Preview Resume

2564

ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ

ตำแหน่งงาน : รองผู้อำนวยการเขต

ระยะเวลา :  ธันวาคม 2564 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

1. บริหารและควบคุมเป้าหมาย วางแผนกลยุทธ์จัดทําแผนการตลาดและกลยุทธ์การขายร่วมกับผู้บริหารเพื่อกระตุ้นยอดปล่อยสินเชื่อในเขตพื้นที่
2.ผลักดันยอดขาย ควบคุม ติดตามและประเมินผลการดําเนินงานของแต่ละสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท
3.การควบคุมคุณภาพสินเชื่อและการติดตามหนี้
4.อนุมัติสินเชื่อพิจารณาและอนุมัติวงเงินสินเชื่อในอํานาจที่กําหนดหรือให้คําปรึกษา แก่เจ้าหน้าที่วิเคราะห์สินเชื่อประจําสาขาภายใต้นโยบายของบริษัท
5.บริหารความเสี่ยง ควบคุมสัดส่วนหนี้ที่ก่อให้เกิดรายได้ ให้อยู่ในเกณฑ์ที่กําหนดและวางแผนติดตามหนี้สินหรือปรับโครงสร้างหนี้
6. บริหารจัดการบุคลากร พัฒนาทีมงาน ดูแล ให้คําปรึกษาและฝึกอบรมพนักงานในเขตพื้นที่เพื่อเพิ่มศักยภาพในการทํางานประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการสาขาและพนักงานรวมถึงบริหารจัดการอัตรากําลังพลในพื้นที่
7. การขยายตลาดและการบริการลูกค้า ขยายฐานลูกค้าเจรจาเปิดตลาดใหม่ แสวงหาโอกาสทางธุรกิจและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับกลุ่มลูกค้ารายใหญ่หรือผู้ประกอบการ
8.รักษามาตรฐาน ตรวจสอบดูแลการบริการของแต่ละสาขาให้ได้มาตรฐาน เพื่อสร้างความพึงพอใจสูงสุดแก่ลูกค้า

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่สินเชื่อ

ระยะเวลา :  มีนาคม 2564 ถึง พฤศจิกายน 2564

รายละเอียดงาน :

- ให้บริการทำสัญญาสินเชื่อ โดยอธิบายรายละเอียดและเงื่อนไขให้ลูกค้าเข้าใจ พร้อมช่วยเหลือในกระบวนการสมัครอย่างครบถ้วน
- ทำการตลาดทั้งออฟไลน์และออนไลน์ โดยวางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อเพิ่มการรับรู้และดึงดูดลูกค้าใหม่
- ดูแลลูกค้าเก่าอย่างใกล้ชิด ตอบคำถามและให้คำแนะนำ รวมถึงหาลูกค้าใหม่ผ่านการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ

2558

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการสาขา

ระยะเวลา :  กรกฎาคม 2558 ถึง มกราคม 2559

รายละเอียดงาน :

- บริหารจัดการกิจการสาขาให้บรรลุเป้าหมายที่บริษัทตั้งไว้ โดยการวางแผนและติดตามผลอย่างใกล้ชิด
- ออกไปหาลูกค้ารายใหม่พร้อมดูแลและสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับกลุ่มลูกค้าเดิม เพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างความพึงพอใจ
- ดำเนินกิจกรรมประชาสัมพันธ์ในพื้นที่ เพื่อสร้างการรับรู้และความเชื่อมั่นในแบรนด์จากกลุ่มลูกค้า
- ติดตามสถานะหนี้สินของลูกค้าอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้แน่ใจว่าการชำระเงินเป็นไปตามกำหนด
- วิเคราะห์สินเชื่อและตรวจสอบข้อมูลลูกค้า เพื่อประเมินความเสี่ยงและการอนุมัติสินเชื่ออย่างมีประสิทธิภาพ

2554

ตำแหน่งงาน : จนท.การตลาดเช่าซื้อรถยนต์

ระยะเวลา :  มีนาคม 2554 ถึง ตุลาคม 2557

รายละเอียดงาน :

- ให้บริการทำธุรกรรมเช่าซื้อรถยนต์ผ่านตัวแทนจำหน่ายโตโยต้า โดยประสานงานกับลูกค้าเพื่อให้กระบวนการเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
- ดูแลและประสานงานระหว่างตัวแทนจำหน่ายและบริษัท เพื่อให้การสื่อสารและการทำงานร่วมกันเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
- ติดตามหนี้ของลูกหนี้อย่างใกล้ชิด เพื่อให้แน่ใจว่าการชำระหนี้เป็นไปตามกำหนดและลดปัญหาที่อาจเกิดขึ้น
- ดูแลผู้แทนจำหน่ายให้สามารถทำงานได้อย่างราบรื่น โดยให้การสนับสนุนและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นทันที
- วิเคราะห์สินเชื่อและตรวจสอบข้อมูลลูกค้าอย่างละเอียด เพื่อให้แน่ใจว่าการอนุมัติสินเชื่อเป็นไปตามมาตรฐานและลดความเสี่ยงในการให้กู้

2549

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่การตลาดเช่าซื้อรถยนต์ใหม่

ระยะเวลา :  มกราคม 2549 ถึง มีนาคม 2551

รายละเอียดงาน :

- จัดไฟแนนซ์รถยนต์ใหม่ โดยให้คำแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับเงื่อนไขและขั้นตอนการขอสินเชื่อเพื่อให้ได้ข้อเสนอที่ดีที่สุด
- ติดตามหนี้ลูกค้าอย่างใกล้ชิด ตรวจสอบสถานะการชำระเงินและติดต่อเพื่อแจ้งเตือนเมื่อมีการชำระล่าช้า
- เสนอขายผลิตภัณฑ์ของธนาคาร เช่น สินเชื่อรถยนต์และบริการทางการเงินอื่น ๆ เพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า
- ประสานงานกับดีลเลอร์รถยนต์ที่ดูแล เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- วิเคราะห์สินเชื่อและตรวจสอบข้อมูลลูกค้าอย่างละเอียด เพื่อประเมินความสามารถในการชำระหนี้และลดความเสี่ยงในการปล่อยสินเชื่อ

2546

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่การตลาด

ระยะเวลา :  สิงหาคม 2546 ถึง ธันวาคม 2548

รายละเอียดงาน :

- วิเคราะห์ข้อมูลการขายเพื่อระบุแนวโน้มและโอกาสในการเติบโต รวมถึงการประเมินประสิทธิภาพของกลยุทธ์การตลาดที่ใช้ในปัจจุบัน
- วางแผนกลยุทธ์การตลาดที่เหมาะสมเพื่อดึงดูดลูกค้าใหม่และรักษาลูกค้าเก่า โดยใช้ข้อมูลที่ได้จากการวิเคราะห์
- หาแนวทางการพัฒนาสินค้าให้ตอบโจทย์ความต้องการของตลาด รวมถึงการปรับปรุงคุณภาพและฟีเจอร์ของสินค้าให้ดียิ่งขึ้น
- ทำงานร่วมกับทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์เพื่อให้แน่ใจว่าสินค้าที่พัฒนาขึ้นสามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ติดตามผลการดำเนินงานของกลยุทธ์การตลาดและการขายอย่างต่อเนื่อง เพื่อปรับปรุงและพัฒนาแผนงานในอนาคตให้มีความเหมาะสมมากยิ่งขึ้น

2545

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

ระยะเวลา :  มีนาคม 2545 ถึง กรกฎาคม 2546

รายละเอียดงาน :

- รับซื้อไม้จากลูกค้า โดยทำการเจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไข เพื่อให้ได้ไม้ที่มีคุณภาพและตรงตามความต้องการ
- หาลูกค้าเพิ่มผ่านการสร้างเครือข่ายและการตลาดออนไลน์ รวมถึงการเข้าร่วมกิจกรรมเพื่อสร้างโอกาสในการขาย
- วางแผนการตลาดเพื่อส่งเสริมผลิตภัณฑ์ไม้ โดยการวิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง เพื่อพัฒนากลยุทธ์ที่มีประสิทธิภาพ
- ดูแลและบริหารงานสาขาให้ดำเนินไปอย่างราบรื่น โดยการจัดการทีมงานและตรวจสอบการปฏิบัติงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้