ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ25,000 - 26,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : จัดซื้อ
สาขาอาชีพย่อย : จัดซื้อ/จัดหา
ตำแหน่ง : จัดซื้อ
2.
สาขาอาชีพ : จัดซื้อ
สาขาอาชีพย่อย : จัดซื้อ/จัดหา
ตำแหน่ง : จัดซื้อ (Purchasing)
3.
สาขาอาชีพ : จัดซื้อ
สาขาอาชีพย่อย : จัดซื้ออื่นๆ
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่จัดซื้อ
ประเภทธุรกิจที่สนใจ : การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย, การก่อสร้างอาคารที่ไม่ใช่ที่พักอาศัย, การศึกษา
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : นนทบุรี (เมืองนนทบุรี), นนทบุรี (บางใหญ่), นนทบุรี (เทศบาลนครนนทบุรี(สาขาแขวงท่าทราย))
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : เริ่มงานได้ทันที
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2557
วุฒิการศึกษา : ปวส.
คณะวิชา : บริหารธุรกิจ
สาขา : การบริหารระบบและการจัดการธุรกิจค้าปลีก
เกรด : 3.57
ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย
ตำแหน่งงาน : Procurement & Material Supervisor
ระยะเวลา : มกราคม 2569 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
1.วางแผนสั่งซื้อวัสดุตามงบประมาณ (BOQ) คุมการสั่งซื้อวัสดุก่อสร้างทุกรายการให้เป็นไปตามงบที่ตั้งไว้ในแต่ละหลัง คอยเปรียบเทียบราคาจากหลายๆ เจ้าเพื่อให้ได้ราคาที่ถูกที่สุด (Cost Saving) เพื่อรักษากำไรของโครงการและไม่ให้งบบานปลาย
2.เฟ้นหาและต่อรองกับ Supplier/ผู้รับเหมา จัดหาแหล่งร้านค้าและผู้รับเหมาที่มีคุณภาพเข้ามาเปรียบเทียบราคา เน้นการเจรจาต่อรองเงื่อนไขการจ่ายเงิน (Credit Term) เพื่อให้บริษัทมีเงินหมุนเวียนคล่องตัว และได้ของดีในราคาที่เหมาะสม
3.บริหารการจัดส่งวัสดุเข้าหน้างาน (Logistics) วางแผนคิวรถส่งของให้สัมพันธ์กับงวดงานของช่าง ไม่ให้ของมาลงกองทิ้งไว้นานจนเสียหายหรือโดนขโมย และดูแลให้มีวัสดุพร้อมใช้ตลอดเวลาเพื่อให้งานก่อสร้างบ้านแต่ละหลังเดินหน้าได้ต่อเนื่อง
4.ตรวจรับของและคุมสเปกวัสดุ เป็นคนกลางเช็กของที่มาส่งหน้างานอย่างละเอียด ต้องตรงตามสเปกและมาตรฐานวิศวกรรมที่ตกลงกันไว้ เพื่อป้องกันการใช้ของผิดประเภทหรือของเกรดต่ำ ซึ่งจะทำให้เกิดปัญหาบ้านร้าวหรือรั่วซึมในภายหลัง
5.ควบคุมยอดเบิกจ่ายและตรวจสอบวัสดุสิ้นเปลือง และคอยตรวจสอบยอดเบิกใช้วัสดุหน้างานจริงเปรียบเทียบกับงบ BOQ เพื่อคุมไม่ให้มีการเบิกของเกินความจำเป็น หรือใช้ของสิ้นเปลืองเกินมาตรฐาน พร้อมวิเคราะห์หาสาเหตุหากมียอดเบิกที่ผิดปกติ เพื่อช่วยบริษัทลดความสูญเสียและป้องกันเงินรั่วไหล
6.ทำสรุปยอดจ่ายจริงเปรียบเทียบกับงบโครงการ รวบรวมบิลและยอดสั่งซื้อทั้งหมดมาสรุปเทียบกับงบที่ตั้งไว้ เพื่อให้เจ้าของบริษัทเห็นภาพชัดเจนว่าบ้านแต่ละหลังใช้เงินไปเท่าไหร่ และเอาข้อมูลไปปรับปรุงการตั้งงบในโครงการเฟสต่อไป
ประเภทธุรกิจ : ออกแบบ-ตกแต่ง
ตำแหน่งงาน : หัวหน้าจัดซื้อ
ระยะเวลา : กรกฎาคม 2567 ถึง ธันวาคม 2568
รายละเอียดงาน :
1.รับผิดชอบงานจัดซื้อจัดจ้างโดยใช้ระบบ Mango ERP ครอบคลุมกระบวนการจัดทำใบขอซื้อ (PR), ใบสั่งซื้อ (PO), ติดตามและควบคุมสถานะการสั่งซื้อ, ตรวจรับสินค้าเข้าคลัง, ประสานงานผู้ขาย และตรวจสอบเอกสารจัดซื้อเพื่อส่งต่อฝ่ายบัญชี
2.วางแผนและดำเนินการจัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ เครื่องมือ และบริการที่เกี่ยวข้องกับงาน ออกแบบ, ก่อสร้าง, รีโนเวท และเทิร์นคีย์ ให้เป็นไปตามงบประมาณและระยะเวลาที่กำหนด
3.สำรวจราคา เปรียบเทียบคุณภาพ และเจรจาต่อรองกับผู้ขายอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้ได้สินค้าคุณภาพดีในราคาที่เหมาะสม
4.คัดเลือกและประเมินผู้ขาย (Vendor) โดยพิจารณาจากคุณภาพสินค้า, ระยะเวลาในการส่งมอบ, การบริการหลังการขาย และความน่าเชื่อถือ
5.ประสานงานอย่างใกล้ชิดกับ ฝ่ายออกแบบ, ฝ่ายก่อสร้าง, ฝ่ายบัญชี และฝ่ายบริหาร เพื่อให้การจัดซื้อสอดคล้องกับความต้องการของแต่ละโครงการ
6.ตรวจสอบเอกสารสั่งซื้อ (Purchase Order) และใบเสนอราคาให้ถูกต้อง ครบถ้วน ก่อนเสนออนุมัติ
7.ติดตามสถานะการสั่งซื้อ การส่งมอบสินค้า และแก้ไขปัญหาหน้างานอย่างรวดเร็วเมื่อเกิดเหตุการณ์เร่งด่วน
8.จัดทำรายงานสรุปการสั่งซื้อ วิเคราะห์ต้นทุน และนำเสนอแนวทางการลดต้นทุนเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพให้กับบริษัท
9.มีความรู้และความเข้าใจในวัสดุก่อสร้าง, งานระบบ, เฟอร์นิเจอร์, และอุปกรณ์ตกแต่งภายใน เพื่อเลือกใช้วัสดุให้ตรงตามแบบและมาตรฐานโครงการ
10.วางแผนการจัดซื้อให้สอดคล้องกับแผนงานก่อสร้าง เพื่อป้องกันการล่าช้าและควบคุมงบประมาณ
11.ใช้โปรแกรมสำนักงาน เช่น Excel, Word และระบบ Mango ERP ได้อย่างคล่องแคล่ว
12.มีทักษะการวิเคราะห์ข้อมูล การต่อรองราคา และการจัดการเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ
13.ปฏิบัติงานด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส และรักษาผลประโยชน์ของบริษัทเป็นหลัก
ประเภทธุรกิจ : การก่อสร้างอาคารที่พักอาศัย
ตำแหน่งงาน : จัดซื้อ-จัดจ้าง
ระยะเวลา : มีนาคม 2565 ถึง มิถุนายน 2567
รายละเอียดงาน :
1.รับ PR ที่ได้รับการอนุมัติและติดต่อหาข้อมูลผู้ขาย
2.ค้นหาสินค้า ประเมินราคา การรับประกันที่ดีเพื่อนำเสนอแก่ผู้บริหาร
3.จัดซื้ออุปกรณ์เครื่องมือช่างตามคำขอของผู้ขอซื้อและตาม TOR สัญญาจ้างของโครงการ
4.ตรวจสอบคุณภาพและเทียบราคาที่เหมาะสมต่อต้นทุนให้กับบริษัท
5.หาวิธีในการลดต้นทุนค่าใช้จ่ายและเจรจากับซับพลายเออร์จนได้ราคาที่เหมาะสมให้กับบริษัท
6.ประสานงานด้านการรับประกันสินค้า เคลมสินค้าและการส่งซ่อมอุปกรณ์ต่างๆ
7.เปรียบเทียบผู้ขายและผู้รับเหมาเพื่อทำการเปิด PO และส่งให้ผู้บริหารอนุมัติเพื่อยืนยันการสั่งซื้อหรือจ้าง Supplier
8.ติดตามผลและแจ้งรายละเอียดให้ผู้ขอซื้อรับทราบ
9.ตรวจรับอุปกรณ์วัตถุดิบ เช็ครายละเอียดบิล และทำเอกสารส่งให้แผนกที่เกี่ยวข้อง
10.ประเมินผู้ขายและผู้รับเหมา วิเคราะห์ปัญหา เพื่อวางแผนการทำงานและนำเสนอผู้บริหาร
11.จัดการงานบัญชี อาทิ ตรวจเอกสารค่าแรงผู้รับเหมา ร้านค้า จัดทำใบสำคัญจ่าย(PV), ออกเกสารใบกำกับภาษี, ออกเอกสารใบเสร็จรับเงิน
12.คีย์ข้อมูลในระบบ Express อาทิ ใบสำคัญจ่าย(PV), เอกสาร RR (ซื้อเงินเชื่อ), ค่าแรงผู้รับเหมาและร้านค้า, ใบแจ้งหนี้, สำเนาใบกำกับภาษี, ภ.ง.ด.3 ภ.ง.ด.53
13.ศึกษางานด้านจัดซื้อ-จัดจ้าง เช่น ระดับปฏิบัติการ ระดับบริหาร ระดับองค์กรธุรกิจ เพื่อใช้วิเคราะห์กระบวนการทำงานและปรับปรุงการทำงานให้ดีที่สุด
ประเภทธุรกิจ : ธุรกิจอื่นๆ
ตำแหน่งงาน : จัดซื้อ
ระยะเวลา : มีนาคม 2561 ถึง กุมภาพันธ์ 2565
รายละเอียดงาน :
1.ค้นหาสินค้าที่ราคาถูกและการรับประกันที่ดี เพื่อนำเสนอแก่ผู้บริหาร
2.ประเมินราคาและจัดหาอุปกรณ์สำนักงานให้แก่บริษัทและพนักงาน
3.จัดซื้ออุปกรณ์เครื่องมือช่างตามคำขอของผู้ขอซื้อและตาม TOR สัญญาจ้างของโครงการต่างๆ
4.ตรวจสอบคุณภาพและเทียบราคาที่เหมาะสมต่อต้นทุนให้แก่บริษัท
5.ประสานสัมพันธ์ทั้งภายใน (หน่วยงานแผนกในองค์กร) และภายนอกบริษัท (คู่ค้า/ลูกค้า)
6.หาวิธีในการลดต้นทุนค่าใช้จ่ายและเจรจากับซัพพลายเออร์จนได้ราคาที่เหมาะสมให้แก่องค์กร
7.ประสานงานด้านการรับประกันสินค้า-เคลมสินค้าและการส่งซ่อมอุปกรณ์ต่างๆ
8.รับ PR ที่ได้รับการอนุมัติและติดต่อหาข้อมูลผู้ขาย
9.เปรียบเทียบผู้ขายและผู้รับเหมา เพื่อทำการเปิด PO สั่งซื้อหรือสั่งจ้าง
10.เปิด PO และส่งให้ผู้บริหารอนุมัติ ยืนยันการสั่งซื้อหรือสั่งจ้างกับซัพพลายเออร์
11.ติดตามผลและแจ้งรายระเอียดให้ผู้ขอซื้อทราบ
12.ตรวจรับอุปกรณ์วัตถุดิบ เช็ครายละเอียดบิลและทำเอกสารส่งให้แผนกที่เกี่ยวข้อง
13.ประเมินผู้ขาย หรือ ผู้รับเหมา อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง
14.วิเคาระห์ปัญหา วางแผนการทำงานในแผนกจัดซื้อและนำเสนอผู้บริหาร
15.ศึกษาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ เข้ามาประยุกต์ใช้ในงานจัดซื้อเพื่อให้เกิดประสิทธิภาพที่ดีขึ้น เช่น ระบบ ERP, TRCloud, ExpressI, CD Organizer
16.ศึกษากลยุทธ์ด้านระบบการจัดซื้อในทุกระดับ เช่น ระดับปฏิบัติการ ระดับบริหาร และระดับองค์กรธุรกิจ เพื่อใช้วิเคราะห์กระบวนการทำงานและประเมินผลในการทำงาน ใช้ประกอบการตัดสินใจปรับปรุงการทำงานในครั้งต่อไป
ประเภทธุรกิจ : อาหาร-เครื่องดื่ม
ตำแหน่งงาน : จัดซื้อ / ผู้ช่วยฝ่ายบุคคล
ระยะเวลา : พฤศจิกายน 2557 ถึง กุมภาพันธ์ 2561
รายละเอียดงาน :
1.ค้นหาสินค้าที่ราคาถูกและการรับประกันที่ดี เพื่อนำเสนอแก่ผู้บริหาร
2.ประเมินราคาและจัดหาอุปกรณ์สำนักงานให้แก่บริษัทและพนักงาน
3.ประสานงานด้านการรับประกันสินค้า-เคลมสินค้าและการส่งซ่อมอุปกรณ์ต่างๆ
4.จัดทำเอกสารสำหรับบริษัทและโรงเรียนในการซื้ออุปกรณ์และวัตถุดิบต่างๆ
5.เปิดบิลขายต่างๆ PO-PR
6.ตรวจเช็คระบบ QC อุปกรณ์ต่างๆสำนักงาน
7.ตรวจเช็ค QC วัตถุดิบต่างๆต้องสดและใหม่ ก่อนส่งให้กับทางบริษัทและโรงเรียน
8.ประสานงานระหว่างบริษัทและโรงเรียน ที่จะส่งอุปกรณ์และวัตถุดิบต่างๆ
9.ช่วยงานผู้บริษัทจัดทำเอกสารต่างๆด้านประกันสังคม
10.จัดทำเอกสารสแกนนิ้วเข้า-ออกของพนักงาน ส่งผู้บริหาร
11.จัดทำประวัติการลาต่างๆของพนักงานส่งผู้บริหาร
12.ติดตามข่าวสารทางกระทรวงแรงงานและด้านประกันสังคมเพื่อแจ้งให้กับผู้บริหารได้รับทราบ
13.ตรวจสอบและสรุปเอกสารส่งผู้บริหาร
ประเภทธุรกิจ : การผลิตและผู้จัดจำหน่าย
ตำแหน่งงาน : แอดมินระบบเทคนิค
ระยะเวลา : มีนาคม 2556 ถึง ตุลาคม 2557
รายละเอียดงาน :
1.ประสานงานระหว่างทีมเทคนิคกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
2.รับแจ้งปัญหาเกี่ยวกับอุปกรณ์ Barcode จากผู้ใช้งาน
3.บันทึกปัญหา / รายงานเหตุขัดข้อง ส่งต่อให้ทีมเทคนิคดำเนินการ
4.ติดตามผลการแก้ไขปัญหาและแจ้งกลับผู้ใช้งาน
5.จัดทำเอกสารบันทึกข้อมูลอุปกรณ์ (Serial, Model, สถานะการใช้งาน)
6.ประสานงานเรื่องการซ่อม / เปลี่ยน / ส่งเคลมอุปกรณ์ Barcode
7.ตรวจสอบสต็อกอุปกรณ์และวัสดุสิ้นเปลือง เช่น หมึก, ริบบอน, สติ๊กเกอร์
8.ช่วยทดสอบการพิมพ์หรือเชื่อมต่อเครื่องเมื่อมีการติดตั้งใหม่ (ร่วมกับช่างเทคนิค)
9.จัดทำรายงานสรุปการใช้งาน / ปัญหา / การซ่อมบำรุงอุปกรณ์ Barcode
10.สนับสนุนงานเอกสารและข้อมูลให้กับหัวหน้าทีมหรือฝ่ายเทคนิค
ประเภทธุรกิจ : กิจกรรมทางกฎหมาย
ตำแหน่งงาน : แอดมิน
ระยะเวลา : มกราคม 2555 ถึง กุมภาพันธ์ 2556
รายละเอียดงาน :
1.จัดเตรียม จัดเก็บ และควบคุมเอกสารต่าง ๆ ของบริษัท ให้เป็นระบบและสามารถค้นหาได้ง่าย
2.ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารก่อนส่งต่อให้ผู้บริหารหรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
3.รับ-ส่งเอกสารภายในและภายนอกบริษัท รวมถึงจัดทำทะเบียนรับ-ส่งเอกสาร
4.ประสานงานกับหน่วยงานภายในองค์กร เพื่อให้ข้อมูลหรือเอกสารต่าง ๆ ครบถ้วนตามกำหนด
5.ติดต่อประสานงานกับลูกค้า คู่ค้า หรือหน่วยงานราชการ ทั้งทางโทรศัพท์ อีเมล และเอกสารทางการ
6.สนับสนุนงานผู้บริหาร เช่น นัดหมาย ส่งเอกสาร หรือเตรียมข้อมูลประกอบการประชุม
7.ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายในด้านเอกสารและการติดต่อ
สถาบัน :
- SMART TERMINAL CORPORATION CO.,LTD.ระยะเวลา :
- พฤศจิกายน 2564 ถึง พฤศจิกายน 2564หลักสูตร :
- ISO 45001สถาบัน :
- สถาบันพัฒนาบุคลากรภาครัฐด้านดิจิทัลระยะเวลา :
- สิงหาคม 2564 ถึง สิงหาคม 2564หลักสูตร :
- การบริหารโครงการ (Project Management), ภาวะผู้นำในยุคดิจิทัล (Digital Leadership)สถาบัน :
- SMART TERMINAL CORPORATION CO.,LTD.ระยะเวลา :
- มกราคม 2563 ถึง มีนาคม 2563หลักสูตร :
- ISO 9001, TRCloud, ExpressI, ERP, Timemint, เครื่องถ่ายเอกสาร Canon-Ricohสถาบัน :
- SR Accessระยะเวลา :
- มีนาคม 2560 ถึง มีนาคม 2560หลักสูตร :
- CD Organizer, TRCloud, Express, ERP, เครื่องถ่ายเอกสาร Canon-Ricohสถาบัน :
- บริษัท เซ็นทรัล เรสตอรองส์ กรุ๊ป จำกัดระยะเวลา :
- กรกฎาคม 2555 ถึง มิถุนายน 2556หลักสูตร :
- การบริหารระบบและการจัดการธุรกิจค้าปลีก
สถาบัน :
- สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพระยะเวลา :
- พฤศจิกายน 2564 ถึง พฤศจิกายน 2564หลักสูตร :
- ISO 45001สถาบัน :
- สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพระยะเวลา :
- สิงหาคม 2564 ถึง สิงหาคม 2564หลักสูตร :
- การบริหารโครงการ (Project Management), ภาวะผู้นำในยุคดิจิทัล (Digital Leadership)สถาบัน :
- สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพระยะเวลา :
- มกราคม 2563 ถึง มีนาคม 2563หลักสูตร :
- ISO 9001, TRCloud, ExpressI, ERP, Timemint, เครื่องถ่ายเอกสาร Canonสถาบัน :
- สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพระยะเวลา :
- มีนาคม 2559 ถึง มีนาคม 2559หลักสูตร :
- CD Organizer, TRCloud, Express, ERP, เครื่องถ่ายเอกสาร Canonสถาบัน :
- สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพระยะเวลา :
- กรกฎาคม 2555 ถึง มิถุนายน 2556หลักสูตร :
- การบริหารระบบและการจัดการธุรกิจค้าปลีก
ยานพาหนะที่มี
- ไม่มี
ใบขับขี่
- ไม่มี
ความสามารถในการขับขี่
- ไม่มี
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
ทักษะการพิมพ์ดีด
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classic template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ