Preview Resume

2569

ประเภทธุรกิจ : ยา / เครื่องสำอาง / อุปกรณ์ทางการแพทย์

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการโรงงาน

ระยะเวลา :  มกราคม 2569 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

1.บริหารงานฝั่งโรงงาน : ฝ่ายผลิต, ฝ่ายQC/QA ,RD, ฝ่ายคลังสินค้า, ฝ่ายซ่อมบำรุง, ฝ่ายวางแผนการผลิต
2.บริหารงานฝั้งสำนักงาน : ฝ่ายบัญชี,ฝ่ายจัดซื้อ,ฝ่ายบุคคล,ฝ่ายกราฟฟิคออกแบบ
3.ดูแลงานต่างๆที่เกี่ยวข้องกับกฏหมายโรงงาน เช่น รง.4,การยื่นขออนุญาตสถานที่ผลิตอาหาร,ขยะอุตสาหกรรม
4.อนุมัติคำสั่งซื้อ, บริหารจัดการเงินสดย่อย
5.ติดตามทวงหนี้ยอดค้างชำระลูกค้า
6.ปรับปรุงการผลิต นำเทคโนโลยีใหม่ๆเข้ามาใช้งาน
7.วางแผนการผลิต/ประสานงานลูกค้า
8.จัดทำรายงานผลดำเนินงาน ให้กับผู้บริหาร
9.จัดการปัญหาและประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ
10.ออกแบบ/ควบคุมโครงการ การก่อสร้างโรงงานผลิตอาหารเสริมและจัดหาเครื่องจักรอุปกรณ์
11.บริหารงานคุณภาพด้วยระบบ ISO 22716/GMP/HALAL
12.นำเสนอนโยบายใหม่ๆให้สอดคล้องกับองค์กร

บริษัทอยู่ระหว่างสร้างโรงงานอาหารเสริม
-อยู่ระหว่างก่อสร้างต่อเติมอาคาร
-อยู่ระหว่างจัดหาเครื่องจักร
-อยู่ระหว่างขออนุญาตสถานที่ผลิต
-อยู่ระหว่างหาบุคคลากร
-อยู่ระหว่างวางระบบ Utility

2566

ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการโรงงาน

ระยะเวลา :  ธันวาคม 2566 ถึง ธันวาคม 2568

รายละเอียดงาน :

1.ตำแหน่งผู้จัดการโรงงาน
-บริหารงานโรงงาน, ฝ่ายผลิต, ฝ่ายQC/QA ,ฝ่ายขนส่ง, ฝ่ายคลังสินค้า, ฝ่ายซ่อมบำรุง, ฝ่ายวางแผนการผลิต
- กำหนดมาตราฐานการทำงานและควบคุมการทำงาน ของทุกแผนก
-วางแผนสั่งซื้อ อุปกรณ์ที่ใช้ในโรงงาน และวัสดุสิ้นเปลือง
-ปรับปรุงขั้นตอน วิธีการทำงาน รวมถึงทำการขยาย กำลังการผลิตเพื่อรองรับอนาคต
-ประชุม Management เพื่อรายงานผลดำเนินงาน ในทุกๆเดือน
-ใช้ ERP โปรแกรม MAC-5 ในการทำงานบริหารงานในโรงงาน
-ควบคุม คุณภาพ GHPอาหาร/ HACCP/ Halal และอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับ Food safety
-วางไลน์การผลิต สร้างโรงงานใหม่ วางระบบการผลิต วางระบบ Utility
-พิจารณาประเมินผลพนักงานประจำปี,ปรับเงินเดือนประจำปี
-กำหนด Budget และควบคุมการใช้งบประมาณให้สอดคล้อง
-ดำเนินการ ดูแลพนักงานทุกส่วนด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน
-งาน NEW PROJECT เช่น งานเครื่องจักร/วางLAYOUT/วิธีการ/การสร้างโรงงานใหม่ เป็นต้น

2.รักษาการ วางแผนการผลิต
-วางแผนการผลิต/ประมาณยอดผลิต/วางแผนการใช้เครื่องจักร กำลังคน
-รายงานยอดผลิต/ตัดRM ผ่าน ERP (BOM)
-กำหนดการส่งมอบสินค้าตามความต้องการของลูกค้าแต่ละราย รวมประมาณการวัตถุดิบต่างๆที่เกี่ยวข้อง
-ติดตามงานตัวอย่างลูกค้า ก่อนการผลิตจริง
-จัดทำแผนการผลิต/ออกใบสั่งผลิต
-ประเมินราคาและจัดทำต้นทุนในการผลิตสินค้า

3.รักษาการหัวหน้าฝ่ายซ่อมบำรุง
-บริหารงานแผนกซ่อมบำรุงวางแผน PM ประจำปี
-การจัดหาเครื่องมือ อุปกรณ์ อะไหล่ เป็นต้น
-ติดต่อประสานงาน supplier เครื่องจักรในไทยและต่างประเทศ
-ดูแลระบบutility ของโรงงาน
-ควบคุมและดูแลการซ่อมบำรุง เครื่องจักร เครื่องมือต่าง ๆ ให้พร้อมใช้อยู่เสมอ
-ออกแบบและแก้ไขปรับปรุงเครื่องจักรที่ใช้งานกับฝ่ายผลิต
-สนับสนุนติดตั้งเครื่องจักรใหม่ รวมถึงการปรับปรุงเครื่องจักรเดิมให้ทันสมัยยิ่งขึ้น

4.QMR

2564

ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม

ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการโรงงาน

ระยะเวลา :  มิถุนายน 2564 ถึง กันยายน 2566

รายละเอียดงาน :

1.บริหารงานด้านการผลิต การวางแผนการผลิต วิศวกรรมซ่อมบำรุง การปรับปรุงการผลิต ให้เป็นไปตามเป้าหมาย
2.ควบคุมการบริหารงานของฝ่ายโรงงานให้เป็นไปตามนโยบายและเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพทั้งด้านขบวนการผลิต ด้านเทคนิคและคุณภาพ การซ่อมบำรุงเครื่องจักร และด้านสิ่งแวดล้อม
3.ประชุม Management เพื่อรายงานผลดำเนินงานในเดือนที่ผ่านมาและแผนงานในเดือนถัดไป
4.การทำ Line Balancing เพื่อแก้ปัญหาการผลิตที่ไม่ต่อเนื่อง
5.กำหนด Budgetประจำปี และควบคุมการใช้งบประมาณให้สอดคล้อง
6.นำเสนอ ACTION PLAN (ผลดำเนินงานและแผนที่จะดำเนินงาน) ทุกๆไตรมาส
7.รับออเดอรืจากฝ่ายขาย ควบคุมการวางแผนผลิต อาหารและเครื่องสำอาง
8.วางแผนนำวัตถุดิบหลักเข้าโรงงาน
9.นำข้อมูลการขายย้อนหลังและForecast เพื่อนำมาวิเคราะห์กำหนด Safety stock
10.ใช้โปรแกรมERP (BUSINESS PLUS) ในการแปรรูปผลิตภัณฑ์ ,วางแผนการผลิต, ดูสต็อค ,BOM จัดทำและตรวจสอบรายงานการผลิตรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน สรุปผลและจัดทำสถิติเพื่อนำเสนอต่อผู้บริหาร
11.เป็นผู้ควบคุมหม้อไอน้ำในโรงงาน
12.ควบคุมกำกับดูแลอาคาร สถานที่ เครื่องจักร ระบบUtility และงานซ่อมบำรุงทั้งหมด
13.อนุมัติการสั่งซื้อ อะไหล่ อุปกรณ์ วัสดุสิ้นเปลืองในโรงงาน
14.พิจารณา คัดเลือก บุคลากรเข้ามาทำงาน ดูแลควบคุมการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา
15.วางแผน กำหนดอัตรากำลังคน อัพเดท และนำเสนอต่อผู้บริหาร
16.พิจารณาประเมินผลพนักงานประจำปี,ปรับเงินเดือนประจำปี
17.ให้คำปรึกษา ตลอดจนช่วยแก้ไขปัญหาด้านต่างๆของภายในโรงงาน
18.ดำเนินกิจกรรม การปรับปรุง KAIZEN เพื่อเพิ่ม PRODUCTIVITY ในกระบวนการ
19.AUDIT/เยี่ยมชม SUPPLIER ที่เป็นคู่ค้ากับบริษัท
20.ปฏิบัติตามระบบคุณภาพ GHP/ HACCP/ Halal/ ISO22000 /ISO140001 /มรท.
21.รับผิดชอบงานโครงการ (NEW PROJECT)
22.ติดต่อประสานงาน SUPPLIER/เปรียบเทียบ ต่อรองราคา
23.ช่วยงานและให้คำแนะนำกับฝ่ายจัดซื้อ
24.ต้อนรับลูกค้าและแขกผู้มาเยี่ยมชมโรงงาน/เป็นวิทยากรบรรยายพิเศษ 25.รับผิดชอบควบคุมและดูแลระบบบำบัดน้ำเสีย ตลอดจนทำรายงาน ทส.1/ทส.2/ยื่นผ่านไปยังกรมควบคุมมลพิษ และเทศบาลประจำท้องถิ่น (มีใบรับรองการฝึกอบรมหลักสูตร “ผู้ปฏิบัติงานประจำระบบบำบัดมลพิษทางน้ำ”)
26.รับผิดชอบระบบของเสียอันตรายในโรงงาน ตลอดจนทำรายงาน สก.1/สก.2/สก.3
27.รับผิดชอบดูแลระบบสิ่งแวดล้อมในโรงงาน แสง เสียง ความร้อนในการทำงาน/และการตรวจสิ่งแวดล้อมประจำปี (มีใบรับรองการฝึกอบรม ISO 14001,การจัดการสิ่งแวดล้อมอุตสาหกรรม)
28.ดำเนินการให้อยู่ภายใต้KPI /การร้องเรียนด้านสิ่งแวดล้อม/โครงการอนุรักษ์พลังงาน
29.รับผิดชอบหลักในดำเนินการกิจกรรมความปลอดภัย คปอ. 30.จัดทำเอกสารเกี่ยวกับความปลอดภัย อ้างอิงตามกฎหมายเพื่อยื่นต่อหน่วยงานราชการ

2556

ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการโรงงาน

ระยะเวลา :  พฤศจิกายน 2556 ถึง มิถุนายน 2563

รายละเอียดงาน :

1.รับนโยบายและคำสั่งจากผู้จัดการโรงงาน ประธานบริษัท และดำเนินการแจกจ่ายมอบหมายงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชา
2.ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กรเพื่อให้ได้ซึ่งผลสำเร็จของงานที่ได้รับมอบหมาย
3.ร่วมกำหนดมาตรฐานการบริหารระบบคุณภาพจากสายงานการผลิตให้ดีขึ้น
4.ตรวจ/ดูแล และตรวจสอบความเรียบร้อยของกระบวนการผลิต และร่วมปรับปรุงเครื่องจักรสายการผลิตให้มีประสิทธิภาพดีขึ้น
5.รับผิดชอบเป็นประธานการประชุมฝ่ายผลิตทุกวันจันทร์และวันพฤหัสบดี พร้อมทั้งติดตามปัญหา ต่างๆที่ได้รับแจ้ง แทนผู้จัดการโรงงาน
6.ควบคุมและอนุมัติการลางานของ หัวหน้าแผนก ซุปเปอร์ไวเซอร์ และหัวหน้าฝ่าย แทนผู้จัดการโรงงาน
7.พิจารณาและอนุมัติใบขอซื้อ (PR) วัสดุสิ้นเปลืองทั้งหมดของโรงงาน แทนผู้จัดการโรงงาน
8.พิจารณาและอนุมัติการรับคนเข้าทำงาน แทนผู้จัดการโรงงาน
9.ดูแลและอนุมัติการเบิกวัสดุสิ้นเปลือง
10.รับผิดชอบงานโครงการต่าง เช่น LEAN MANUFACTURING,KAIZEN,TPM,อนุรักษ์พลังงาน
11.วางแผนงานด้านวิศวกรรมในการพัฒนาและปรับปรุงสายการผลิต,กำหนดลำดับขั้นตอนการทำงาน
12.รับผิดชอบฝึกอบรมวิธีการทำงานให้กับพนักงานใหม่ที่เป็นชาวพม่า (ผลงานสื่อการสอนเวอร์ชั่นพม่า)
13.รับผิดชอบเป็นหัวหน้าทีมผู้ตรวจติดตามภายในระบบ ISO 50001,14001,9001
14.เข้าร่วมการตรวจ ISO 50001,14001,9001,C-TPAT,BSCI จากหน่วยงานภายนอก(AUDIT) และจากลูกค้า
15.จัดทำเอกสารมาตรฐานต่างๆ เช่น WI ,SOP,WM, Q-POINT,LAY-OUT,OPL,KAIZEN,VSM เป็นต้น
16.ตรวจสอบความเรียบร้อยของ เครื่องมือ เครื่องจักร อุปกรณ์ ก่อนให้ผู้จัดการโรงงานเซ็นตรวจรับ
17. ตรวจสอบและสรุปการวัดประสิทธิภาพของเครื่องจักรประจำเดือน(OEE.)
18. สรุป รวบรวมค่าเป้าหมาย ของพนักงาน
19.รายงานต่างๆภายในโรงงาน เช่น SOLVENT ,ไฟฟ้า,ประปา,ถ่านหิน เป็นต้น
20.ควบคุมการขึ้นทะเบียนเครื่องจักร-เครื่องมืออุปกรณ์ตรวจวัด
21.จัดฝึกอบรมและให้ความรู้กับหัวหน้างานในด้านการผลิตแบบระบบลีน (LEAN)
22.สรุป จัดทำ KPI ประจำเดือน

2553

ตำแหน่งงาน : วิศวกรโรงงาน

ระยะเวลา :  มีนาคม 2553 ถึง กันยายน 2556

รายละเอียดงาน :

1. ทำการศึกษา/วิเคราะห์ออกแบบกระบวนการผลิตและวิธีการควบคุม (LINE STUDY&ANALYSIS)
2. ร่วมค้นหา MUDA MURA MURI ,LOSS (ความสูญเปล่า) และร่วมกำหนดแผนงาน (ACTION PLAN) ในการส่งเสริมและพัฒนาระบบการผลิต
3. เป็นผู้รับผิดชอบในการร่วมจัดฝึกอบรมและให้ความรู้กับหัวหน้าส่วนและพนักงาน ด้วยระบบ TOYOTA PRODUCTION SYSTEM (TPS) โดยยึดหลักการผลิตแบบ JUST IN TIME หรือตามเป้าหมายของบริษัทฯ
4. เป็นผู้รับผิดชอบในการร่วมจัดฝึกอบรมและให้ความรู้ในด้านการออกแบบวิธีการทำงานและปรับปรุงกระบวนการผลิต
5. เป็นผู้รับผิดชอบในการร่วมกำหนดค่าเป้าหมายและลักษณะงานของกำลังคนในสายงานหรือไลน์การผลิต
6. เป็นผู้รับผิดชอบหลักในการตรวจติดตาม/ประเมินผลสายงาน ตามหลักวิธีของระบบ JIT
7.กำหนดมาตรฐานการทำงานและจัดทำเอกสารมาตรฐานการปฎิบัติงาน (WI)
8.จัดทำข้อมูล SUPPORT การรายงาน OBEYA ประจำสัปดาห์ เช่น YAMAZUMI,พาเรโตและทำการวิเคราะห์ร่วมกับ หัวหน้าส่วน, ผจก.แผนก ,ผจก.โรงงาน
9.คำนวณ OEE. (OVERALL EQUIPMENT EFFECTIVENESS) การวัดประสิทธิผลโดยรวมของเครื่องจักร
10.ระบบ KANBAN
11.จัดทำระบบ VISUAL CONTROL ต่างๆภายในโรงงาน
12.นำหลักการ PDCA มาใช้ในการปฏิบัติงาน
13.วิเคราะห์โดยใช้หลักการ Why Why Why