2569
ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ธุการ HR
ระยะเวลา :
มีนาคม 2569 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
- บันทึกข้อมูลพนักงานใหม่และจัดการประวัติพนักงานในระบบ HumanSoft
- จัดตารางเวลาการทำงานของพนักงานภายในองค์กรผ่านระบบ
- ตรวจสอบข้อมูลการสแกนลายนิ้วมือของพนักงาน เพื่อเช็กความถูกต้อง
- ดำเนินการจัดทำและลงประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางสื่อสังคมออนไลน์ พร้อมทั้งคัดกรองเรซูเม่และนัดหมายผู้สมัครเข้ารับการสัมภาษณ์
- จัดทำเงินเดือนให้พนักงานพาร์ทไทม์และพนักงานรายวัน
- คัดเลือกและประสานงานกับซัพพลายเออร์เพื่อจัดหาสินค้าตามความต้องการของบริษัท
- บันทึกรายรับ–จ่ายเงินสด ค่าใช้จ่ายเบ็ดเตล็ด
- ตรวจสอบเอกสารเบิกจ่ายเงินสด เช่น ใบขอเบิก ใบ ถูกต้องครบถ้วน
- เข้าร่วมการประชุมประจำสัปดาห์ พร้อมบันทึกรายละเอียดการประชุม และสรุปส่งในกลุ่มไลน์ขององค์กร
- ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ
- ตรวจสอบความถูกต้องของยอดรายรับค่าบริการจอดรถยนต์ประจำวัน โดยนำรายงานบันทึกรถจอดเกินเวลาจากเจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย มาตรวจสอบยันยอดกับระบบส่วนกลาง ดำเนินการตรวจสอบเชิงลึกและหาหลักฐานอ้างอิงทันทีเมื่อพบยอดเงินหรือข้อมูลไม่ตรงกัน
- ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลการสำรองห้องพัก รายการอาหารเช้า และช่องทางการชำระเงิน (เช่น Agoda, Booking.com, Trip.com, 2C2P, เงินสด และบัตรเครดิต) ตรวจเช็คจากรายงานของหน้าฟรอนต์ และเทียบกับในระบบ พร้อมจัดทำรายงานสรุปประจำวัน