ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ48,500 - 55,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : การศึกษา/วิชาการ
สาขาอาชีพย่อย : การศึกษา/วิชาการอื่นๆ
ตำแหน่ง : อาจารย์ วิทยกร
2.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม/วิทยากร
ตำแหน่ง : ผู้จัดการฝึกอบรม
3.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2557
วุฒิการศึกษา : ปริญญาเอก
คณะวิชา : คณะศิลปศาสตร์ประยุกต์
สาขา : การพัฒนาธุรกิจอุตสาหกรรมและทรัพยากรมนุษย์
เกรด : 3.70
ปีที่จบการศึกษา : 2550
วุฒิการศึกษา : ปริญญาโท
คณะวิชา : บริหารธุรกิจ
สาขา : การจัดการทั่วไป
เกรด : 3.48
ปีที่จบการศึกษา : 2547
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : มนุษยศาสตร์
สาขา : สื่อสารมวลชน
เกรด : 2.40
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายบุคคล
ระยะเวลา : เมษายน 2568 ถึง เมษายน 2569
รายละเอียดงาน :
1. จัดทำแผนอัตรากำลัง วางแผนระบบงานทรัพยากรมนุษย์ทั้งระบบ โดยรับนโยบายด้านทรัพยากรมนุษย์จากสำนักงานใหญ่ มาจัดทำแผนกยลุทธ์และแผนงบประมาณประจำปี
2. บริหารนโยายทรัพยากรมนุษย์ การสรรหา ควบคุม ดูแลให้การบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นไปตามนโยบาย และ ดูแล กำกับ ติิดตาม ตรวจสอบ งานสรรหา คัดเลือก และว่าจ้างพนักงานให้มีประสิทธิภาพและเป็นไปตามกำหนดเวลา
3. จัดทำแผนพัฒนาบุคลากร ติดตามการฝึกอบรมของพนักงานให้สอดคล้องกับแผนประจำปี ตรวจสอบข้อมูลค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมภายนอก เพื่อจัดทำสัญญาทุนอบรม ร่วมถึงการตรวจสอบการแจ้งหลักสูตรฝึกอบรมกับกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน
4. กำกับ ควบคุม ตรวจสอบ การจัดทำเงินเดือนค่าจ้าง และค่าตอบแทนรายบุคคลและภาพรวมรายหน่วยงาน และ ควบคุมกำกับการต่อใบอนุญาตทำงานของพนักงานระดับวิชาชีพ
5. กำกับ ตรวจสอบให้มีการจัดสวัสดิการพนักงานให้ถูกต้องเป็นไปตามนโยบายของ บริษัท บางกอกเชน ฮอสปิทอล จำกัด (มหาชน) ให้คำปาึกษาเกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับ วินัยพนักงานและปัญหาของพนักงาน ดำเนินการแจ้งตักเตือน ลงโทษทางวินัยพนักงาน ที่กระทำผิด เป้ตัวแทนนายจ้างในการไกล่เกลี่ยข้อพิพาทแรงงาน หรือ แจ้งความร่วมกับนิติกร ตามที่ได้รับมอบหมาย
ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรมนุษย์
ระยะเวลา : ธันวาคม 2566 ถึง พฤษภาคม 2567
รายละเอียดงาน :
1. ตรวจสอบชั่วโมงการทำงานและการจ่ายเงินเดือนของโรงพยาบาลในเครือ
2. ติดตามและตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานด้านต่างๆ ของโรงพยาบาลในเครือ
3. ดำเนินการแจ้งหลักสูตรฝึกอบรมของกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน การรายงานผู้พิการประจปี โดยการรวบรวมข้อมูลจากโรงพยาบาลในเครือ
4. วางระบบงานทรัพยากรมนุษย์ในกรณีที่มีการเปิดสาขาใหม่ เช่น การจัดทำ ISO การขึ้นระบบ Payroll การจัดทำ JOB DESCRIPTION เป็นต้น
5. ประสานงานโรงพยาบาลในเครือในการจัดฝึกอบรม
6. จัดสถานที่สำหรับการฝึกอบรม การจัดงานปีใหม่
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการแผนกทรัพยากรมนุษย์
ระยะเวลา : สิงหาคม 2565 ถึง ธันวาคม 2566
รายละเอียดงาน :
จัดทำ Job Description, ดูแลพนักงานต่างด้าว, จัดทำระบบการสรรหาและคัดเลือกพนักงาน, รับผิดชอบค่าจ้าง เวลาการทำงานของพนักงาน โอที ออกเอกสารรับรองสถานะภาพพนักงาน, เป็นผู้ติดต่อ-ประสานงานเรื่องของกฎหมายแรงงาน และเป็นผู้จัดการ คลี่คลายปัญหาต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร, จัดการในเรื่องของการรับสมัครพนักงานจนถึงการสัมภาษณ์ ดูแลและจัดการการบริหารงานทั่วไปภายในแผนกบุคคล
ตำแหน่งงาน : อาจารย์
ระยะเวลา : กันยายน 2554 ถึง ธันวาคม 2564
รายละเอียดงาน :
วางแผนการสอน จัดทำเอกสารประกอบการสอน สื่อสำหรับการสอน ออกข้อสอบ ประเมินผลการเรียน จัดทำโครงการฝึกอบรม ดูแลการประกันคุณภาพการศึกษาระดับหลักสูตร และ คณะ การพัฒนาหลักสูตรให้มีความทันสมัย จัดทำรายงานการประชุม(ของสาขาวิชาฯ) นำนักศึกษาลงพื้นที่ในการทำกิจกรรมต่างๆ เช่น โครงการออมสินยุวพัฒน์รักษ์ถิ่น ดำเนินโครงการบริการวิชาการยังพื้นที่เป้าหมายของมหาวิทยาลัย (ชัยนาท) แนะแนวการศึกษายังโรงเรียนมัธยม เพื่อเพิ่มจำนวนนักศึกษาให้กับคณะ พิธีกรงานต่างๆ ทั้งของมหาวิทยาลัยฯและคณะฯ เช่น พิธีกร Live สดผ่านทาง Facebook คณะวิทยาการจัดการในการแนะแนวการศึกษา การแนะนำคณะ รวมไปจนถึงการแจ้งข่าวสารต่างๆ พิธีกรงานกีฬาสีมหาวิทยาลัย พิธีกรงานวิทยาการจัดการ พิธีกรงานประกันคุณภาพการศึกษา และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากทางมหาวิทยาลัย เช่น การสัมภาษณ์รับบุคลากรเข้าทำงาน เป็นต้น
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ทรัพยากรมนุษย์
ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2550 ถึง กุมภาพันธ์ 2551
รายละเอียดงาน :
สรรหาและคัดเลือกพนักงาน ดูแลค่าจ้างเงินเดือน Payroll (Business Plus) จัดทำสถิติการขาดลามาสายของพนักงาน จัดฝึกอบรม ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดงานปีใหม่
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- ไม่มี
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดี | ดี | ดี | ดี |
ทักษะการพิมพ์ดีด
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classic template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ