Preview Resume

2566

ประเภทธุรกิจ : การขายส่ง

ตำแหน่งงาน : Produce Specialist On Line & Off Line (เทรนนิ่ง ฝึกอบรมพนักงานขาย)

ระยะเวลา :  พฤษภาคม 2566 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

1.ประสานงานศูนย์ตัวแทนจำหน่าย สื่อสาร อัพเดทข้อมูลโปรแกรมพัฒนาช่องทางการขาย
2.ประสานงานศูนย์ตัวแทนจำหน่าย เพื่อประชุมร่วมกับผู้บริหารศูนย์ฯ ทีมขาย ทีมสนับสนุน แจ้งแผนการฝึกอบรม เป้าหมาย เนื้อหา วัตถุประสงค์ เกี่ยวกับการพัฒนาช่องทางการขายทั้ง ออนไลน์ และออฟไลน์ ทำเวิร์คช็อปร่วมกับทีมขาย ออกตลาดเพื่อฝึกสอนทีมขายเกี่ยวกับการสั่งซื้อผ่านระบบออนไลน์ และออฟไลน์
3.ติดตามผลหลังจากการฝึกอบรม ประเมิณผลการปฏิบัติทั้งก่อนอบรมและหลังจากผ่านการอบรมให้ความรู้
4.ให้ความรู้ทีมเพืิ่มเติมเพื่อแก้ไข ขจัดอุปสรรค และเป็นแนวทางในการปฏิบัติในการทำงาน เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นมากยิ่งขึ้น

2563

ประเภทธุรกิจ : การขายส่ง

ตำแหน่งงาน : พนักงานขายเครดิต (Wholesale)ภาคตะวันตกและภาคกลาง ,Sale Supervisor Wholesales ภาคอีสาน

ระยะเวลา :  กุมภาพันธ์ 2563 ถึง มีนาคม 2566

รายละเอียดงาน :

1.รับเป้าหมายและรายการส่งเสริมการขายจากบริษัท เตรียมและวางแผนการเยี่ยมร้านค้าและการขาย เตรียมคำนวณราคาขาย Sale in จากรายการส่งเสริมการขาย ต้นทุน ราคาขาย กำไร รายการจูงใจ Sale Out เพื่อนำเสนอให้แก่ลูกค้าอย่างเข้าใจง่าย กลุ่มลูกค้าที่ดูแล ร้านค้าปลีกขนาดใหญ่ ร้านค้าส่ง ห้างท้องถิ่น เช่น กนกกาญ TMK ร้านเหน่งซุปเปอร์ บิ้กซ้ง บริษัท พัชรา ซุปเปอร์มาร์เก็ต บรรยงมินิมาร์ท ห้างสุริยะ ห้างสหไทย โฆษิตสโตร์ ซุปเปอร์ฮวด มาลี บริษัท พงศ์วราสโตร์ จำกัด (ฟ้าใส) บริษัท กู้ดแคร์ซุปเปอร์สโตร์ จำกัด(สำนักงานใหญ่) อัสนีย์ เอส เค เบฟเวอเรจ เอส เค คอมเมอร์เชียล ก้าวหน้า ดี เค บราเธอ กังศิริโรจน์ ธ.พัฒนมาร์ท เป็นต้น
วางแผนจัดลำดับเยี่ยมร้านค้าเพื่อให้การเข้าเยี่ยมไปในทิศทางเดียวกัน
เตรียมเอกสารใบวางบิล, เอกสาร CN ลดหนี้ ,ใบเสร็จรับเงิน ,ใบรับเช็ค ตามลำดับร้านเข้าเยี่ยม
2.โทรนัดหมายลูกค้าตามวันเวลาที่ลูกค้าให้เข้าร้านหรือโกดังได้
3.เข้าร้านหรือโกดังลูกค้าตามนัดหมาย ตรวจความสะอาดที่ชั้นโชว์ นับสต๊อกสินค้าที่ชั้นโชว์ นับสต๊อก สินค้าเสื่อม วางแผนการขายตามรายการส่งเสริมการขาย และปริมาณการขายที่เหมาะสมกับ ปริมาณ Out of Stock และ Stock Cover Day โดยคำนึงถึงเป้าหมายบริษัท
4.วางบิลหรือเขียนใบวางบิลที่ห้องจัดซื้อ รับเช็คหรือนัดหมายรับเช็คจากฝ่ายบัญชี
5.นำเสนอขายสินค้าตามลำดับ เริ่มที่สินค้าหลัก – สินค้าลอง – รายการส่งเสริมการขายที่สำคัญ – สินค้าหลัก ตามลำดับ ปิดการขาย
6.ทบทวนรายการสั่งซื้อให้ถูกต้อง นัดหมายการเข้าเยี่ยมรอบถัดไป และกล่าวลาลูกค้า (กรณีรับออเดอร์ในห้องลูกค้า)
7.จัดเรียงสินค้าที่ชั้นโชว์ ทำความสะอาดชั้นโชว์ให้สะอาด ตรวจและจัดป้ายราคา สื่อส่งเสริมการขายให้อยู่ในจุดที่เห็นง่าย เด่นชัด
8.นัดหมายการเข้าเยี่ยมครั้งต่อไป และกล่าวลาลูกค้า (กรณีลูกค้าอยู่ที่บริเวณจุดขาย)
9.สรุปการทำงานหัวข้อ ร้านค้าเข้าเยี่ยม/วัน ยอดขาย/วัน ปัญหา รายการส่งเสริมการขายคู่แข่งที่พบ
10.ทำเอกสารค่าใช้จ่าย เบี้ยเลี้ยง ค่าโรงแรม ส่งใบเสร็จรับเงินค่าโรงแรมส่งฝ่ายบัญชี และประชุมปิดทริปกับหัวหน้างาน รายงานผลการทำงาน และนำเสนอสิ่งที่ลูกค้าต้องการให้หัวหน้างานทราบเพื่อแก้ไข และตอบสนองความต้องการของลูกค้าเพื่อพัฒนายอดขายต่อไปครับ

2561

ตำแหน่งงาน : Van Sale Supervisor FMCG (หน่วยรถเงินสด กาญจนบุรี และสุพรรณบุรี)

ระยะเวลา :  สิงหาคม 2561 ถึง ธันวาคม 2562

รายละเอียดงาน :

1.วางแผนและบริหารยอดขายใหเ้ป็นไปตามเป้าหมายท้งัในส่วนของ ยอดขายสินคา้ของบริษทั และสินค้าที่ บริษทั เป็นผรู้ับจา้งจา หน่าย แบ่งเป็น 3 ส่วนคือยอดขายร้านคา้ซ้ือและSKU 2.วางแผนและบริหารรวมถึง Coaching ทีมขายใหม้ีทกัษะ มีความสามารถในการเปิดการขายกบัลูกคา้ใหม่และ ปิ ดการขายให้เป็ นไปตามเป้าหมาย รวมถึงสร้าง Mindset ที่ดีระหวา่ งทีมกบั บริษทั ผบู้ริหารและเพื่อนร่วมงาน 3.ตรวจสอบการทา งานของทีมขายแบ่งเป็น AUDIT การปฏิบตัิงานตามข้นั ตอนการขาย 7 ข้นั ตอน,AUDIT บิล การขาย การยกเลิกบิลให้ตรงตามความเป็ นจริง,AUDIT จ านวนสินค้าบนรถ VAN ให้ตรงตามระบบ เป็ นต้น วัด KPI จากผลการปฏิบตัิงาน รวมถึงติดตามยอดขายรายวนั กระตุน้ ใหเ้กิดแรงบนั ดาลใจในการสร้างยอดขาย 4.เขา้เยยี่ มลูกคา้กลุ่มลูกคา้ช่องทางร้านคา้ปลีกเพื่อตรวจเช็คคุณภาพสินคา้ภายในร้าน การจัดเลียง สต็อก และ อตัราการขายออกของสินคา้ในแต่ละวนั เพื่อเป็นขอ้ มูลไวใ้หค้า แนะนา อตัราการซ้ือสินคา้ของลูกค้าให้ เหมาะสม และเพียงพอแก่การขายต่อรอบซ้ือ 5.เขา้เยยี่ มลูกคา้เพื่อตรวจสอบอุปกรณ์ส่งเสริมการขาย เช่น POP POS เป็นตน้ ใหอ้ยใู่ นสภาพสมบูรณ์ พร้อมใช้ งาน เพื่อความพึงพอใจของลูกค้า 6.เสนอขายสินคา้เพิ่ม SKU ที่ร้านลูกคา้ยงัไม่มีจา หน่ายและเป็น SKU เป้าหมายของบริษัท พร้อมแนะน าเมนู ใหม่ๆที่มีสินคา้เป็นส่วนผสม 7.รายงานสถานการณ์ตลาดโดยรวม ยอดขาย การกระจาย SKU ของบริษทัและคู่แข่งในทุกๆเดือนให้ ผบู้งัคบั บญั ชาทราบ พร้อมวเิคราะห์หาแนวทางป้องกนั และแกไ้ขสถานการณ์รวมถึงคิดหาแนวทางการ นา เสนอสินคา้วธิีการนา เสนอสินคา้ใหม่ๆเพื่อใหท้ ีมขายนา ไปปฏิบตัิต่อไป

2555

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงาน : หัวหน้าที่ขายออนเทรด (HORECA) ภาคตะวันตก FMCG

ระยะเวลา :  มิถุนายน 2555 ถึง มิถุนายน 2561

รายละเอียดงาน :

1.บริหารพ้ืนที่การขายในร้านคา้ที่รับผดิชอบ โดยเนน้การกระจายสินคา้เขา้ร้านคา้ รวมท้งัจดักิจกรรมส่งเสริม การขายและกิจกรรมสื่อสารทางการตลาด สา หรับสินคา้ทุกชนิดของบริษทั ตามแผนการตลาดของสินคา และ ้ สร้างความสัมพนัธ์ที่ดีกบั เจา้ของร้านคา้ เพื่อความสะดวกในการสร้างการเติบโตของสินคา้ 2.กา หนดเป้าหมายวางแผนงานการขายและส่งเสริมการขายใหเ้ป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายที่บริษทั กา หนด 3.สร้างความสัมพนัธ์กบัร้านคา้ เขา้เยยี่ มร้านคา้เอเยน่ ต์ร้านคา้ส่งที่เป็นคู่คา้กบั บริษทั เช่น เอเยน่ ตท์ ุนนอน เอเยน่ ตผ์ใู้หญ่นิพนธ์เอเยน่ ตเ์จป๊ราณีซัพเอเยน่ ตร์้าน อ.พานิชย์เอเยน่ ตร์้าน S.T.J เอเยน่ ตร์้านเจห๊ มวยดา เนิน เอเยน่ ตร์้านรัตนไพบูลย(์เฮียภพ) ซัพเอเยน่ ตร้านใหญ่ไพศาลย์ราชบุรี ร้านหงส์ทอง ร้านชะอ าแก๊ซ ร้านตน้ ท่า ยางร้านเพชรรุ่งเรือง ร้านอารมณ์พานิชย์และเยยี่ มร้านที่รับผดิชอบโดยแบ่งเกรดเพื่อกา หนดรอบเข้าเยี่ยมเข้า เยี่ยม จ านวนงบประมาณที่ลงทุน และแผนการพัฒนาร้านค้า 4.กา กบั ดูแลแผนการเยยี่ มและรายงานเยยี่ มร้านคา้ของทีมขายใหเ้ป็นระบบ รวมท้งัตรวจสอบและดูแล การปฏิบตัิงานใหเ้ป็นไปตามแผนงานที่กา หนดไว้ 5.ควบคุมกา กบั ดูแลการปฏิบตัิงานของทีม เรื่องการบริหารปัจจยั การเติบโตของยอดขายและการเพิ่มจ านวน SKU ต่อร้านคา้ ใหม้ีประสิทธิภาพ ครอบคุลมพ้ืนที่การขายที่รับผดิชอบ 6.วางแผนการกระจายสื่อตราสินคา้ของสินคา้ท้งัหมดตามร้านคา้ตามกลุ่มเป้าหมายของสินคา้แต่ละชนิด 7.วางแผนการบริหารงบประมาณดา้นการส่งเสริมการขาย และวางแผนการจดัซ้ืออุปกรณ์ส่งเสริมการขาย เพื่อ พฒั นาพ้ืนที่การขายที่รับผดิชอบใหม้ีประสิทธิภาพ 8.กา หนดแผนเพื่อรองรับกิจกรรมพิเศษภายในจงัหวดัและพ้ืนที่รับผิดชอบ 9.ประเมินผลและพิจารณารางวลัใหก้ บั ทีมขาย 10.ตรวจสอบและกา กบั ดูแลรายงานของหวัหนา้ทีม เพื่อสรุปผลการปฏิบตัิงาน เสนอ ผบู้งัคบั บญชา ตามล าดับ ั สายงาน เพื่อทราบถึงความเคลื่อนไหว ปัญหาจุดอ่อน จุดแขง็ของสินคา้บริษทัและคู่แข่งใน เขตพ้ืนที่การขาย ที่รับผิดชอบ 11.วางแผนกา ลงัคนใหเ้หมาะสมกบัแผนงานและความตอ้งการในการพฒั นาการตลาดของแต่ละพ้ืนที่ เช่น เจ้าหน้าที่ขาย On Trade และพนักงาน PG 12.สร้างความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ของผู้ใต้บังคับบัญชา รวมถึงทิศทางและแนวทางการท างานให้สอดคล้อง กบั เป้าหมาย และแผนกิจกรรมที่กา หนด

2549

ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมทางกฎหมาย

ตำแหน่งงาน : เสมียนทนายความ และทนายความ

ระยะเวลา :  มิถุนายน 2549 ถึง พฤษภาคม 2555

รายละเอียดงาน :

- จัดทำเอกสาร คำฟ้อง คำแถลง คำขอ คำให้การ นิติกรรมสัญญาต่างๆและเอกสารอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
- เป็นผู้รับมอบอำนาจยื่นเอกสารต่างกับหน่วยงานราชการ ขอคัดสำนวน ขอหนังสืออนุญาต ขอจดทะเบียนห้างหุ้นส่วนจำกัด บริษัทจำกัดเอกสารต่างๆที่เกี่ยวข้องหรือได้รับมอบหมาย
- รับมอบอำนาจ ดำเนินการต่างๆเพื่อยื่นขอและต่อ Work Permit ให้กับชาวต่างชาติเพื่อเข้ามาทำงานในราชอาณาจักรไทย
- สอบความจากลูกความ จัดเตรียมเอกสารเพื่อทำสำนวน ดำเนินวิธีพิจารณาความในชั้นศาลคดีแพ่ง และคดีอาญา ตลอดจนชั้นบังคับคดี ตั้งเจ้าพนักงานบังคับคดี นำชี้ ยึด อายัดทรัพย์ จนคดีถึงที่สุด