2564
ประเภทธุรกิจ : พลังงาน
ตำแหน่งงาน : Safety
ระยะเวลา :
มิถุนายน 2564 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
- กำกับดูแลมาตรฐานความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม ของสถานีบริการน้ำมัน PT, สถานีบรรจุก๊าซ LPG และธุรกิจ Retail ในเครือ (ร้านกาแฟพันธุ์ไทย, Max Mart, Autobacs, Subway) รวมกว่า 300 แห่ง ใน 13 จังหวัด โดยการเข้าตรวจประเมินพื้นที่อย่างเป็นระบบ เพื่อควบคุมการปฏิบัติงานให้สอดคล้องตามกฎหมาย 100% และลดข้อร้องเรียนจากหน่วยงานราชการ
- การตรวจประเมิน และความปลอดภัยของผู้รับเหมา (Inspection, Audit & Contractor Safety) ควบคุมและอนุมัติใบอนุญาตทำงานเสี่ยง (Work Permit System) พร้อมสุ่มตรวจการทำงานของผู้รับเหมาและช่างบำรุงรักษาในพื้นที่ เพื่อป้องกันอุบัติเหตุรุนแรงจากการทำงาน และดูแลทรัพย์สินของบริษัทฯ ให้ปลอดภัย
- สอบสวนอุบัติเหตุและการเจ็บป่วยจากการทำงาน โดยการวิเคราะห์หาสาเหตุที่แท้จริง (Root Cause)
การสอบสวน และการจัดทำเอกสารเมื่อเกิดอุบัติเหตุ เหตุการณ์เกือบเกิดอุบัติเหตุ (Near Miss) โรคจากการทำงาน ความเสียหายต่อทรัพย์สิน และข้อร้องเรียนด้านความปลอดภัย รวบรวมสถิติความปลอดภัย และเสนอแผนแก้ไขป้องกัน (CAPA) เพื่อลดการเกิดอุบัติเหตุซ้ำและลดอัตราการหยุดงานจากอุบัติเหตุ (LTIR)
- วิเคราะห์ ทบทวน และประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัย (Risk Assessment) ในทุกกิจกรรมการทำงานและสภาพแวดล้อมการทำงาน เพื่อกำหนดมาตรการควบคุมเชิงรุกและขจัดอันตรายที่อาจเกิดขึ้นได้อย่างมีประสิทธิภาพ พร้อมเสนอแนะมาตรการควบคุมความเสี่ยงตามหลักลำดับขั้นการควบคุม พร้อมตรวจสอบความถูกต้องเหมาะสมของขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัย
- จัดทำและนำการฝึกซ้อมแผนฉุกเฉิน (Emergency Response Plan) เช่น แผนระงับอัคคีภัยและการรับมือเหตุน้ำมันรั่วไหล ให้แก่พนักงานหน้าลานและร้านค้าในเครือ เพื่อเตรียมความพร้อมให้พนักงานระงับเหตุได้อย่างรวดเร็ว ถูกต้อง และลดมูลค่าความเสียหายหากเกิดเหตุการณ์จริง และสอนงานเชิงปฏิบัติ เพื่อให้มั่นใจว่าบุคลากรเข้าใจอันตรายและข้อกำหนดการทำงานอย่างปลอดภัยก่อนเริ่มปฏิบัติงาน
- ยื่นขอการรับรองโครงการมาตรฐานภาครัฐ ได้แก่ รางวัลสถานประกอบกิจการดีเด่นด้านความปลอดภัยและสวัสดิการแรงงาน, แนวปฏิบัติการใช้แรงงานที่ดี (GLP), โครงการโรงงานสีขาว และมาตรฐานการป้องกันและแก้ไขปัญหายาเสพติดในสถานประกอบกิจการ (มยส.) เพื่อยกระดับมาตรฐานการบริหารจัดการองค์กร สร้างสวัสดิภาพในการทำงาน และสร้างความสัมพันธ์อันดีกับหน่วยงานราชการ พร้อมทั้งรวบรวมข้อมูล จัดทำเอกสาร และนำส่งรายงานด้านความปลอดภัย ต่อหน่วยงานราชการ (กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน) และเสนอคณะกรรมการ คปอ. เพื่อให้การดำเนินงานสอดคล้องตามข้อกำหนดกฎหมาย 100%
- ขับเคลื่อนวัฒนธรรมความปลอดภัย (Safety Culture) ผ่านการจัดกิจกรรมรณรงค์และช่องทางสื่อสาร เช่น โครงการ Safety Awards และช่องทางแจ้งเตือนความปลอดภัย (LINE Safety) เพื่อกระตุ้นการรับรู้และส่งเสริมพฤติกรรมความปลอดภัยของพนักงานปฏิบัติการ โครงการขับขี่ความปลอดภัย โดยกำหนดมาตรฐานการขับขี่ปลอดภัยและการติดตามพฤติกรรม เพื่อลดอัตราการเกิดอุบัติเหตุจากยานพาหนะและการเดินทาง
- ระบบบริหารจัดการ SSHE (SSHE-MS) ร่วมกับแผนกอื่นๆเพื่อยกระดับมาตรฐานการจัดการความปลอดภัยในพื้นที่ให้เป็นไปตามเกณฑ์ขององค์กร และ กิจกรรม Kaizen และโครงการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน (Productivity Project) โดยส่งเสริมให้พนักงานเสนอแนวคิดปรับปรุงพื้นที่ เพื่อลดขั้นตอนที่ไม่ปลอดภัย ขจัดอันตราย และเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน