู่ในเงื่อนไขระยะเวลาการชำระของบริษัท
- ผลักดันและส่งเสริมให้ผู้เช่าสนันสนุนสินค้าในเครือพีที
- สรรหาธุรกิจแฟรนไชส์เสนอต่อผู้บริหาร เพื่อดำเนินการเปิดกิจการธุรกิจใหม่ของบริษัท
- เดินทางตรวจเยี่ยมผู้เช่าแต่ละภูมิภาค และตรวจสอบคุณภาพร้านเพื่อภาพลักษณ์บริษัท
- ประสานงานกับผู้จัดการสถานีบริการ, ผู้เช่า เพื่ออำนวยความสะดวกในเรื่องต่างๆ รวมถึงตอบข้อซักถาม
- ร่วมวางผังพื้นที่เช่าภายในสถานีบริการใหม่ หรือการปรับปรุงสาขาเดิม ให้สอดคล้องกับข้อกฎหมายตามกระทรวงพลังงานและสามารถใช้ประโยชน์พื้นที่ได้มากที่สุด
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่อาวุโส Merchandising - Service Business 2
ระยะเวลา : มิถุนายน 2565 ถึง มีนาคม 2566
รายละเอียดงาน :
- พัฒนาคิดค้นบริการใหม่ๆ ด้าน Application ขององค์กร (New S-curve)
- ออกแบบ UX/UI Application Customer App, Worker App, Admin App (ด้วยวิธีการง่ายๆ ในการออกแบบ)
- ศึกษาและวิเคราะห์ตลาด เพื่อเปรียบเทียบอัตราค่าบริการของ Supplier ในหมวดบริการต่างๆ ที่บริษัทมีแผนจะเพิ่มบริการ (New S-curve)
- ศึกษาและวิเคราะห์โครงการที่บริษัททดลอง เพื่อประเมินความเป็นไปได้ในการทำโครงการ และการขยายผลโครงการไปยังร้าน 7-Eleven สาขาอื่นๆ เช่น โครงการติดตั้ง Solar Cell, EV Charger, Swap Battery เป็นต้น
- ศึกษาและพัฒนา วิจัยความเป็นไปได้ของสารกราฟีนที่จะประยุกต์ใช้ในสินค้า ร่วมกับหน่วยงายในองค์กรและภายนอกองค์กร (New S-curve)
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่อาวุโส Special Project (โครงการทำเงินพิเศษในร้าน 7-Eleven)
ระยะเวลา : เมษายน 2561 ถึง พฤษภาคม 2565
รายละเอียดงาน :
- สรรหาสาขาเข้าเกณฑ์ Criteria ของแต่ละโครงการกลุ่ม ชงสด อบสด (เช่น All Cafe, Kudsan Beverage, Kudsan Bakery)
- วางแผนเปิดโครงการกลุ่ม ชงสด อบสด รายสาขาให้ได้ตามเป้าหมายกลยุทธ์บริษัท
- จัดทำรายงานแผนขยายสาขา และนำเสนอความคืบหน้า
- ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อดำเนินงานตาม กระบวนการมาตรฐานให้บรรลุตามเป้าหมาย
- ให้คำปรึกษาทีมงาน เพื่อช่วยให้งานบรรลุเป้าหมาย
ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก
ตำแหน่งงาน : นักศึกษาทวิภาคี (นักศึกษาฝึกงาน) ร้าน 7-Eleven
ระยะเวลา : เมษายน 2557 ถึง ธันวาคม 2560
รายละเอียดงาน :
- บริหารยอดขายรายวัน รายเดือน และสินค้าโปรโมชั่น
- บริหารจัดการควบคุมสินค้าทั้งหน้าร้าน และหลังร้าน (Stock) รวมถึงควบคุมปริมาณสินค้าหมดอายุหรือทำลาย ให้อยู่ในเกณฑ์ที่บริษัทกำหรด
- ตั้งเป้า Focus สินค้าโปรโมชั่น และสินค้าขายดี
- ดูแลร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานของ QSSI
- ตรวจนับ Audit หรือจัดการทรัพย์สินค้าภายในร้านสาขา
- ผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายร้านสาขา หรือตามที่บริษัทกำหนด (ภายใต้ PTT OR)
สถาบัน :
- บริษัท ปัญญธารา จำกัด และบริษัท ออลล์ เทรนนิ่ง จำกัดระยะเวลา :
- กันยายน 2564 ถึง ตุลาคม 2564หลักสูตร :
- เตรียมพื้นฐานระดับหัวหน้างานสถาบัน :
- บริษัท ปัญญธารา จำกัด และบริษัท ออลล์ เทรนนิ่ง จำกัดระยะเวลา :
- กรกฎาคม 2562 ถึง กันยายน 2562หลักสูตร :
- โครงการพัฒนาผู้นำยุคใหม่ CP All Young Challenger รุ่น 4
ยานพาหนะที่มี
- ไม่มี
ใบขับขี่
- รถยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดี | ดีมาก | ดี | ดีมาก |
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | ดี | พอใช้ |
ทักษะการพิมพ์ดีด
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classic template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ