หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

ผู้จัดการสาขา

สาขาอาชีพ:

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพย่อย:

ผู้จัดการทั่วไป
ตำแหน่ง:

ผู้จัดการแผนก

สาขาอาชีพ:

บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพย่อย:

หัวหน้า/ผู้จัดการ/ผู้บริหาร อื่นๆ

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

บริการ
ค้าปลีก

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตคันนายาว)

กรุงเทพมหานคร (เขตมีนบุรี)

กรุงเทพมหานคร (เขตลาดกระบัง)

เงินเดือน

24,000 - 35,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2553 - มหาวิทยาลัยรามคำแหง

คณะ:ศิลปศาสตร์

สาขา:สื่อสารมวลชน

เกรดเฉลี่ย 2.35 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มกราคม 2565 ถึง ปัจจุบัน (4 ปี 7 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ผู้จัดการสาขา
ประเภทธุรกิจ:
ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

1. การบริหารจัดการพื้นที่ขายและกลยุทธ์หน้าร้าน (Retail Operations & Strategy)
จัดวางและดูแลการจัดแสดงสินค้าหน้าร้านให้เป็นไปตาม Planogram และมาตรฐานของบริษัท
วิเคราะห์ข้อมูลพฤติกรรมการซื้อของผู้บริโภคในแต่ละพื้นที่ (Local Consumer Behavior) เพื่อปรับผสมผสานสินค้า (Product Mix) ให้ตอบโจทย์กลุ่มเป้าหมาย
วางแผนเชิงกลยุทธ์ร่วมกับทีมเพื่อผลักดันยอดขายหน้าร้านให้เติบโตตามเป้าหมายอย่างน้อย 10%
2. การบริหารจัดการสินค้าคงคลัง (Inventory Management)
บริหารจัดการสต็อกสินค้าโดยใช้ข้อมูลเป็นตัวนำ (Data-Driven Approach) ในการวิเคราะห์ยอดขายและการคาดการณ์ความต้องการ (Demand Forecasting)
ควบคุมและลดอัตราสินค้าขาดหน้าร้าน (Stock-out) เพื่อไม่ให้เสียโอกาสในการขาย
วางแผนบริหารสินค้าเพื่อให้เกิดการหมุนเวียนสินค้า (Stock Turnover) เพิ่มขึ้น 15% และลดการเกิดสินค้าค้างสต็อก (Deadstock)
3. การเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการทำงาน (Operational Excellence)
ทบทวนและปรับปรุงกระบวนการทำงานภายในร้าน (Store Operations) เพื่อลดขั้นตอนที่ซ้ำซ้อน
นำเครื่องมือหรือเทคนิคใหม่ๆ มาปรับใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดเวลาในการทำงานได้ 20%
4. การบริหารทีมงานและพัฒนาบุคลากร (Team Leadership & Coaching)
นำและบริหารจัดการทีมงานขนาด 5-10 คนที่มีความหลากหลายทั้งด้านวัฒนธรรมและช่วงวัย (Cross-generation)
จัดทำแผนและดำเนินการโค้ชชิ่งด้านการขาย (Sales Coaching) และการให้บริการแก่พนักงาน เพื่อยกระดับทักษะและการบริการลูกค้า
สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี สนับสนุนความก้าวหน้าในอาชีพ เพื่อสร้างความผูกพันในองค์กรและลดอัตราการลาออก (Turnover Rate) ของพนักงานลง 60%
5.Consultative Selling & Customer Advisory: แนะนำและเสนอขายสินค้าที่ตรงกับความต้องการของลูกค้า (Solution Selling) พร้อมนำทีมงานให้คำแนะนำสินค้าอย่างมืออาชีพ เพื่อเพิ่มมูลค่าการขายต่อบิล (Basket Size) และสร้างความไว้วางใจในระยะยาว

กันยายน 2564 ถึง มกราคม 2565 (4 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
พนักงานตรวจรับสินค้า
ประเภทธุรกิจ:
ค้าปลีก

รายละเอียดงาน

1.ทำสินค้าโอน เปลี่ยน ซ่อม เข้า-ออกสาขา,Vendor,DC 2.ตรวจเช็คสินค้า Vendor DC 3.ตรวจนับ-จัดเรียงสินค้าใน Back Stock 4.เช็คร้อย สินค้าจาก DC 5.จัดเรียงสินค้าเข้าแผนก 6.จัดเตรียมสินค้าจากออนไลน์ 7.ทำเอกสารปิดงาน

มีนาคม 2564 ถึง กรกฎาคม 2564 (5 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
บาริสต้ารายชั่วโมง
ประเภทธุรกิจ:
อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

เปิด-ปิดร้าน: ดูแลความเรียบร้อยตามเวลาที่กำหนด
บริการเครื่องดื่ม: ทำกาแฟและเครื่องดื่มตามสูตรมาตรฐาน
แคชเชียร์: ต้อนรับลูกค้า รับออเดอร์ และดูแลระบบคิดเงิน
จัดการสต็อก: ตรวจสอบและเติมวัตถุดิบหน้าร้าน-หลังร้าน
รักษาความสะอาด: ดูแลพื้นที่และอุปกรณ์ให้ถูกสุขอนามัย

Hard Skill

- Gemini / ระดับเริ่มต้น
- Gemini / ระดับเริ่มต้น
- Microsoft Excel / ระดับเริ่มต้น
- ยาและเวชภัณฑ์ ของใช้ประจำวัน / ระดับชำนาญ
- การอ่านแบบแปลน / ระดับเริ่มต้น
- การวิเคราะห์ยอดขายและพฤติกรรมลูกค้า / ระดับชำนาญ

Soft Skill

- Teamwork
- การบริหารเวลา
- ทักษะการมีบริการที่ดี
- ทักษะความสามารถหลากหลายด้าน
- ทักษะความฉลาดทางอารมณ์
- ทักษะด้านภาวะผู้นำ

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดี
ดี
ดี
ดี

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 25 คำ/นาที
อังกฤษ : 20 คำ/นาที

Top