รายละเอียดงาน

• 1. บริหารงานให้เป้นไปตาม Kpis. ที่บริษัทได้กำหนดไว้
• 2. ควบคุมการทำงานของแต่ล่ะหน่วยงานให้เป้นไปตาม Process
• 3. ตรวจสอบและพัฒนาการทำงาน ลดขั้นตอนการทำงานใก้รวดเร็วและเกิดประสิทธิภาพ
• 4. รับผิดชอบยอดขายของแต่ล่ะสาขาให้เป็นไปตามที่บริษัทฯ ได้กำหนด
• 5. ควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ
• 6. การวิเคราะห์ P&L เพื่อใช้ในการบริหารงานของฝ่ายปฏิบัติการ
• 7. กำหนดนโยบายการทำงาน รวมทั้ง การบริหารความเสี่ยง

รายละเอียดงาน

• 1. บริหารสาขาในด้านต่างๆ อาทิเช่น ยอดขายต้องให้ถึงเป้าหมาย, ตรวจสอบการทำงานของฝ่ายต่างๆให้เป็นไปตาม Process, ควบคุม ค่าใช้จ่าย ลดความเสี่ยงต่างๆ
• 2. รับผิดชอบเป้าและยอดขายของสาขาในเขตให้เป็นไปตามที่ตั้งเป้า
• 3. ตรวจสอบและวิธีป้องกันเพื่อไม่ให้เกิดความผิดพลาดในการทํางาน
• 4. บริหารงานให้เป็นไปตาม Kpi ที่ บริษัทกําหนด
• 5. วิเคราะห์ P&Lเพื่อนํามาปรับปรุงและควบคุมให้อยู่ในเกณฑ์ที่บริษัท

รายละเอียดงาน

• 1.มอบนโยบายและเป้าหมายร่วมประชุมกับผู้ใต้บังคับบัญชา จัดสรรและมอบหมายเป้าหมายการดำเนินงานของแต่ละแผนก รวมทั้งการจัดทำแผนงาน งบประมาณประจำปี 2. ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา ตรวจสอบให้คำแนะนำ สอนงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา ให้สามารถปฏิบัติได้อย่างถูกต้องตามมาตรฐานที่กำหนด 3. ควบคุมงบประมาณ ตรวจสอบ ให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด 4. ควบคุมการทำงานโดยมี KPI วัดผลการทำงาน  5. พิจารณายอดขายของฝ่ายรายสัปดาห์และรายเดือนเปรียบเทียบกับเป้าหมาย ร่วมประชุมกับผู้บังคับบัญชา และนำเสนอแผนงาน กิจกรรมเพื่อส่งเสริมการขาย ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเกี่ยวกับการจัดหาสินค้า อุปกรณ์ต่างๆ เพื่อสนับสนุนการขายให้บรรลุเป้าหมาย ุุ6. เป็นผู้สอนให้ความรู้กับพนักงานขาย

รายละเอียดงาน

• 1. บริหารงานยอดขายต้องให้ถึงเป้าหมาย
• 2. วางแผนบริหารทีมงานขาย รวมทั้งจัด Marketing, Event ให้ร้านค้ากลุ่ม Modern Trade เช่น Home pro, SCG โดยสินค้าเป็นผลิตภัณฑ์เคมีในอุตสาหกรรมก่อสร้าง แบรนด์ DR. Fixit
• 3. วางแนวทางการทำงาน ในเชิงบูรณาการ ร่วมกับแผนกอื่น
• 4. ร่วมหาแนวทางแก้ไขปัญหา และ วิธีการป้องกัน
• 5. ขยายฐานลูกค้าใหม่ อย่างต่อเนื่อง