รายละเอียดงาน

• • Research and find location for expand new store. (สำรวจข้อมูล วิเคาระห์ เพื่อการขยายสาขาใหม่)
• • Research and make data for extension for old store. (สำรวจข้อมูล วิเคาระห์ เพื่อทำการปรับปรุงพื้นที่สาขาเดิมเพื่อให้สอดคล้องกลุ่มลูกค้า)
• • Takes ownership of the business and solve the problem. (แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นเพื่อให้ธุรกิจดำเนินไปอย่างราบรื่น)
• • Contact and due landlord and government for make a new store. (ติดต่อเจ้าของที่ดิน และหน่วยงานรัฐ เพื่อสร้างสาขาใหม่)
• • Responsible for renew contract and rent reduction for loss profit store. (รับผิดชอบดูแลสัญญา เจรจรลดค่าเช่า)
• • Prepare and present (Video and Presentation) the location for CEO approves. (จัดเตรียมข้อมูลเพื่อการขออนุมัติจาก CEO)
• • Control the construction for new store and extension store on timeline. (ควบคุมการก่อสร้างให้ตรงตามเวลาที่กำหนด)
• • Make a data and solve unprofitable store to profit store. (วางแผนและแก้ไขปัญหาให้สาขาเกิดกำไรในการดำเนินธุรกิจ)
• • Run and note taker meeting - New site, Cost center, Planning, Mall demand, Construction, Permission. (ดำเนินการจัดการประชุมและมีการบันทึกการประชุม ระหว่างแผนก,สาขาใหม่,แผนกบัญชี,แผนกออกแบบ,แผนกดูแลพื้นที่เช่า,แผนกก่อสร้าง,แผนกขออนุญาติก่อสร้าง)
• • Following the business policy to achieve goal (ติดตามและดำเนินการธุกิจให้บรรลุเป้าหมายและตรงตามวัตถุประสงค์ขององค์กร)

รายละเอียดงาน

• · Manage team to accomplish business strategy goals. Planning promotion for the customer. · Control stock, management delivery and best service for serving to the customer. · Leading sales teams (Project, Showroom, DIY, Modern trade) to achieve turnover and achieve KPI · Appropriately creative campaign and promotion to the customers in the market. · Comparing products substitutes based on a range of competitor or market trend of other dealer. · Respond to customers satisfaction to be effective. · Managing sales budget and costs estimating and costs involved. · Update and plan display, product, promotion for show to be interesting product to make sales up. · Manage team, staff, inventory, delivery team control stock movement, Planning forecast product. · Training about Product and selling skill for sales team (Project, Showroom, DIY, Modern trade). · Train ISO new version and coach team to prepare for external audit. · Recruit and interview and monitor the staff.