Preview Resume

2566

ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมของบริษัทโฆษณา

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

ระยะเวลา :  กุมภาพันธ์ 2566 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

Recruitment
ดูแลกระบวนการสรรหาพนักงานครบวงจร ตั้งแต่ประกาศรับสมัคร คัดกรองใบสมัคร สัมภาษณ์เบื้องต้น จนถึงการเริ่มงาน
สรรหาพนักงานหลากหลายตำแหน่ง เช่น Sales Executive, Sales Support, Personal Assistant to CEO, Business Development เป็นต้น
HR Operations
จัดทำสัญญาจ้างและเอกสารพนักงาน
ดูแลการประเมินทดลองงาน 60 วัน 90 วัน และ119 วัน
ติดตามการประเมินทดลองงาน
ดำเนินการกระบวนการแจ้งเปลี่ยนแปลงข้อมูลพนักงาน เช่น การเปลี่ยนแปลงข้อมูลส่วนบุคคล,การโอนย้ายพนักงาน,การพ้นสภาพพนักงาน
ดำเนินการจัดเตรียมและคีย์ข้อมูลเงินเดือนผ่านระบบ CD Organization เช่น
-พนักงานเริ่มงานใหม่ พนักงานพ้นสภาพ
-ปรับเงินเดือนหลังพ้นทดลองงาน
-ค่าล่วงเวลา
-รายการหักเงิน-คืนเงิน เบี้ยขยัน
รับผิดชอบในการจัดเตรียมและรวบรวมเอกสารฝ่ายทรัพยากรบุคคล เพื่อรองรับการตรวจสอบของ Internal Audit ในโครงการเตรียมความพร้อมของบริษัทเพื่อเข้าจดทะเบียนในตลาดหลักทรัพย์ รวมทั้งประสานงานกับInternal Audit
เอกสารค่าใช้จ่ายต่างๆส่งให้ทางบัญชีของบริษัท เช่น สรุปค่าใช้จ่ายการจ่ายเงินเดือนพนักงาน,ค่าใช้จ่ายประกันสังคม,ค่าใช้จ่ายกองทุนกู้ยืมเพื่อการศึกษา
HR Administration
จัดทำหนังสือรับรองการทำงาน
ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม

2565

ตำแหน่งงาน : Recruit

ระยะเวลา :  ตุลาคม 2565 ถึง มกราคม 2566

รายละเอียดงาน :

-สรรหาพนักงานตำแหน่งพนักงานตามที่ได้รับมอบหมาย -นัดหมายสัมภาษณ์ -แจ้งสัมภาษณ์ -จัดทำสัญญาจ้าง

ตำแหน่งงาน : พนักงานสรรหาบุคคล(สัญญาจ้าง)

ระยะเวลา :  มิถุนายน 2565 ถึง สิงหาคม 2565

รายละเอียดงาน :

- สรรหาบุคลากรตามที่บริษัทต้องการ -ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่างๆ เช่น facebook,jobbkk,jobpub,jobthai,jobsdb เป็นต้น -นัดหมายสัมภาษณ์และแจ้งผลสัมภาษณ์