Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

25,000 - 35,000

สถานภาพทางทหาร

- ได้รับการยกเว้น

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

ตำแหน่ง : Human Resource

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : สรรหาบุคลากร

ตำแหน่ง : Human Resource

สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย : ว่าจ้างและเงินเดือน

ตำแหน่ง : Human Resource

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : นครราชสีมา (เมืองนครราชสีมา)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยขอนแก่น

ปีที่จบการศึกษา : 2561

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : ศิลปศาสตรบัณฑิต(สังคมวิทยาและมานุษยวิทยา)

สาขา : สังคมวิทยาและมานุษยวิทยา

เกรด : 3.56

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2566

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่แผนกธุรการ

ระยะเวลา : ธันวาคม 2566 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

ฝ่ายบริหารงานทั่วไปปฏิบัติการ ดูแลงานสายสนับสนุนในพื้นที่ภาคตะวันออกเฉียงเหนือตอนล่าง จำนวน 9 จังหวัด ร้าน 7-11 ที่ดูแลจำนวน 900+ สาขา
- ดูแลงานด้านการสนับสนุนการเปิดร้าน 7-11
- ดูแลงานด้านสาธารณูปโภค ค่าน้ำ ค่าไฟฟ้า ของร้าน 7-11
- ดูแลงานข้อมูลงานรายได้ค่าเช่าของร้านเช่าหน้าร้าน 7-11
- ดูแลงานด้านทรัพย์สินสำนักงาน
- ดูแลงานด้านความปลอดภัย
- ดูแลงานค่าใช้จ่ายสำนักงาน
- ดูแลการจัดกิจกรรมภายในสำนักงาน และกิจกรรมจิตสาธารณะ CSR
- จัดทำข้อมูลรายงานภาพรวมส่งผู้บริหารในแต่ละเดือน
- จัดทำข้อมูล Presentation / วาระการประชุม และสรุปรายงานการประชุม
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

2561

ประเภทธุรกิจ : ขนส่ง

ตำแหน่งงาน : Retail Support Leader

ระยะเวลา : กันยายน 2561 ถึง มิถุนายน 2566

รายละเอียดงาน :

ผู้นำฝ่ายสนับสนุนการค้าปลีก (เจ้าหน้าที่ประสานงานแอดมินงานบุคคลระดับภูมิภาค)
- เป็นผู้นำในการบริหารดูแลประสานงานที่เกี่ยวข้องกับฐานข้อมูลของพนักงานระดับภูมิภาค ในส่วนของภาพรวมระดับประเทศให้กับผู้บริหาร เช่น ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับรายชื่อพนักงาน, อัพเดทจำนวนพนักงาน, จำนวนสาขา และข้อมูลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานอัตรากำลังคน
- คัดกรองความเหมาะสมในการรับพนักงานของสาขาเบื้องต้น เพื่อเสนออนุมัติกับผู้บริหาร
- เป็นผู้นำ (Leader) ในตำแหน่งงานแอดมินระดับภูมิภาค คอยดูแลประสานงานทีมเพื่อจัดทำ Report ส่งผู้บริหาร
- เป็นที่ปรึกษาให้กับผู้บริหารระดับ Sr.Retail Manager
- ดูแลงานด้านบุคคลในด้านการสรรหาว่าจ้างระดับหน่วยงาน
- ดูแลตรวจสอบการขออัตรากำลังคนจากหน่วยงานผู้ขอ
- ดูแลสรุปจำนวนและตำแหน่งที่ต้องสรรหา เพื่อวางแผนอัตรากำลังคนในหน่วยงาน
- เปิดรับใบสมัครจากช่องทางต่างๆ เพื่อคัดเลือกผู้สมัครที่มีคุณสมบัติตรงตามความต้องการของหน่วยงาน
- ประสานงานในด้านการนัดหมายผู้สมัครเข้าสัมภาษณ์
- ดำเนินการสัมภาษณ์และสรุปผลการสัมภาษณ์ (ระดับตำแหน่งเจ้าหน้าที่บริการลูกค้า)
- แจ้งผลสัมภาษณ์ เจรจาอัตรารายได้ จัดทำเอกสารประกอบการจ้างงาน และประสานงานส่งข้อมูลต่อกับทีมที่เกี่ยวข้อง
- ดูแลจัดทำฐานข้อมูลรายชื่อของพนักงานในหน่วยงาน
- ดูแลงานด้านสวัสดิการของพนักงาน เช่น ชุดยูนิฟอร์ม,บัตรพนักงาน และดูแลเอกสารในการเบิกจ่ายสวัสดิการอื่นๆ
- ดูแลฐานข้อมูลการโอนย้ายพนักงานภายในหน่วยงาน
- ดูแลตรวจสอบเวลาการทำงานของพนักงาน
- ดูแลเอกสารค่าจ้างพนักงานสัญญาจ้างรายวัน
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ประสานงานทั่วไป (นักศึกษาฝึกงาน)

ระยะเวลา : มกราคม 2561 ถึง เมษายน 2561

รายละเอียดงาน :

นักศึกษาฝึกงาน ระยะเวลา 4 เดือน
- สนับสนุนงานด้านเอกสารของหน่วยงาน
- สนับสนุนงานด้านการจัดโครงการที่เกี่ยวสิทธิมนุษยชน
- วางแผนจัดการประชุม สรุปรายงานการประชุม
- งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
ผลงาน : ทำการวิจัยประเมินผลการดำเนินงานของศูนย์ศึกษาเเละประสานงานด้านสิทธิมนุษยชน ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ