ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ90,000
สถานภาพทางทหาร- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว
1.
สาขาอาชีพ : ธุรการ/การจัดการทั่วไป
สาขาอาชีพย่อย : ธุรการ/การจัดการทั่วไป
ตำแหน่ง : Admin Manager
2.
สาขาอาชีพ : ธุรการ/การจัดการทั่วไป
สาขาอาชีพย่อย : ประสานงานทั่วไป
ตำแหน่ง : Warehouse Manager
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : ชลบุรี (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ยินดีทำงานต่างประเทศ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2568
วุฒิการศึกษา : ปริญญาโท
คณะวิชา : บริหารธุรกิจมหาบัณฑิต
สาขา : การจัดการธุรกิจและการเงิน
เกรด : 3.81
ปีที่จบการศึกษา : 2558
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : เทคโนโลยีการจัดการ
สาขา : การจัดการอุตสาหกรรม
เกรด : 3.39
ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม
ตำแหน่งงาน : GA Manager
ระยะเวลา : กรกฎาคม 2564 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
รับนโยบายจาก Japanese General Manager 1.บริหารจัดการภาพรวมของหน่วยงานธุรการ และหน่วยงานเทคโนโลยีสารสนเทศ ทั้งสำนักงานใหญ่ และสำนักงานวิจัยและพัฒนา(กรุงเทพฯ) 2.วางแผน จัดโครงสร้างหน่วยงาน ควบคุม ประเมินผลและ พัฒนาการทำงานให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท 3.เป็นตัวเป็นฝ่ายบริหารในการเข้าร่วมในคณะกรรมการกิจกรรมต่างๆ เช่น HACCP,GMP,ISO14001,ISO9001 4.วางแผน ควบคุม ตรวจสอบการใช้งบประมาณประจำปี และบริหารการใช้ งบประมาณและทรัพยากรให้เกิดประโยชน์สูงสุด 5.ส่งเสริมและสนับสนุนในการพัฒนาศักยภาพของบุคคลากร HRD ภายในหน่วยงาน 6.นำเนินการตามนโยบายของบริษัทฯ เช่น cost reduction, zero Accident,KPI,Kaizen 7.กำหนดแนวทาง เป้าหมาย และกลยุทธ์ในการดำเนินงานของหน่วยงานให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท 8.ควบคุม แนะนำพัฒนากระบวนการทำงานภายในแผนก วย Innovation เพื่อยกระดับมาตรฐานการทำงาน 9.ควบคุมติดตามงานคุณภาพของงาน ของผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามเป้าหมายบริษัท 10.บริหารจัดการแผนกธุรการ และกิจกรรมบริการ สำนักงานใหญ่บางปู 10.1 งานติดต่อราชการ ใบอนุญาตต่างๆ Work permit,Visa,90 days,ภาษีป้าย โรงเรือนและที่ดิน , ใบอนุญาตจาก กนอ. 10.2 งานควบคุม Sub contractor เช่น พนักงานทำสวน แม่บ้าน พนักงานขับรถยนต์ส่วนกลาง พนักงานขับรถยนต์ผู้บริหาร พนักงานรักษาความปลอดภัย 10.3 งานควบคุมประสานงานรถเช่าสำหรับส่วนกลางและผู้บริหาร 10.4 งานดูแลพื้นที่ภายในสำนักงาน เช่น ห้องประชุม ห้อง Locker ห้องครัว ห้องพักเบรคพนักงาน ห้องน้ำ พื้นที่ส่วนกลาง 10.5 งานดูแลพื้นที่ภายนอกโดยรอบทั้งหมด เช่น ลานจอดรถ พื้นที่สีเขียว ถนนภายในบริษัท 10.6 ระบบการจัดการขยะภายในบริษัท Waste management ทั้งระบบ 10.7 งานสวัสดิการเพื่อสนับสนุนกิจกรรมพนักงาน เช่น โรงอาหาร น้ำดื่ม ชุดUniforms งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี กีฬาสี วันเกิดพนักงาน และกิจกรรมพิเศษอื่นๆ 11.บริหารจัดการแผนกธุรการ และกิจกรรมบริการ สำนักงานใหญ่สาขาจัสมิน (กรุงเทพฯ) เช่นเดียวกับสำนักงานใหญ่ 12.บริหารจัดการแผนก IT สำหรับให้บริการสำนักงานใหญ่ สำนักงานสาขา และบริษัทในเครือ Nisshin Group 12.1. วางนโยบาย และแนวโน้มทาง เทคโนโลยี ต่อองค์กร เช่น วางแผนการใช้เทคโนโลยีที่มีอยู่แล้วอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด หรือการมองหาอุปกรณ์ใหม่มาช่วยพัฒนาธุรกิจ 12.2. ควบคุมพัฒนา Operating and Capital budgets ที่เกี่ยวข้องกับ IT ทั้งหมดขององค์กรเพื่อบริหารค่าใช้จ่ายอย่างเหมาะสม 12,3. บริหารจัดการ สัญญาต่าง ๆ ของ Hardware Software และการสื่อสาร 12,4. พัฒนา ประสานงาน แผนการดำเนินงานในการสนับสนุนพันธกิจและแผนกลยุทธ์ รวมทั้งแนะนำ บำรุงรักษาระบบ IT 12.5. วางแผน คิดค้นงานร่วมกับทีมเพื่อหาเทคโนโลยีใหม่ ๆ มาใช้ประโยชน์ในองค์กร 12.6. บริหารจัดการติดตามทีม สนับสนุนในการให้บริการ แก้ไขปัญหา รวมทั้งการเก็บรวบรวมเป็นองค์ความรู้ (Knowledge Base) ของฝ่าย IT ต่อไป 12.7. บริหารจัดการกระบวนการทำงานฝ่าย IT ให้มีประสิทธิภาพสูงสุด 12.8. กำหนด วางแผนในการพัฒนาทุกคนในทีมเพื่อเพิ่มศักยภาพ และองค์ความรู้ของทีมให้สอดคล้องกับจุดประสงค์ของธุรกิจ 12.9. บริหารจัดการเจ้าหน้าที่ไอที เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย
ตำแหน่งงาน : Civil and General Affairs Division Manager
ระยะเวลา : กันยายน 2562 ถึง มิถุนายน 2564
รายละเอียดงาน :
บริหารจัดการ งบประมาณประจำปีของแผนก ธุรการ โยธาและรักษาความปลอดภัย -บริหารจัดการ ผู้ใต้บังคับบัญชาแผนกธุรการให้ปฏิบัติหน้าได้ตาม KPI ของแผนก เช่น การควบคุมโรงอาหาร การจัดรถรับ-ส่งพนักงาน ผู้บริหาร การควบคุมผู้รับจ้างช่วง กิจกรรมต่างๆภายในบริษัท การติดต่อหน่วยงานราชการ การสื่อสารภายในและภายนอกองค์กร การจัดส่งจดหมาย การบำรุงรักษารถยนต์บริษัท -บริหารจัดการ ผู้ใต้บังคับบัญชาแผนกโยธาและรักษาความปลอดภัยให้ปฏิบัติหน้าได้ตาม KPI ของแผนก เช่น การควบคุมการซ่อม สร้าง ระบบสาธารณูปโภค การกำจัดขยะทั้งหมด การขายเศษซากต่างๆ ดูความสะอาดพื้นที่ภายนอกอาคาร การดูแลพื้นที่สีเขียว ทัศนียภาพทั้งหมด ระบบป้องกันอุทกภัยภายในโรงงาน การผลิตและจัดส่งน้ำดื่มของทั้งโรงงาน และสำนักงาน การรักษาความปลอดภัยทั้งระบบ -บริหารจัดการบุคคลากร เช่น การควบคุมการ ขาด ลามา สาย การอนุมัติการลา การประเมินผลการปฏิบัติงานทุกๆ 6 เดือนของผู้ใต้บังคับบัญชาทั้งหมด -เข้าร่วมเป็นคณะทำงานต่างๆ เช่น คณะกรรมการ คปอ. ร่วมตรวจรับงานโครงการต่างๆ -การปรับปรุงขั้นตอนการทำงาน ของผู้ใต้บังคับบัญชา ลดเวลาการทำงาน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานในแต่ละตำแหน่ง หน้าที่ -การประชุมทบทวนฝ่ายบริหารประจำเดือน -การลด Cost ภายในฝ่ายทั้งหมด - อื่นๆ ตามผู้บริหารระดับสูงมอบหมาย
ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมไฟฟ้า
ตำแหน่งงาน : GA Section Manager
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2559 ถึง สิงหาคม 2562
รายละเอียดงาน :
1.รับนโยบายบริหารจากผู้บริหารระดับสูง เพื่อบริหารจัดการภายในแผนก กำหนด KPI ตามนโยบายบริษัท รายงานผลประจำเดือน 2.ผลักดัน สนับสนุนให้แผนกต่างๆ ปฏิบัติงานภายใต้ระบบมาตรฐาน ISO9001, ISO14001 และกฎหมายความปลอดภัย 3.นำเสนอแนวคิด แนวทาง แบบแผนหรือกิจกรรม เพื่อยกระดับมาตรฐานบริษัท 4.บริหารจัดการผู้ใต้บังคับบัญชา ประเมินผล ปรับปรุง วางแผนฝึกอบรมประจำปีเพื่อพัฒนาศักยภาพ จัดทำแผนปฏิบัติการ 5.กำหนดบทบาทหน้าที่ และขั้นตอนการทำงาน ผู้ใต้บังคับบัญชาภายในแผนก ขึ้นทะเบียนเอกสารในระบบ ISO 9001 6.จัดทำงบประมาณประจำปี บริหารจัดการ การใช้งบประมาณให้เป็นไปตามแผนที่วางไว้ 7.เป็นตัวแทนฝ่ายนายจ้างในการประชุมข้อเรียกร้องสวัสดิการบริษัท ไกล่เกลี่ยข้อพิพาท 8.เป็นตัวแทนคณะกรรมการความปลอดภัยฯ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับหัวหน้างาน 9.เป็นเจ้าหน้าที่ Internal Audit ISO 16949 และ ISO 9001 10.บริหารความเสี่ยงภายในองค์กร และภายในแผนก รายงานผลประจำเดือน 11.ประสานงานหน่วยงานราชการ การนิคมฯ กรมศุลกากร กรมโรงงานอุตสาหกรรม และหน่วยงานท้องถิ่น ยื่นขอ ต่อใบอนุญาต รายครั้งและประจำปี 12.ร่วมจัดกิจกรรมภายใน KYT,KAIZEN ,QCC ,CCCF ,MINI JISHUKEN ,KAKUSHIN ,Clean Food Good Taste 13.บริหารจัดการสวัสดิการบริษัท เช่น รปภ. แม่บ้าน คนสวน พนักงานขับรถ รถรับส่งผู้บริหาร รถรับส่งพนักงาน น้ำดื่ม โรงอาหารและร้านค้า ยูนิฟอร์ม ระบบสาธารณูปโภค อาคารสถานที่ Locker เครื่องใช้สำนักงาน เครื่องเขียนฯลฯ 14.บริหารจัดการ Waste Management ทั้งระบบ รวมขยะไม่อันตราย บริหารจัดการ การขาย วัสดุเหลือใช้ประเภทเหล็ก อลูมิเนียม ทองแดง ภายในบริษัทโดยประสานงานแผนกที่เกี่ยวข้อง 15.สรุปค่าใช้จ่ายประจำเดือน ส่งแผนกที่เกี่ยวข้อง 16.ประเมินความสอดคล้องด้านกฎหมายสิ่งแวดล้อม 17.จัดกิจกรรมสันทนาการ ทำบุญบริษัท วันสงกรานต์ งานเลี้ยงประจำปี กีฬาสี สัมมนากลุ่มนอกสถานที่ 18.ทำแผน จัดกิจกรรม CSR ดำเนินการสอบบุคลากรเฉพาะด้านการบริหารความรับผิดชอบต่อสังคมระดับทั่วไป 19.นำเข้าช่างฝีมือ จัดทำเอกสาร Visa ,Work permit ,รายงาน 90 วัน จัดการเรื่องที่พัก รถรับส่ง 20.ประสานงาน สื่อสารประชาสัมพันธ์ภายใน และภายนอกองค์กร 21.ทำแผน Audit Supplier ,Vender ,Maker ประจำปีเพื่อประเมิน และรักษาระดับมาตรฐาน 22.ให้การต้อนรับลูกค้า ผู้มาเยือน
ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมยานพาหนะ
ตำแหน่งงาน : GA Senior Officer
ระยะเวลา : กันยายน 2558 ถึง พฤศจิกายน 2559
รายละเอียดงาน :
รับนโยบายบริหารจากผู้จัดการแผนก บริหารจัดการบุคคลากรภายในแผนกให้บรรลุเป้าหมาย Vision องค์กร และสอดคล้องกับนโยบายผู้บริหาร 1. ควบคุมการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา เช่น Officer , Staff ,Leader ,Worker 2. ควบคุมดูแลเกี่ยวกับงานด้านการรักษาความปลอดภัย ให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบบริษัทอย่างเคร่งครัด กำหนดแผนงานประจำเดือน พิจารณาต่อสัญญาประจำ 3. ควบคุมดูแลเกี่ยวแม่บ้าน ให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบบริษัทอย่างเคร่งครัด กำหนดและตรวจสอบการทำงานประจำวัน พิจารณาต่อสัญญาประจำปี 4. ควบคุมดูแลคนสวน ให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบบริษัทอย่างเคร่งครัด บริหารจัดการระบบภูมิทัศน์ ให้สอดคล้อง ISO14001 พิจารณาต่อสัญญาประจำปี 5. ควบคุมดูแลพนักงานขับรถ ให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบบริษัทอย่างเคร่งครัด ประเมิณผลการปฏิบัติงานพนักงานบริษัท พิจารณาต่อสัญญาประจำปีสำหรับพนักภายนอก 6. ควบคุมดูแลงานซ่อมสร้างอาคารสถานที่ ( ติดต่อ สรรหาผู้รับเหมมา ) รับเรื่องร้องเรียน เปรียบเทียบราคา ต่อรองราคา 7. ควบคุมดูแลน้ำดื่ม น้ำใช้ น้ำประปาภายในบริษัท ( สรรหา ควบคุมคุณภาพ จัดทำค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง ) ติดต่อหน่วยงานราชการภายนอก 8. ควบคุมการกำจัดน้ำเสีย วัสดุเหลือใช้ที่อันตรายและไม่อันตราย ( ดำเนินการสรรหาผู้รับกำจัด ควบคุมการทำงาน พนักงาน ) พิจารณาต่อสัญญาเมื่อหมดสัญญา 9. ควบคุมและตรวจเช็คสัญญาทั้งหมดของบริษัท ติดต่อประสานงาน ผู้มีอำนาจลงนาม 10. ควบคุมดูแลเกี่ยวกับวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน ปริมาณสั่งซื้อ(Stationery) 11. ควบคุม ประสานงานขอใช้รถกรณีต่าง ๆ ประจำวัน จากผู้ร้องขอ จัดสรร รถผู้บริหาร 12. ควบคุมดูแลการจัดรถรับส่งพนักงาน พิจารณาต่อสัญญา 13. สรุปค่าใช้จ่ายประเดือนจากงานที่เกี่ยวข้อง ทำแพลนต่างๆของแผนกส่งผู้จัดการทั่วไป 14. จัดทำหนังสือเดินทาง (Passport) ขอมีใหม่ ต่อสัญญา นำเข้าผู้ชำนาญต่างชาติ ขอใบอนุนาติทำงาน (Workpermit) เอกสารต่างๆเกี่ยวกับชาวตต่างชาติ (Janpanese) 15. ติดต่อจองโรงแรมที่พัก เพื่อลูกค้าและผู้บริหารชาวต่างชาติ 16. ควบคุมดูแลรถประจำตำแหน่งผู้บริหาร สรรหา เทียบราคา ต่อทะเบียน ประกัน ภาษี 17. จัดกิจกรรมพิเศษต่างๆ ที่เป็นสวัสดิการ บริษัท เช่น จัดเลี้ยงประจำปี กีฬาสี ท่องเที่ยว กิจกรรม CSR , EIA 18. สรุปยอดค่าใช้จ่ายทั้งหมดประจำเดือน 19. เข้าร่วมกิจกรรมต่างๆที่บริษัทกำหนด QCC , CCCF ,Soui Kufu
ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมยานพาหนะ
ตำแหน่งงาน : GA Officer
ระยะเวลา : สิงหาคม 2554 ถึง กันยายน 2558
รายละเอียดงาน :
บริหารงานทั่วไปดังนี้ 1. ควบคุมประสานงานด้านการซ่อมบำรุงคอมพิวเตอร์ แก้ไขอาการเบื้องต้น วิเคราะห์หาสาเหตุของปัญหา 2. ควบคุมดูแลเกี่ยวกับงานด้านการรักษาความปลอดภัย 3. ควบคุมงานซ่อมงานสร้างอาคารสถานที่ ( ติดต่อ หรือสรรหาผู้รับเหมมา ) 4. ควบคุมดูแลเกี่ยวกับเครื่องใช้สำนักงานต่างๆ ( เครื่องถ่ายเอกสาร เครื่องเคลือบ เครื่องย่อย ) 5. ควบคุมดูแลเกี่ยวกับการทำงานของพยาบาล ( แพลนการสั่งซื้อยา ตรวจสอบเวลาการทำงาน ดูแลกำจัดของเสียคัดหลั่งและติดเชื้อ ) 6. ควบคุมดูแลน้ำดื่ม น้ำใช้ น้ำประปาภายในบริษัท ( สรรหา ควบคุมคุณภาพ จัดทำค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง ) 7. ควบคุมการกำจัดน้ำเสีย วัสดุเหลือใช้ที่อันตรายและไม่อันตราย ( ดำเนินการสรรหาผู้รักำจัด ควบคุมการทำงาน พนักงาน ) 8. ควบคุม ดำเนินการด้านการปรับปรุง / โยกย้าย พื้นที่ในการทำงาน ( เคลื่อนย้ายปรับปรุงสภาพการทำงาน สรรหา สั่งซื้อ วัสดุอุปกรณ์ ทดแทน ) 9. ควบคุมดูแลวิทยุสื่อสาร ( แก้ไขปัญหาเบื้อง สั่งซื้อ จัดทำใบอนุญาต กสทช. ส่งซ่อมภายนอก ) 10. วางแผนการสั่งซื้ออุปกรณ์ซ่อมบำรุง 11. ควบคุมดูแลระบบโทรศัพท์/สัญญาณพัก/เสียงตามสาย 12. ประสานงานในด้านการรับจองห้องประชุมจากผู้ร้องขอ 13. ควบคุมและตรวจเช็คสัญญาต่างๆของบริษัท ( Agreement ) 14. ควบคุมดูแลเกี่ยวกับวัสดุอุปกรณ์สำนักงาน ( Stationery ) 15. ควบคุม ประสานงานในด้านการขอใช้รถกรณีต่าง ๆ 16. ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานขับรถและการบำรุงรักษารถยนต์17. ควบคุมสรุปค่าใช้จ่ายประเดือนจากงานที่เกี่ยวข้อง ทำแพลนต่างๆของแผนกส่งให้หัวหน้างาน 18. ควบคุม ดูแลเงินสดส่วนกลางของแผนกเพื่อ Support Company Car 19. ควบคุมการใช้งานเอกสารขึ้นทะเบียนของบริษัท ( Document ) 20. จัดทำหนังสือเดินทาง (Passport) ขอมีใหม่ ต่อสัญญา นำเข้าผู้ชำนาญต่างชาติ ขอใบอนุนาติทำงาน (Workpermit) เอกสารต่างๆเกี่ยวกับชาวตต่างชาติ (Janpan) 21. ควบคุมการทำงานผู้ใต้บังคับบัญชา พ่อบ้าน แม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดคภัย และรับนโยบายจากผู้บังคับบัญชา 22. ควบคุมดูแลการจัดสายรถรับส่่งพนักงานประจำวัน ( บัส,ตู้ ) 23. จัดกิจกรรมพิเศษต่างๆ ที่เป็นสวัสดิการ บริษัท เช่น จัดเลี้ยงประจำปี กีฬาสี ท่องเที่ยว 24. เข้าร่วมกิจต่างๆที่บริษัทกำหนด QCC , CCCF
ประเภทธุรกิจ : อุตสาหกรรมอิเลคโทรนิค
ตำแหน่งงาน : Meterial Handler 1 (Store)
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2546 ถึง กรกฎาคม 2554
รายละเอียดงาน :
ริ่มเข้าปี2546-2550 ทำงาน FGD หน้าที่คือ รับงาน FG จาก production พร้อมตรวจนับ QTY,Lot,Part name,Part numer ก่อนเซ็นรับในเอกสารกำกับ/เช็คยอดในระบบ SAP เพื่อตรวจ BIN Location ในการจัดเก็บ แล้วทำการจัดเก็บเรียงตาม FI-FO โดยต้องถูกต้อง 100% / รับใบส่งสินค้า ทางเมลย์ จัดสินค้าตรง ตามใบสั่ง แล้ว Scan เก็บข้อมูลก่อนส่งมอบ / ขับรถโฟคลิฟท์ตักงานขึ้น Truck เพื่อส่งไปสนามบิน ตรงตามเวลา ก่อนออก 2550-2551 ทำหน้าที่ Store จัดจ่ายสินค้าให้ Production โดยรับใบเบิกจาก Web ของบริษัท ตรวจสอบ และจัด จ่ายตาม FI-FO รับงาน return จาก production ในกรณีที่ใช้ในกระบวนการผลิตไม่หมด หรือมีการเปลี่ยน แผนการผลิต
สถาบัน :
- บริษัทยูไนเต็ดแอนนาลิสต์แอนด์เอ็นจิเนียริ่งคอนซัลแตนท์จำกัดระยะเวลา :
- มิถุนายน 2565 ถึง มิถุนายน 2565หลักสูตร :
- บุคลากรเฉพาะด้านการบริหารความรับผิดชอบต่อสังคมระดับทั่วไป CSR-DIWสถาบัน :
- สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทํางาน (ประเทศไทย)ระยะเวลา :
- มิถุนายน 2565 ถึง มิถุนายน 2565หลักสูตร :
- ผู้ปฏิบัติงานประจำระบบการจัดการมลพิษกากอุตสาหกรรมสถาบัน :
- สมาคมส่งเสริมเทคโนโลยี (ไทย-ญี่ปุ่น)ระยะเวลา :
- มิถุนายน 2565 ถึง มิถุนายน 2565หลักสูตร :
- การพัฒนาผู้บริหารระดับต้นสถาบัน :
- บริษัท ปิ่นทองกรุ๊ป จำกัดระยะเวลา :
- มิถุนายน 2565 ถึง มิถุนายน 2565หลักสูตร :
- เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับหัวหน้างานสถาบัน :
- สภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทยระยะเวลา :
- พฤษภาคม 2565หลักสูตร :
- ที่ปรึกษาด้านแรงงานสัมพันธ์ รุ่นที่ 188สถาบัน :
- สมาคมส่งเสริมความปลอดภัยและอนามัยในการทำงาน (ประเทศไทย) ในพระราชูปถัมภ์ระยะเวลา :
- ตุลาคม 2563 ถึง ตุลาคม 2563หลักสูตร :
- เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับบริหาร
สถาบัน :
- สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพระยะเวลา :
- มกราคม 2567 ถึง มกราคม 2567หลักสูตร :
- CSR-DIW Standard
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
- จักรยานยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| อังกฤษ | ดี | ดี | ดี | พอใช้ |
อังกฤษ
ทักษะการพิมพ์ดีด
- น.ส.วรัญญา อาจณรงค์
- Pathumthani Glass Industry Company Limited. ( BGC ) 02-8227000 Ext.7654
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classic template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ