หางาน สมัครงาน ยอดนิยมอันดับหนึ่งของไทย เพราะชีวิตไม่ได้มีแค่เรื่องงาน

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

ตำแหน่ง:

เจ้าหน้าที่ payroll

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

ว่าจ้างและเงินเดือน
ตำแหน่ง:

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

สาขาอาชีพ:

บุคคล/ฝึกอบรม

สาขาอาชีพย่อย:

พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง:

ธุรการบัญชี-การเงิน

สาขาอาชีพ:

บัญชี

สาขาอาชีพย่อย:

บัญชี

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)

เงินเดือน

30,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 30 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2561 - มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก วิทยาเขตจักรพงษภูวนารถ

คณะ:ปริญญาตรี

สาขา:การจัดการ

เกรดเฉลี่ย 3.32 - ปริญญาตรี

2557 - วิทยาลัยพณิชยการบางนา

คณะ:ประกาศนียบัตรวิชาชีพ

สาขา:การบัญชี

เกรดเฉลี่ย 3.17 - ปวช.

2554 - โรงเรียนบางแก้วประชาสรรค์

คณะ:มัธยมศึกษาตอนต้น

สาขา:วิทย์-คณิต

- ต่ำกว่า ม.6

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

มิถุนายน 2567 ถึง ปัจจุบัน (2 ปี 5 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
เจ้าหน้าที่ค่าตอบแทนและแรงงานสัมพันธ์

รายละเอียดงาน

-ดึงข้อมูลจากบันทึกเวลาปฏิบัติงาน และตรวจสอบการบันทึกเวลาเข้า-ออก
-ตรวจสอบและอนุมัติการลาและการขอค่าล่วงเวลา, เบี้ยเลี้ยง ในระบบ e-leave
-ประกาศกะตามตารางการทำงาน
-จัดทำเงินเดือนพนักงาน / จัดส่งสลิปเงินเดือน
-คีย์ประวัติพนักงาน แจ้งเข้า-แจ้งออก ประกันสังคม
-ยื่นภงด1, ภงด1ก, ประกันสังคม, 50 ทวิ, หนังสือรับรองเงินเดือน และหนังสือรับรองการทำงาน
-ยื่นกองทุนเงินทดแทน, กท26ก, กท.20ก, กท.25ค, คร.11
-นำส่งเงินหักกับหน่วยงานต่างๆ เช่น กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ, กยศ, บังคับคดี, ธอส ฯลฯ
-ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ เช่น ประกันสังคม
-งานแรงงานสัมพันธ์ เช่น ตรวจสุขภาพประจำปี, เลือกตั้งคณะกรรมการสวัสดิการ, วัดชุดฟอร์มพนักงาน,ต่อประกันกลุ่มประจำปี ฯลฯ 11.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย
-จัดทำเงินเดือนพนักงานประเทศลาว

กุมภาพันธ์ 2562 ถึง มิถุนายน 2567 (5 ปี 4 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
Senior officer

รายละเอียดงาน

1.ดึง time attendance
2.เช็คสถิติ ขาด ลา มาสาย ของพนักงาน Store
3.คีย์ใบOT, คีย์ใบContainer Incentive, คีย์ใบ Collecting พนักงาน Store
4.ตรวจสอบ เวลาปฏิบัติงาน กับ โอที ของพนักงาน
5.จัดทำค่าจ้างพนักงาน Store ส่ง HR
6.ประสานงานภายในและภายนอก ในการจัดรถรับส่งพนักงาน
7.จัดทำค่ารถรับส่งพนักงาน ให้บัญชี
8.ทำเอกสารเกี่ยวกับกฎหมายตามคำสั่งผู้บังคับบัญชา
9.ยื่นขอเลขจดแจ้ง เครื่องสำอาง
10.ยื่นขอใบอนุญาตวัตถุอันตราย, วินิจฉัยวัตถุอันตราย
11.ตรวจLPI
12.ยื่นเรื่องรับรองตนเองของผู้ประกอบการ(SDoC)

ตุลาคม 2561 ถึง มกราคม 2562 (4 เดือน)

ตำแหน่งงาน:
ค่าจ้างและสวัสดิการ

รายละเอียดงาน

1.ดึง time attendance
2.สรุปสถิติการขาด ลา มาสาย
3.ตรวจสอบการจ่าย OTของพนง.ให้ถูกต้อง, รับรองเวลาการเข้ากะของพนักงาน
4.คีย์ OT, เอกสารใบลา
5.จัดทำค่าแรงพม่า
6.จัดทำสวัสดิการต่างๆให้แก่ พนง. เช่น ค่าเบี้ยเลี้ยงหัวหน้าหน่วย,ค่าเบี้ยเลี้ยงตรวจสอบงานนอกสถานที่, ค่าเบี้ยเลี้ยงทำงานวันหยุด, ค่าเที่ยว-ค่าข้าวพนักงานจัดส่ง, ค่าสวัสดิการค่าเช่าบ้าน
7.ประมวลผลปิดรอบเงินเดือน

Hard Skill

- Bplus / ระดับเริ่มต้น
- Microsoft Excel / ระดับชำนาญ
- Microsoft Outlook / ระดับชำนาญ
- Microsoft Word / ระดับชำนาญ
- Microsoft PowerPoint / ระดับชำนาญ
- Google Forms (ฟอร์ม) / ระดับเริ่มต้น
- Google Forms (ฟอร์ม) / ระดับเริ่มต้น
- Express / ระดับเริ่มต้น

Soft Skill

- ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
- ทักษะการทำงานเป็นทีม
- ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
- ทักษะการบริหารเวลา
- ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า

ทักษะทางภาษา

การพูด
การฟัง
การอ่าน
การเขียน
ไทย
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก
ดีมาก

ทักษะการพิมพ์

ไทย : 35 คำ/นาที
อังกฤษ : 30 คำ/นาที

ข้อมูลการฝึกอบรม

สถาบัน บริษัท ซีพีแรม จำกัด

- มิถุนายน 2560 ถึง มิถุนายน 2560

ชื่อหลักสูตร ปฐมนิเทศพนักงานใหม่ด้านความปลอดภัย

Top