ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ45,000 - 50,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : การผลิต/QA-QC
สาขาอาชีพย่อย : ตรวจสอบคุณภาพ/QC/QA/QM/ISO
ตำแหน่ง : หัวหน้าฝ่ายระบบคุณภาพ ISO QMR
2.
สาขาอาชีพ : การผลิต/QA-QC
สาขาอาชีพย่อย : ตรวจสอบคุณภาพ/QC/QA/QM/ISO
ตำแหน่ง : หัวหน้าฝ่ายคุณภาพ QA QC
3.
สาขาอาชีพ : การผลิต/QA-QC
สาขาอาชีพย่อย : ตรวจสอบคุณภาพ/QC/QA/QM/ISO
ตำแหน่ง : Auditor
ประเภทธุรกิจที่สนใจ : อาหาร-เครื่องดื่ม, การผลิตและผู้จัดจำหน่าย, การวิจัยและพัฒนา
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : นครปฐม (เมืองนครปฐม), ราชบุรี (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : มากกว่า 30 วัน
ปีที่จบการศึกษา : 2567
วุฒิการศึกษา : ปริญญาโท
คณะวิชา : วิศวกรรมศาสตร์และเทคโนโลยีอุตสาหกรรม
สาขา : เทคโนโลยีอาหาร
เกรด : 4.00
ปีที่จบการศึกษา : 2555
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : วิทยาศาสตร์และเทคโนโลยี
สาขา : เคมีอุตสาหกรรม
เกรด : 3.66
ปีที่จบการศึกษา : 2551
วุฒิการศึกษา : ม.6
คณะวิชา : -
สาขา : วิทย์ คณิต
เกรด : 3.06
ตำแหน่งงาน : Quality Management Representative
ระยะเวลา : มิถุนายน 2566 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
1. ตรวจสอบและทวนสอบเอกสารระบบคุณภาพ การทำงานของแต่ละหน่วยงาน
2. ขึ้นทะเบียนเอกสาร แก้ไข ปรับปรุง Q, P, W, S, F ระบบคุณภาพให้ถูกต้อง สอดคล้องและมีประสิทธิภาพ
3. รวบรวมข้อมูลและปัญหาที่เกิดขึ้น เพื่อออก CAR ให้แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องและตรวจติดตามการแก้ไข
4. ประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ เพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายการจัดทำระบบคุณภาพที่บริษัทฯ จัดขึ้น
5. ตรวจประเมินระบบงานภายใน (Internal Quality Audit)
6. รับการตรวจประเมินจากภายนอก (External Audit) ได้แก่ FSSC22000, GHP, HACCP, ISO9001, HALAL, หน่วยงานราชการ และลูกค้า
7. เป็นผู้ประสานงานการตรวจประเมิน Internal Audit (IA) เพื่อจัดทำรายงานต่อตลาดหลักทรัพย์
8. จัดทำและทบทวน วัตถุประสงค์คุณภาพ (KPI) ขององค์กรและหน่วยงาน รวมถึงตัวบุคคล และรายงานผลประจำเดือน
9. เป็นผู้จัดประชุมในการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร (Management Review)
10. ทบทวนการทำงานของทุกแผนกในจุด CCP ตามเอกสาร HACCP
11. สนับสนุนการพิจารณาและตอบแบบสอบถามลูกค้า
12. ดำเนินการในคณะทำงานด้าน ESG เช่น เสนอโครงการ มีส่วนร่วมในการจัดทำรายงานด้านความยั่งยืน
13. กำหนดและสรุปงบประมาณของหน่วยงาน
14. จัดให้มีการซ้อมเรียกคืนและสอบย้อนกลับสินค้า
15. ตรวจประเมินผู้ขายในประเทศ และต่างประเทศ (ตามนโยบาย)
ตำแหน่งงาน : หัวหน้าฝ่ายคุณภาพและพัฒนาระบบ
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2564 ถึง พฤษภาคม 2566
รายละเอียดงาน :
1.เป็นผู้กำกับดูแลและจัดการการประกันคุณภาพ การควบคุมคุณภาพ และระบบการจัดการคุณภาพและความปลอดภัยด้านอาหาร
2.ทบทวนนโยบาย กระบวนการ ขั้นตอนการบริหารงานต่างๆที่เกี่ยวข้องเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการระบบคุณภาพ
3.พิจารณาและทบทวนเอกสาร P, Q, S และ F ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และสอดคล้องตามข้อกำหนดการจัดการคุณภาพและความปลอดภัยของอาหาร
4.กำหนดแผนการประชุมทบทวนฝ่ายบริหารควบคุมและตรวจสอบรายงานการประชุมทบทวนฝ่ายบริหารรวมถึงติดตามผลการดำเนินการตามมติของที่ประชุม
5.ทบทวนการดำเนินการหรือขอต่ออายุการรับรองระบบมาตรฐานต่างๆ รวมถึงการตรวจติดตามภายในและจากหน่วยงานภายนอก
6.ตรวจสอบ, ติดตามและให้คำแนะนำในการปฏิบัติงานของแผนกต่างๆ เพื่อให้เป็นไปตามขั้นตอนและข้อกำหนดการจัดการคุณภาพและความปลอดภัยของอาหาร
7.กำหนดการจัดการมาตรฐานวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์วางแผนการตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมายและความต้องการของลูกค้า
8.รวบรวมข้อมูลและข้อร้องเรียนจากลูกค้าเพื่อหาสาเหตุวิธีการแก้ไขและการป้องกันการเกิดซ้ำ
9.ทบทวนและอัพเดทมาตรฐานอาหาร, กฎหมาย และระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้องกับวัตถุดิบและผลิตภัณฑ์ทั้งภายในประเทศและสื่อสารให้ตู้ใต้บังคับบัญชาและบุคลากรภายในทราบ
10. บริหารจัดการบุคลากรภายในแผนกที่อยู่ใต้บังคับบัญชาเมื่อผู้ใต้บังคับบัญชาไม่สามารถปฏิบัติงานตามหน้าที่ได้
11.จัดให้มีการตรวจประเมินระบบงานทั้งภายใน (Internal Audit) และภายนอก (External Audit) และรับการตรวจประเมินจากหน่วยงานภายนอก หน่วยงานราชการ หรือลูกค้า
12.รับนโยบายจากผู้บริหารและถ่ายทอดไปยังผู้ใต้บังคับบัญชา
ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการฝ่ายควบคุมคุณภาพและประกันคุณภาพ
ระยะเวลา : ธันวาคม 2563 ถึง มิถุนายน 2564
รายละเอียดงาน :
1. พิจารณาและอนุมัติแผนงานและแผนควบคุมพนักงานภายในแผนกให้สอดคล้องและมีประสิทธิภาพตามระบบ GMP และ HACCP ตลอดกระบวนการผลิต
2. กำหนดมาตรฐานด้านการตรวจสอบควบคุมและประกันคุณภาพ และถ่ายทอดไปยังผู้ใต้บังคับบัญชารับทราบ
3. พิจารณาและอนุมัติเอกสาร QP, WI, SD, FM ที่เกี่ยวข้องกับสายงานด้านการควบคุมและประกันคุณภาพให้ถูกต้อง ครบถ้วนและสอดคล้องตามข้อกำหนดระบบคุณภาพ
4. ทวนสอบการควบคุมพนักงานให้ปฏิบัติงานตามแผนงานที่กำหนดไว้อย่างถูกต้อง ครบถ้วน และมีประสิทธิภาพตามเป้าหมายและนโยบายของบริษัท
5. กำหนดเกณฑ์การตรวจวิเคราะห์ภายในห้องปฏิบัติการและถ่ายทอดไปยังผู้ใต้บังคับบัญชาให้ปฏิบัติอย่างถูกต้อง
6. ทวนสอบเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมและประกันคุณภาพตลอดกระบวนการผลิตให้ครบถ้วนและถูกต้อง
7. ให้คำปรึกษาด้านเทคนิคกับผู้ใต้บังคับบัญชาและหน่วยงานต่างๆในด้านที่เกี่ยวข้องกับการควบคุมและประกันคุณภาพ
8. วิเคราะห์และรายงานข้อมูลที่เกี่ยวข้องด้านคุณภาพให้กับผู้บริหารทราบ
9. ศึกษาและพัฒนาความรู้ความสามารถจากแหล่งเรียนรู้ต่างๆ เช่น การศึกษาเพิ่มเติม, การฝึกอบรม เป็นต้น เพื่อนำมาพัฒนาสายงานให้มีประสิทธิภาพ
10. ปฏิบัติตามนโยบายคุณภาพ ISO9001, GMP, HACCP, สิ่งแวดล้อม และพลังงาน พร้อมทั้งดำเนินงานตามหลักความปลอดภัย และกิจกรรม 5 ส.
11. อัพเดทกฎหมายและข้อกำหนดระบบมาตรฐานต่างๆ และสื่อสารให้ผู้ใต้บังคัญชาหรือบุคลากรในองค์กร
12. บริหารจัดการบุคลากรภายในแผนกที่อยู่ใต้บังคับบัญชาเมื่อผู้ใต้บังคับบัญชาไม่สามารถปฏิบัติงานตามหน้าที่ได้
13. พิจารณางบประมาณค่าใช้จ่ายประจำปีของฝ่าย โดยพิจารณาแผนงานและโครงสร้างต่างๆที่เกิดขึ้น กำหนดเป็นงบประมาณที่จะต้องใช้ สรุปเป็นรายงานเพื่อเสนอผู้บริหารพิจารณาอนุมัติ
14. ทวนสอบข้อมูล KPI และผลการดำเนินงานนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา
15. รับนโยบายจากผู้บริหาร และถ่ายทอดไปยังผู้ใต้บังคับบัญชา
ตำแหน่งงาน : หัวหน้าฝ่าย QA Lab ISO
ระยะเวลา : ธันวาคม 2556 ถึง พฤศจิกายน 2563
รายละเอียดงาน :
1. จัดวางแผนงาน ควบคุม ทบสอบ ตรวจติดตามพนักงานภายในแผนก QA LB ISO ให้มีประสิทธิภาพ
2. ตรวจสอบและทวนสอบเอกสารที่เกี่ยวกับการพัฒนาระบบคุณภาพ การทำงาน และระบบเอกสารของแต่ละหน่วยงาน
3. จัดทำเอกสาร แก้ไข ปรับปรุง QM, QP, WI, SD, FM ที่เกี่ยวข้องกับระบบคุณภาพต่าง ๆ ให้ถูกต้อง สอดคล้องและมีประสิทธิภาพ
4. รวบรวมข้อมูลและปัญหาที่เกิดขึ้น เพื่อออก CAR ให้แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้องและตรวจติดตามการแก้ไข
5. รวบรวมข้อมูลและปัญหาจากข้อร้องเรียนของลูกค้านำมาดำเนินการแก้ไขและวิเคราะห์ความเสี่ยง
6. จัดทำเอกสารรายงานประสิทธิภาพ และประสิทธิผลของระบบคุณภาพ
7. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานทั้งภายในและภายนอกบริษัทฯ เพื่อให้บรรลุตามเป้าหมายการจัดทำระบบคุณภาพที่บริษัทฯ จัดขึ้น
8. จัดให้มีการตรวจประเมินระบบงาน ทั้งจากภายใน (Internal Audit) และภายนอก (External Audit) รับ Audit จากหน่วยงานภายนอก, จากหน่วยงานราชการหรือลูกค้า
9. กำหนด ตรวจสอบ และสรุปผลการทำกิจกรรม5ส. กิจกรรมระบบแฟ้มงานภายในบริษัท
10. ทวนสอบ QP WI FM ของแต่ละแผนกให้สอดคล้องกับการปฎิบัติงาน
11. จัดทำและทบทวน วัตถุประสงค์คุณภาพ (KPI) ขององค์กรและหน่วยงาน รวมถึงตัวบุคคล
12. เป็นผู้จัดประชุมในการประชุมทบทวนฝ่ายบริหาร (Management Review)
13. วางแผนการทวนสอบผลิตภัณฑ์ วัตถุดิบ เพื่อรับประกันความปลอดภัยและวางแผนสอบเทียบเครื่องมือ
14. ควบคุมการทดสอบคุณภาพ เคมี กายภาพ จุลินทรีย์ บรรจุภัณฑ์และผลิตภัณฑ์ระหว่างกระบวนการผลิตให้เป็นไปตามมาตรฐาน
15. กักและประกันคุณภาพของผลิตภัณฑ์
16. ตรวจสอบและทบทวนการทำงานของทุกแผนกในจุด CCP ตามเอกสาร HACCP
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่วางแผนการผลิต
ระยะเวลา : ตุลาคม 2555 ถึง พฤศจิกายน 2556
รายละเอียดงาน :
1. วางแผนการรับเข้าวัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ และการผลิตสินค้าเพื่อให้เป็นไปตามและมีความสอดคล้องต่อความต้องการของลูกค้า
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
ทักษะการพิมพ์ดีด
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classic template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ