Preview Resume

2566

ประเภทธุรกิจ : พาณิชย์

ตำแหน่งงาน : Training Specialist

ระยะเวลา :  มกราคม 2566 ถึง ธันวาคม 2568

รายละเอียดงาน :

1.ออกแบบและจัดทำหลักสูตรการฝึกอบรมผลิตภัณฑ์เครื่องปรับอากาศ
2.อบรมความรู้สินค้าให้แก่พีซีดีลเลอร์ พีซีห้าง และช่างติดตั้งในกรุงเทพฯ ต่างจังหวัด ทั้งช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ และนำเสนอสินค้าในงานอีเว้นท์
3.ให้คำแนะนำด้านผลิตภัณฑ์แก่พนักงานในองค์กร ช่วยให้เกิดความเข้าใจที่ถูกต้องในสินค้า
4.ทำงานร่วมกับฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์ เพื่อปรับปรุงคุณสมบัติที่ตอบสนองต่อความต้องการตลาด
5.ตรวจสอบและอัปเดตข้อมูลแคตตาล็อกและสื่อสิ่งพิมพ์ให้ถูกต้องและทันสมัย
6.ควบคุมและดูแลแอปสะสมคะแนนผ่านแอป GTM เพื่อกระตุ้นยอดขายของลูกค้า
7.สร้างและจัดการสื่อประชาสัมพันธ์ผ่านกลุ่มปิดใน Facebook เพื่อเสริมการรับรู้และสนับสนุนการขาย
8.ประสานงานเอกสารใบรับรองต่าง ๆ เช่น ฉลากประหยัดไฟเบอร์ และ มอก.

2561

ตำแหน่งงาน : Assistant sales manager

ระยะเวลา :  กันยายน 2561 ถึง กุมภาพันธ์ 2564

รายละเอียดงาน :

1.บริหารจัดการยอดขายในแผนกเด็กเล็ก เด็กโต ของเล่น เสื้อผ้าเด็ก รถเข็นเด็ก อาหารขนมเด็ก
2.แก้ไขปัญหาต่างๆลูกค้าที่มาใช้บริการ
3.บริหารดูแล พนักงานขาย ซูปเปอร์ไวเซอร์
4.ประเมินผลพนักงาน ซุปเปอร์ไวเซอร์
5.ดูแลการจัดดิสเพลย์สินค้าต่างๆ
6.เช็คสต๊อกสินค้า เติมสินค้าที่ขาดให้เต็ม
7 จัดทำการตลาดของสินค้าให้เหมาะสม
8. ฝึกและพัฒนาพนักงานที่เกี่ยวข้องให้มีประสิทธิภาพ
9. คิดโปรโมชั่นการขาย 10. จัดทำโปรเจคสมาชิกเด็ก Little Ones Club ของห้าง 11. จัดบูธขายสินค้าแผนกเด็กในโซนพลาซ่าและในแผนก

2559

ตำแหน่งงาน : Sales Department Manager

ระยะเวลา :  กันยายน 2559 ถึง กันยายน 2561

รายละเอียดงาน :

1.บริหารยอดขายแผนก เด็กเล็ก เด็กโต ของเล่นเด็ก Giftshop Sanrio
2.แก้ไขปัญหาหรือแนะนำ ให้กับลูกค้ามาใช้บริการ
3.บริหารจัดการพนักงานขาย
4.ประเมินผลพนักงานขายให้ได้มาตรฐาน
5.จัดการดูแลสินค้าดิสเพลย์ ให้เหมาะสมสวยงาม
6.กรูมมิ่งพนักงานให้ได้มาตรฐาน
7.เช็คสต๊อกสินค้า 8.เทรนและพนักงานขายให้ได้มาตรฐาน 9.ประสานงานกับฝ่านจัดซื้อ ในเรื่องการเติมสินค้า จัดโปรโมชั่นต่างๆ

2558

ตำแหน่งงาน : Product Presenter Exclusive

ระยะเวลา :  กันยายน 2558 ถึง กันยายน 2559

รายละเอียดงาน :

- นำเสนอครัวบิ้วอินและเครื่องใช้ไฟฟ้าที่เหมาะสมให้กับลูกค้า โดยให้คำแนะนำที่ตรงกับความต้องการและสไตล์การใช้งานของแต่ละคน
- ติดตามงานลูกค้าทั้งก่อนซื้อและหลังติดตั้ง เพื่อให้มั่นใจว่าลูกค้าได้รับบริการที่ดีที่สุดและมีความพึงพอใจ
- สรุปยอดขายและส่งข้อมูลให้หัวหน้างาน เพื่อให้สามารถติดตามผลการขายและวางแผนกลยุทธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ออกแบบครัวให้ลูกค้าตามความต้องการ โดยคำนึงถึงฟังก์ชันการใช้งานและความสวยงามเพื่อให้ตอบโจทย์ลูกค้าได้ดีที่สุด
- จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการขายและการติดตั้ง เพื่อให้มีข้อมูลที่ถูกต้องและครบถ้วนสำหรับการดำเนินงานต่อไป

2556

ตำแหน่งงาน : Dealer Coordinator

ระยะเวลา :  มีนาคม 2556 ถึง ตุลาคม 2556

รายละเอียดงาน :

- ประเมินห้องอะไหล่ดีลเลอร์ทั่วประเทศ เพื่อให้ได้มาตรฐานที่เหมาะสมและสอดคล้องกับข้อกำหนดที่กำหนดไว้
- ออกแบบห้องอะไหล่ให้มีความเป็นระเบียบและใช้งานได้สะดวก เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดเก็บและเข้าถึงอะไหล่
- แนะนำการจัดห้องอะไหล่ให้กับดีลเลอร์ เพื่อให้สามารถบริหารจัดการอะไหล่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- รับฟังและจัดการข้อร้องเรียนจากลูกค้าดีลเลอร์อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างความพึงพอใจและความสัมพันธ์ที่ดี
- ความสำเร็จในการทำงาน: ได้ห้องอะไหล่ที่มีมาตรฐานตามข้อกำหนดที่กำหนดไว้ และจัดการอบรมพนักงานอะไหล่เพื่อเพิ่มทักษะและความรู้ในด้านนี้

2553

ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่ส่งเสริมผลิตภัณฑ์

ระยะเวลา :  ธันวาคม 2553 ถึง เมษายน 2555

รายละเอียดงาน :

- จัดสัมมนาเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์พัดลมและพัดลมระบายอากาศให้กับพนักงานพีซีและดีลเลอร์ เพื่อเสริมสร้างความรู้และความเข้าใจในสินค้า
- แจกจ่ายและดูแลจัดการแคตตาล็อกสินค้าที่รับผิดชอบ เพื่อให้ข้อมูลที่ถูกต้องและทันสมัยแก่ลูกค้า
- สำรวจตลาดเพื่อวิเคราะห์แนวโน้มและความต้องการของลูกค้า ช่วยในการวางแผนกลยุทธ์การขาย
- จัดทำเอกสารคู่มือการขาย เพื่อให้ทีมขายสามารถใช้เป็นแนวทางในการนำเสนอผลิตภัณฑ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ปรับปรุงข้อมูลบนเว็บไซต์เกี่ยวกับสินค้าพัดลมและระบายอากาศ เพื่อให้ข้อมูลที่ถูกต้องและดึงดูดลูกค้า
- แนะนำและสาธิตตู้เย็นนำเข้า Folio Hikari ร่วมกับพริตตี้ ตามร้านค้าดีลเลอร์ที่ร่วมรายการ เพื่อเพิ่มการรับรู้และสร้างความสนใจในสินค้า
- รับโทรศัพท์จากลูกค้า ตอบข้อสงสัยเกี่ยวกับราคาและข้อมูลผลิตภัณฑ์ เพื่อให้บริการที่ดีที่สุดและสร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้า

2552

ตำแหน่งงาน : พนักงานขาย

ระยะเวลา :  มิถุนายน 2552 ถึง พฤษภาคม 2553

รายละเอียดงาน :

- บริหารจัดการศูนย์บริการที่จังหวัดราชบุรี ดูแลการดำเนินงานให้เป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
- ทำหน้าที่เสมียน ดูแลเอกสารและข้อมูลต่างๆ ให้มีความถูกต้องและเป็นปัจจุบัน
- หาลูกค้าใหม่และรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าเก่า เพื่อเพิ่มยอดขายและสร้างความพึงพอใจ
- โค้ชและฝึกอบรมพนักงานใหม่ให้มีทักษะและความรู้ในการทำงานที่เหมาะสม
- สรุปยอดขายในตำแหน่ง SMOP และส่งรายงานให้หัวหน้าเพื่อติดตามผลการดำเนินงาน
- สรุปการทำงานของพนักงานแต่ละคน เพื่อประเมินผลและพัฒนาศักยภาพในการทำงาน
- สรุปชั่วโมงการทำงานล่วงเวลาของพนักงานในตำแหน่ง SMOP และส่งข้อมูลให้ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- ความสำเร็จในการทำงานรวมถึงการจัดการเงินให้ถูกต้องครบถ้วน รายงานยอดขายที่แม่นยำ และการโค้ชพนักงานขายนมที่ได้ผลดี