หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
งานกรุงเทพปริมณฑล งานนิคมอุตสาหกรรม งานโรงแรม งานนักศึกษาฝึกงาน งานสหกิจศึกษา งานสำหรับคนพิการ Intern Connext findwork EWE Platform
ค้นหาประวัติ
งานภาคกลาง งานภาคตะวันออก งานภาคเหนือ งานภาคอีสาน งานภาคใต้ งานภาคตะวันตก
ผู้ประกอบการ ผู้สมัครงาน
ข่าวและกิจกรรม ติดต่อเรา Help Center อัตราค่าโฆษณา วิธีการชำระเงิน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    HR Officer

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

  • ตำแหน่ง:

    HR Officer

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    ว่าจ้างและเงินเดือน

  • ตำแหน่ง:

    HR Officer

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    สรรหาบุคลากร

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • ที่ปรึกษาจัดหางาน
  • คอมพิวเตอร์-ไอที
  • ค้าปลีก

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

20,000 - 25,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2563 - มหาวิทยาลัยแม่โจ้

คณะ:ศิลปศาสตรบัณฑิต
สาขา:ภาษาอังกฤษ
เกรดเฉลี่ย 3.49 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กุมภาพันธ์ 2567 ถึง ปัจจุบัน  (2 ปี 7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Human Resource Officer
  • ประเภทธุรกิจ:
  • คอมพิวเตอร์-ไอที

รายละเอียดงาน

  • - สรรหาและคัดเลือกบุคลากร ติดต่อพูดคุยเบื้องต้น และส่งประวัติให้ทางหัวหน้างานเลือก จากนั้นทำการนัดมาสัมภาษณ์งาน
  • - จัดทำและดูแลเอกสารงานบุคคล เช่น แฟ้มประวัติพนักงาน, อัพเดทข้อมูลพนักงานในระบบ HR, จัดทำเอกสารประกันสังคมและแจ้งเข้า-ออกพนักงานในระบบผู้ประกันตน
  • - ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และติดตามการประเมินผลการทำงานช่วงทดลองงาน 119 วัน
  • - สนับสนุนกิจกรรมพัฒนาบุคลากร เช่น การจัดฝึกอบรม, ยื่นอบรมกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน และกิจกรรมสันทนาการภายในองค์กร
  • - ตรวจสอบเอกสารเบิกเงินโอทีของพนักงาน
  • - ดูแลข้อมูลสถิติการ ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน ประจำปี, ตรวจสอบข้อมูลการลาของพนักงานให้ถูกต้องตามระเบียบ
  • - งานอื่นๆ เช่น ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานด้านนอก และสนับสนุนงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
เมษายน 2564 ถึง เมษายน 2566  (2 ปี)
  • ตำแหน่งงาน:
  • HRM Officer
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ที่ปรึกษาจัดหางาน

รายละเอียดงาน

  • - เซ็นสัญญาจ้างพนักงาน outsource ที่บริษัทดูแลทั้งหมด
  • - อธิบายข้อมูลสัญญาการจ้างงานให้พนักงานรับทราบ
  • - คีย์ข้อมูลพนักงานเข้าระบบ โดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูปของบริษัท
  • - ดูแลเอกสารประกันสังคม, ดำเนินการแจ้งเข้าและแจ้งออกประกันสังคมให้กับพนักงาน และประสานงานเบื้องต้นกับทางประกันสังคม
  • - ดูแลเอกสารสวัสดิการประกันชีวิตและสุขภาพของพนักงาน
  • - จัดทำเอกสารภายนอกให้พนักงาน เช่น หนังสือรับรองการทำงาน และหนังสือรับรองเงินเดือน
  • - ตอบคำถามและข้อสงสัยของพนักงานทั้งทางโทรศัพท์และช่องทางออนไลน์
  • - จัดทำสรุปประชุมประจำเดือน
พฤศจิกายน 2563 ถึง เมษายน 2564  (5 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • call center
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บริการ

รายละเอียดงาน

  • - ให้บริการและให้ข้อมูลลูกค้าผ่านช่องทางโทรศัพท์เกี่ยวกับสินค้า บริการ โปรโมชั่น และสิทธิประโยชน์ต่างๆ
  • - รับเรื่องสอบถาม แก้ไขปัญหา และประสานงานเกี่ยวกับการใช้งานโทรศัพท์มือถือ อินเทอร์เน็ต และบริการอื่นๆ
  • - รับเรื่องร้องเรียน พร้อมประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อหาแนวทางแก้ไขและติดตามผล
  • - บันทึกข้อมูลการติดต่อและรายละเอียดการให้บริการลงในระบบอย่างถูกต้องและครบถ้วน
  • - นำเสนอสินค้า แพ็กเกจ หรือบริการที่เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า

Hard Skill

  •  - Microsoft Word / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft Excel / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Microsoft PowerPoint / ระดับมีประสบการณ์
  •  - Canva / ระดับชำนาญ
  •  - Photoshop (Ps) / ระดับเริ่มต้น
  •  - Shotcut / ระดับชำนาญ

Soft Skill

  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ทักษะการคิดเชิงวิเคราะห์อย่างมีวิจารณญาณ
  •  - ทักษะความเข้าใจในสื่อยุคใหม่

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • ดี
  • ดี
  • ดี

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 30 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 25 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน กรมพัฒนาฝีมือแรงงาน

 - กรกฎาคม 2569 ถึง กรกฎาคม 2569

ชื่อหลักสูตร การใช้โปรแกรม Microsoft Excel Advance

Top