หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    HR Payroll

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    ว่าจ้างและเงินเดือน

  • ตำแหน่ง:

    Recruitment เจ้าหน้าที่สรรหา

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    สรรหาบุคลากร

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

ปทุมธานี (ทุกเขต)

เงินเดือน

20,000 - 23,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2544 - โรงเรียนไทยบริหารธุรกิจและพณิชยการ

คณะ:คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
สาขา:คอมพิวเตอร์ธุรกิจ
เกรดเฉลี่ย 2.39 - ปวส.

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มิถุนายน 2569 ถึง ปัจจุบัน  (3 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงานฝ่ายบุคคล

รายละเอียดงาน

  • 1. ดูแลแผนกบุคคล ดึงเวลาเข้า ออก จัดตั้งกะ ทำรหัสพนง. และ บันทึกข้อมูลพนง. ในระบบ HR GO
  • 2. จัดทำเงินเดือน ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่ากะ ขาดลา มาสาย เบี้ยขยัน ตามเงื่อนไข ใช้โปรแกรม Excel ที่ผูกสูตรสำเร็จรูปไว้แล้ว
  • 3. งานประกันสังคม กยศ. 50ทวิ คร.11 กท20
  • 4. จัดกิจกรรมภายในที่บริษัทกำหนด เช่น สัมมนาประจำปี ทำบุญประจำปี Big Cleaning
  • 5. งานสรรหา เอกสารสัญญาจ้าง ประเมินทดลองงาน
  • 6. จัดทำ KPI แผนก ประจำทุกเดือน
  • 7. ดูแลงาน ISO9001:2014 ของแผนก
  • 8. จัดแผนอบรม ตามหน่วยงานที่ร้องขอ
  • 9. งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
มีนาคม 2569 ถึง เมษายน 2569  (2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Recruitment

รายละเอียดงาน

  • ดูแลส่วนงาน สรรหา PCขาย , สำนักงาน ตามช่องทางการสรรหา
  • สรรหาตามอัตรากำลังพล ทางต้นสังกัด หรือ หน่วยงาน ที่เขียนคำร้อง
  • สัมภาษณ์เบื้องต้น พร้อมส่งต้นสังกัด
  • จัดทำสรุปอัตรากำลังพล รายสัปดาห์ รายเดือน
กรกฎาคม 2561 ถึง มกราคม 2569  (7 ปี 7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • บุคคลเงินเดือน / สรรหา
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อาหาร-เครื่องดื่ม

รายละเอียดงาน

  • -สรรหาว่าจ้าง / เอกสารงานสรรหา สัญญาจ้าง -จัดทำเงินเดือนพนักงาน 60 คน ใช้โปรแกรม B-Plus
  • -จัดทำสแกนนิ้ว รหัสพนง.
  • -สถิติ ขาด ลา มาสาย ของพนง.
  • -ค่าคอมฯ สำหรับพนง. OT. พนง.
  • -จัดตารางงานของพนง.PC
  • -ประกันสังคม ภงด.1 หัก3%
  • -ติดต่อประสานงานห้างสรรพสินค้า ทำบัตรพนง.ของห้าง ,
  • -ทุกสิ้นปี กท20 ภงด1ก คร.11
  • -ควบคุมค่าใช้จ่ายทางด้านค่าจ้างและค่าตอบแทน ให้อยู่ในงบประมาณที่บริษัทกำหนดไว้ - ประสานงาน supplier สั่งซื้อวัตถุดิบในแต่ละสัปดาห์ให้เพียงพอ
  • - จัดเก็บใบออเดอร์ จากหน้าสาขา เช็คตวามถูกต้อง เพื่อแนบใบวางบิล ตลอดจนทำจ่ายsup ในแต่ละรอบ
  • -ดูแลสำนักงาน อุปกรณ์ชำรุด แจ้งซ่อม
  • -จัดเตรียมเอกสารฝ่ายบริหาร คัดหนังสือรับรอง จัดทำร่างจดหมาย ตามคำสั่งผู้บริหาร

Hard Skill

  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับมีประสบการณ์

Soft Skill

  •  - ทักษะการสื่อสาร
  •  - ทักษะการประสานงาน
  •  - ทักษะการบริหารจัดการบุคคล

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 37 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 35 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน บ.อี-บิซิเนส พลัส จก

 - พฤษภาคม 2562 ถึง พฤษภาคม 2562

ชื่อหลักสูตร HR ป้ายแดง

Top