หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    Social Media Specialist

    สาขาอาชีพ:

    การตลาด/PR

    สาขาอาชีพย่อย:

    การตลาดดิจิทัล

  • ตำแหน่ง:

    Social Content Creator

    สาขาอาชีพ:

    การตลาด/PR

    สาขาอาชีพย่อย:

    การตลาดดิจิทัล

  • ตำแหน่ง:

    Creative Marketing

    สาขาอาชีพ:

    การตลาด/PR

    สาขาอาชีพย่อย:

    การตลาดดิจิทัล

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • ธุรกิจอื่นๆ

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

33,000 - 35,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 7 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ประวัติการศึกษา

2561 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลกรุงเทพ

คณะ:บริหารธุรกิจ
สาขา:การตลาดระหว่างประเทศ
เกรดเฉลี่ย 2.36 - ปริญญาตรี

2560 - โรงเรียนศึกษานารีวิทยา

คณะ:มัธยมศึกษาตอนปลาย
สาขา:คหกรรม-ไทยสังคม
เกรดเฉลี่ย 2.10 - ม.6

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มีนาคม 2567 ถึงเมษายน 2569  (2 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Media Manager
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บันเทิง

รายละเอียดงาน

  • 1. บริหารภาพรวมและวางกลยุทธ์ Social Media ทุกแพลตฟอร์มของแบรนด์ให้สอดคล้องเป้าหมายบริษัท
  • 2. วางตารางจัด Traffic ดูแลกระบวนการผลิต ร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง กราฟิก, นักเขียน
  • 3. ประสานงานกับบุคคลภายนอกที่ติดต่อเข้ามา ทั้ง PR ละคร, หนัง และลูกค้าที่ติดต่อการซื้อโพสต์ในเพจ
  • 3. สร้าง Campaign ยิง Ads ให้คอนเทนต์มี KPI ตามที่กำหนด เช่น ยอดขายบัตรคอนเสิร์ต, Reach, Engagement
  • 4. ควบคุมดูแลช่องทางโซเชียลมีเดียของทางบริษัท Facebook, Instagram, Tiktok, Youtube ตอบคำถาม Inbox และตอบคอมเมนต์ภายในเพจ เพื่อสร้างปฏิสัมพันธ์กับลูกเพจ
  • 5. สรุปผลลัพธ์และวิเคราะห์ Trend ของแต่ละแฟลตฟอร์ม เพื่อปรับปรุงคอนเทนต์ในเพจ
  • 6. ดูแลเว็บไซต์ของบริษัท ปรับแต่ง อัปเดตบทความและคอนเสิร์ตที่จะเกิดขึ้นในอนาคต
  • 7. จัดทำ Rate Card ของบริษัท และอัปเดตข้อมูลให้เป็นปัจจุบัน เพื่อใช้ในการขาย
กันยายน 2566 ถึงมีนาคม 2567  (6 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Retail Marketing Specialist

รายละเอียดงาน

  • 1.วางแผนการโปรโมทร้านค้าทั้ง 6 สาขา
  • 2.นำเสนอและพัฒนา Content ร่วมกับทีม เพื่อให้ตรงกับกลุ่มเป้าหมาย
  • 3.บรีฟงานและประสานงานกับฝ่าย Graphic จัดทำสื่อ/ผลงาน เพื่ื่อสื่อสารออกมาได้สวยงาม ตรงตามภาพลักษณ์ของแบรนด์
  • 4.ประสานงานและ Support แผนกอื่นๆ เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายขาย แผนกจัดซื้อ เพื่อจัดทำสื่อสนับสนุนการขาย
  • 5.ประสานงานกับคู่ค้า Partnership ต่างๆ ของร้านค้า เพื่อจัดทำสื่อสนับสนุนแคมเปญต่างๆ
  • 6.งานสนับสนุนด้านการขายทุกรูปแบบ เช่น การขายสินค้าในงานแฟร์
  • 7.สนับสนุนทีมในการจัด Event ในโอกาสต่างๆ
มกราคม 2563 ถึงกันยายน 2566  (3 ปี 8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Community Specialist

รายละเอียดงาน

  • - สร้าง Campaign และ Monitor Facebook ads เพื่อให้บรรลุเป้าหมายตามที่บริษัทกำหนด
  • - ควบคุมดูแลช่องทางโซเชียลมีเดียของทางบริษัท Facebook, Instagram, Tiktok, Youtube ตอบคำถาม Inbox และตอบคอมเมนต์ภายในเพจ เพื่อสร้าง Engagement กับลูกเพจ ( StarvingTime, แปะโปร, หมูแข็งแรง, หมีมีหม้อ, ST Cooking)
  • - จัดตารางโพสต์แพลนแต่ละเพจ ให้เหมาะสมกับเทรนด์ในช่วงนั้น
  • - ตรวจสอบคุณภาพและความถูกต้องของผลงานก่อนเผยแพร่ลงช่องทางโซเชียลมีเดีย
  • - จัดทำคอนเทนต์ Trendy สำหรับเพจ StarvingTime และเครือแปะโปร
  • - ติดตามและวิเคราะห์ประสิทธิภาพของคอนเทนต์ในเพจ และวิเคราะห์ข้อมูล เพื่อนำไปเสนอแนะให้กับทีมคอนเทนต์
  • - ทำ Artwork เบื้องต้นสำหรับคอนเทนต์ภายในทีม
  • - จัดทำบรีฟและประสานงานกับกราฟิกดีไซเนอร์
  • - จัดทำสรุป Report งานลูกค้าที่ลงในเพจ และ Report ประจำสัปดาห์ของแต่ละเพจ
มีนาคม 2562 ถึงธันวาคม 2562  (10 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • Marketing online

รายละเอียดงาน

  • - ออกแบบกราฟิกที่จะโพสลงเพจ , Gift voucher , ป้ายประชาสัมพันธ์องค์กรต่างๆ ทั้ง Online และ Offline
  • - แอดมินเพจ ทั้ง3เพจของบริษัท , ตอบลูกค้า , คิดคอนเทนต์ให้เหมาะสมกับแต่ละเพจ
  • - คิดโปรโมชั่นที่จะขายในแต่ละเทศกาล
  • - คิด content ลงในแฟนเพจ และทำกราฟิกลงเพจ
  • - seeding เพื่อให้คนรู้จักบริษัทเพิ่มมากขึ้น -ติดต่อประสานงานภายใน และภายนอกองค์กรเพื่อโปรโมทสินค้า
  • - คิดกิจกรรมโปรโมทบริษัท อาทิ Higashino Keigo FANMEETING ประกวดรีวิวหนังสือสืบสวนของสำนักพิมพ์ไดฟุกุ คิดเกมและกิจกรรมภายในงาน เก็บรวบรวมรีวิวที่ผู้เข้าประกวดส่งเข้ามา ทำการโปรโมทไปตามเว็บไซต์ต่างๆ
มิถุนายน 2561 ถึงมกราคม 2562  (7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่แผนกทรัพยากรมนุษย์

รายละเอียดงาน

  • - จัดเตรียมเอกสารเกี่ยวกับฝ่ายบุคคล
  • - จัดทำเงินเดือนพนักงานรายวัน-พนักงานรายเดือน
  • - สัมภาษณ์พนักงานเบื้องต้น ปฐมนิเทศพนักงาน - จัดทำแบบประเมิน ดูแลเอกสารต่าง
  • - สรรหาบุคลากร ติดต่อหน่วยงานราชการ ประกันสังคม กรมจัดหางาน กรมแรงงาน

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 35 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 35 คำ/นาที
Top