หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

ผู้ช่วยนิติกร

สาขาอาชีพ:

กฎหมาย

สาขาอาชีพย่อย:

นิติกร
ตำแหน่ง:

พนักงานธุรการ

สาขาอาชีพ:

การแพทย์

สาขาอาชีพย่อย:

การแพทย์อื่นๆ
ตำแหน่ง:

พนักงานจัดซื้อ

สาขาอาชีพ:

จัดซื้อ

สาขาอาชีพย่อย:

จัดซื้อ/จัดหา

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

กิจกรรมโรงพยาบาล
ขนส่ง
กิจกรรมทางกฎหมาย

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตบางกอกน้อย)

สมุทรปราการ (เมืองสมุทรปราการ)

เงินเดือน

18,000 - 25,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

เริ่มงานได้ทันที

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2559 - มหาวิทยาลัยสยาม

คณะ:นิติศาสตร์

สาขา:นิติศาสตร์บัณฑิต

เกรดเฉลี่ย 2.25 - ปริญญาตรี

2554 - โรงเรียนเสสะเวชวิทยา

คณะ:ศิลป์คำนวณ

สาขา:ศิลป์คำนวณ

เกรดเฉลี่ย 2.50 - ม.6

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

ธันวาคม 2563 ถึง ปัจจุบัน (5 ปี 9 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ศูนย์ปฏิบัติการห้อง Lab ผู้ช่วยนักเทคนิคทางการแพทย์
ประเภทธุรกิจ:
กิจกรรมโรงพยาบาล

รายละเอียดงาน

- จัดตารางเวรให้กับทีมงานเพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
- รับส่งสิ่งส่งตรวจภายในโรงพยาบาลอย่างถูกต้องและรวดเร็ว เพื่อให้การตรวจสอบเป็นไปตามกำหนด
- ติดต่อศูนย์ Out Lab ต่างๆ เพื่อประสานงานและติดตามผลการตรวจของคนไข้
- จัดเตรียมเบิกเลือดจากสภากาชาดไทย นำส่งให้หน่วยงานต่างๆ และตรวจทานความเรียบร้อย
- จัดเตรียมห้องประชุมให้พร้อมสำหรับการประชุมและกิจกรรมต่างๆ โดยตรวจสอบอุปกรณ์และความสะอาด
- หาใบเสนอราคาสำหรับการสั่งซื้อวัสดุอุปกรณ์ภายในห้องแลป เพื่อให้การจัดซื้อเป็นไปอย่างราบรื่น
- จัดเตรียมเอกสารที่จำเป็นในการดำเนินงาน และออกใบเสร็จให้กับลูกค้าอย่างถูกต้อง
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามแผนที่กำหนด
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการรัฐวิสาหกิจและ บริษัทต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย
- ทำทำเอกสาร การเงินวางบิลกับหน่วยงานต่างๆและให้บัญชีตรวจสอบ
- จัดเตรียมอุปกรณ์ภายในห้อง lab ให้มีของพร้อมใช้อยู่ตลอดเวลาและมีการนับสต๊อกประจำเดือนจัดเตรียมอุปกรณ์ภายในห้อง lab ให้มีของพร้อมใช้อยู่ตลอดเวลาและมีการตรวจนับสต๊อกประจำเดือนภายในห้อง lab
- ติดต่อฝ่ายประกันเพื่อประสานข้อมูลและเคลียร์ปัญหาที่เกิดขึ้น
- พูดคุยกับลูกค้าที่มาติดต่อ เพื่อให้คำแนะนำและคำปรึกษาอย่างมืออาชีพและเป็นมิตร

กันยายน 2562 ถึง ตุลาคม 2563 (1 ปี 1 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
นิติกร เลขา
ประเภทธุรกิจ:
การผลิตและผู้จัดจำหน่าย

รายละเอียดงาน

- จัดเตรียมเอกสารต่างๆ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าข้อมูลครบถ้วนและถูกต้องก่อนส่งมอบ
- ค้นหาข้อมูลใหม่ๆ เพื่อนำเสนอในที่ประชุม พร้อมทั้งวิเคราะห์และเปรียบเทียบข้อมูลเพื่อพัฒนากลยุทธ์ที่เหมาะสม
- คัดเลือกและจัดหาบุคลากรตามความต้องการของบริษัท เพื่อให้ทีมมีความสามารถในการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ
- วางแผนงานภายในทีมให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท พร้อมทั้งติดตามความก้าวหน้าอย่างใกล้ชิด
- จัดเตรียมการประชุมต่างๆ รวมถึงการจัดทำวาระการประชุมและบันทึกการประชุมเพื่อให้ทุกคนมีข้อมูลที่ชัดเจน
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานรัฐต่างๆ เพื่อให้แน่ใจว่าการดำเนินงานเป็นไปตามกฎระเบียบและข้อบังคับที่กำหนด
- ให้ข้อมูลด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับงาน เพื่อให้ทีมสามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องและปลอดภัย
- ออกพื้นที่เพื่อตรวจสอบและดำเนินการตามงานที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ

ธันวาคม 2561 ถึง สิงหาคม 2562 (9 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ธุรการ นิติบุคคล
ประเภทธุรกิจ:
โรงแรม / รีสอร์ท / สปา / สนามกอล์ฟ

รายละเอียดงาน

- รับผิดชอบงานที่ได้รับมอบหมาย รวมถึงการจัดเตรียมเอกสารและติดต่อต่างๆ เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น
- ติดต่อกรมที่ดินและฝ่ายกฎหมายเพื่อดำเนินการที่เกี่ยวข้องอย่างมีประสิทธิภาพ
- ประชาสัมพันธ์ข้อมูลต่างๆ และติดตามผลเพื่อให้ทุกฝ่ายมีข้อมูลที่ทันสมัย
- ประสานงานระหว่างแผนกต่างๆ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามแผน
- จัดทำข้อมูลการเข้าออกของพนักงานและติดต่อต่อกรมสรรพกรอย่างสม่ำเสมอ
- จัดทำบัญชีและรายงานต่างๆ เพื่อให้ข้อมูลเป็นไปตามมาตรฐานและสามารถตรวจสอบได้

พฤศจิกายน 2560 ถึง มิถุนายน 2561 (7 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ฝ่ายบุคคล HRM,HRD
ประเภทธุรกิจ:
การขายส่ง

รายละเอียดงาน

- รับผิดชอบในการดำเนินงานตามหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น
- ดูแลด้านสวัสดิการพนักงาน เช่น การจัดทำสวัสดิการที่เหมาะสมและตอบสนองความต้องการของพนักงาน
- คำนวณและจัดทำเงินเดือนให้ถูกต้องและตรงเวลา รวมถึงการตรวจสอบข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
- เช็คสถานะการขาด ลา มา สายของพนักงาน เพื่อให้การบริหารงานบุคคลเป็นไปอย่างมีระเบียบ
- ตรวจสอบและดูแลระเบียบวินัยต่างๆ ภายในองค์กร เพื่อสร้างบรรยากาศการทำงานที่ดี
- ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือพนักงานในเรื่องต่างๆ เพื่อเสริมสร้างความรู้และความเข้าใจในการทำงาน
- จัดเตรียมสถานที่สำหรับการประชุมให้พร้อมใช้งาน รวมถึงการหาข้อมูลและจัดกิจกรรมต่างๆ ที่สนับสนุนการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

Hard Skill

- ซื่อสัตย์และไว้ใจได้ (Honest & Trustworthy) / ระดับมีประสบการณ์
- ขยันและมีความรับผิดชอบสูง (Hardworking & Responsible) / ระดับมีประสบการณ์
- มีความอดทนและสามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี (High Stress Tol / ระดับชำนาญ
- เรียนรู้ได้และพร้อมพัฒนาตนเอง (Fast Learner & Self-improveme / ระดับชำนาญ
- มีทักษะการเข้าสังคมและทำงานร่วมกับผู้อื่น (Good Interpersona / ระดับมีประสบการณ์
- ชอบช่วยเหลือผู้อื่นและมีจิตอาสา (Helpful & Community-minded) / ระดับมีประสบการณ์
- สื่อสารได้ดีและมีมนุษยสัมพันธ์ (Good Communication & People / ระดับมีประสบการณ์
- พร้อมเรียนรู้งานจากหลากหลายสายงาน (Versatile & Eager to Lear / ระดับชำนาญ
- มีวินัยในการทำงานและบริหารเวลาได้ดี (Time Management) / ระดับชำนาญ
- ทำงานได้ทั้งลุยเดี่ยวและร่วมทีม (Independent & Team Work) / ระดับชำนาญ

Soft Skill

- ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ทักษะความรู้เรื่องมารยาทในทางธุรกิจ
- ทักษะการมีบริการที่ดี
- ทักษะการมีไหวพริบ
- ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า
- ทักษะความสามารถในการปรับตัว
- ทักษะความสามารถหลากหลายด้าน
- ทักษะการบริหารเวลา
- ทักษะการประสานงาน
- ทักษะการเข้าใจความแตกต่างทางวัฒนธรรม

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
อังกฤษ
พอใช้
พอใช้
พอใช้
พอใช้

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 80 คำ/นาที
อังกฤษ : 50 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน มหาวิทยาลัยสยาม

- มิถุนายน 2555 ถึง มิถุนายน 2555

ชื่อหลักสูตร ความรู้ด้านกฏหมาย

สถาบัน มหาวิทยาลัยสยาม

- สิงหาคม 2554 ถึง สิงหาคม 2554

ชื่อหลักสูตร สยามร่วมใจ ต้านภัยบุรี

ข้อมูลการฝึกอบรม TPQI

สถาบัน สถาบันคุณวุฒิวิชาชีพ

- มิถุนายน 2555 ถึง มิถุนายน 2555

ชื่อหลักสูตร พัฒนาศักยภาพ ผู้ปฏิบัติงาน ในศูนย์คัดกรอง

Top