ผู้สมัครงาน
เลือกช่องทางติดต่อ
เลือกช่องทางติดต่อ
©All Rights Reserved
เงินเดือนที่ต้องการ45,000
สถานภาพทางทหาร- ได้รับการยกเว้น
1.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)
ตำแหน่ง : ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
2.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : สรรหาบุคลากร
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่อาวุโส
3.
สาขาอาชีพ : บุคคล/ฝึกอบรม
สาขาอาชีพย่อย : แรงงานสัมพันธ์
ตำแหน่ง : เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล
พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : กรุงเทพมหานคร (ทุกเขต)
รูปแบบงาน : งานประจำ
ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 30 วัน
สามารถทำงานในกรุงเทพฯ : ได้
ปีที่จบการศึกษา : 2547
วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี
คณะวิชา : ป.ตรี
สาขา : ทรัพยากรมนุษย์
เกรด : 3.37
ปีที่จบการศึกษา : 2544
วุฒิการศึกษา : ม.6
คณะวิชา : ม.ปลาย
สาขา : ศิลป์-คำนวณ
เกรด : 2.17
ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการแผนกทรัพยากรมนุษย์
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2567 ถึง ปัจจุบัน
รายละเอียดงาน :
ลักษณะงานที่ทำ งานด้าน HRM ดูแลพนักงาน 70 คน 1.การสรรหา ลงประกาศรับสมัครงานตามช่องทางต่างๆ เช่น web job,facebook, 2.ดำเนินการคัดเลือกใบสมัคร, สัมภาษณ์งานเบื้องต้น, นัดสัมภาษณ์งาน 3.จัดทำเอกสารอนุมัติการจ้าง, สัญญาจ้าง 4.จัดทำสรุปรายงานอัตรากำลังคนประจำเดือน 5.จัดทำเงินเดือนพนักงาน 6. งานสวัสดิการ อาทิ เครื่องแบบพนักงาน, ประกันสุขภาพกลุ่ม, เครื่องแบบพนักงาน สวัสดิการช่วยเหลือพนักงานต่างๆ และการเบิกจ่ายต่างๆ 7.ประเมินผลการทดลองงาน / ทำเอกสารบรรจุ 8.จัดทำ Memo ประกาศแจ้งข่าวสารให้พนักงานทราบ เช่น การเปลี่ยนแปลงแก้ไขนโยบายบริษัท, ประกาศเลื่อนตำหน่ง, ประกาศเรื่องการจ่ายโบนัส เป็นต้น 9.จัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี เพื่อจ่ายโบนัส 10. จัดทำรายงานประมาณการงบประมาณประจำปี 11.งานธุรการและงานสั่งซื้ออุปกรณ์สำนักงาน เช่น โทรศัพท์ โน๊ตบุค ฯ
ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล
ระยะเวลา : กันยายน 2565 ถึง เมษายน 2567
รายละเอียดงาน :
ลักษณะงานที่ทำ งานด้าน HRM ดูแลพนักงาน 60 คน 1.การสรรหา ลงประกาศรับสมัครงานตามช่องทางต่างๆ เช่น web job, facebook, LinkedIn, Head Hunt ฯ 2.ดำเนินการคัดเลือกใบสมัคร, สัมภาษณ์งานเบื้องต้น, นัดสัมภาษณ์งาน 3.จัดทำเอกสารอนุมัติการจ้าง, สัญญาจ้าง 4. จัดทำรายงานสรุปการสรรหาประจำเดือน 5.จัดทำสรุปรายงานอัตรากำลังคนประจำเดือน 6.จัดทำเงินเดือนพนักงาน ใช้โปรแกรม Empeo 7.คำนวนโอทีพนักงานขับรถ 8.จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือนและหนังสือรับรองการทำงาน 9.จัดเตรียมเอกสารเกี่ยวกับการตรวจสอบของ Audit 10.งานประกันสังคม แจ้งเข้า-แจ้งออกพนักงาน , การเบิกจ่ายสิทธิประโยชน์ต่างๆ 11. งานสวัสดิการ อาทิ ประกันสุขภาพกลุ่ม, เครื่องแบบพนักงาน และสวัสดิการช่วยเหลือพนักงานต่างๆ 12.จัดทำรายงานสรุปข้อมูลพนักงานติดโควิด 19 13.ประเมินผลการทดลองงาน / ทำเอกสารบรรจุ 16. Set Up HR Program Empeo 17.ทำรายงานแยกค่าใช้จ่ายส่งฝ่ายบัญชี เช่น ใบสรุปการจ่ายเงินเดือน, รายงานค่าใช้จ่ายประกันสุขภาพฯ 18. Review และจัดทำโครงสร้างองค์กรใหม่ให้สอดคล้องกับปัจจุบัน 19. Review และจัดทำ JD& JS ของบริษัทให้ครบถ้วนสมบูรณ์ทุกตำแหน่ง 18 จัดทำ Memo ประกาศแจ้งข่าวสารให้พนักงานทราบ เช่น การเปลี่ยนแปลงแก้ไขนโยบายบริษัท, ประกาศเลื่อนตำหน่ง, ประกาศเรื่องการจ่ายโบนัส เป็นต้น
ตำแหน่งงาน : ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ
ระยะเวลา : พฤษภาคม 2555 ถึง สิงหาคม 2565
รายละเอียดงาน :
1.จัดทำเงินเดือนพนักงาน / คีย์จ่ายค่าคอมมิชชั่นพนักงาน / Payroll Report / แยกค่าใช้จ่าย payroll ส่งฝ่ายบัญชี 2.ควบคุมบริหารงานบุคคลในด้านต่างๆ ดังนี้ 2.1 งานสรรหาและคัดเลือก อาทิ นัดสัมภาษณ์ผู้สมัคร , สัมภาษณ์ผู้สมัคร , นำเสนออัตราเงินเดือนผู้สมัครเพื่ออนุมัติจากผู้จัดการ , นัดเริ่มงานและเซ็นสัญญาจ้าง , ตรวจสอบประวัติผู้สมัคร , ทำประกาศแนะนำพนักงานใหม่ , อัพเดทตำแหน่งงานว่าง 2.2 หาช่องทางการสรรหาอื่นๆเพิ่มเติม เช่น ประสานงานกับ Head Hunt , กรมแรงงาน , ลงชุมชนประชาสัมพันธ์การรับสมัครงาน , ทำสติ๊กเกอร์รับสมัครงานติดรถ เป็นต้น 2.3 ดูแลเรื่องประเมินผลทดลองงาน / การบรรจุ / แต่งตั้ง / โอนย้าย / ปรับค่าจ้าง ของพนักงาน 2.4 คำนวนโอที เชคขาด ลา มาสาย พนักงาน 2.5 งานประกันสังคม เช่น เบิกเงินทดแทนการขาดรายได้ , พนักงานลาคลอด , สิทธิประโยชน์ต่างๆของพนักงาน เป็นต้น 2.6 เรื่องสวัสดิการพนักงานทั้งหมด อาทิ เยี่ยมไข้พนักงาน , มอบของขวัญพนักงานจบการศึกษา ฯ , ประกันสุภาพ , กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เป็นต้น 6.จัดอบรมพนักงาน เช่น ปฐมนิเทศ , ฝ่าวิฤติพิชิตหนี้ , 7.จัดทำเอกสารส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน 8.จัดทำหนังสือลงโทษทางวินัย / หนังสือเลิกจ้าง 9.ประเมินผลประจำปี / รายละเอียดการจ่ายโบนัสและปรับเงินเดือนประจำปี 10.อัพเดท Organization Chart ของบริษัทประจำไตรมาส 11.จัดทำหนังสือรับรองการทำงาน / รับรองเงินเดือน 12. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย เช่น จัดตรวจสุขภาพประจำปี , อัพเดทข้อมูลพนักงานส่งสำนักงานใหญ่ ฯ , ดำเนินการจัดทำ visa และ work permit ให้พนักงานต่างชาติโดยผ่าน agency
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บุคคล
ระยะเวลา : กรกฎาคม 2553 ถึง พฤษภาคม 2555
รายละเอียดงาน :
-สรรหาพนักงานรายวันให้กับฝ่ายผลิต -บันทึกประวัติพนักงานรายวัน และ PCลงระบบ -บันทึกใบลาลงระบบ -ดูแลประกันสังคมพนักงานรายวัน / PC -จัดทำแบบประเมินผลทดลองงานPC -ทำประกาศแต่งตั้งและบรรจุ -บันทึกใบลาออกPC -งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บริหารโครงการ
ระยะเวลา : เมษายน 2550 ถึง พฤษภาคม 2554
รายละเอียดงาน :
1.จัดกิจกรรมพนักงานภายในองค์กร ประสานงานจัดกิจกรรม คิดรูปแบบ เตรียมอุปกรณ์ ความพร้อมต่างๆ การประชาสัมพันธ์กิจกรรม และประเมินผลกิจกรรม กิจกรรมที่ดำเนินการ ปี 2553 กิจกรรมพนักงาน - กิจกรรมเทพธารินทร์คลับ เป็นกิจกรรมที่จัดขึ้นเพื่ออัพเดทข่าวสารภายในองค์กร และเป็นการพบปะสังสรรค์ระหว่างพนักงาน พร้อมรับประทานอาหารกลางวันร่วมกัน และร่วมกิจกรรมสนุกสนาน - กิจกรรมจิตอาสา คือ กิจกรรมส่งต่อของมือ 2 , กิจกรรมสร้างสื่อการเรียนรู้เพื่อน้อง เป็นกิจกรรมเพื่อส่งเสริมให้พนักงานทำเพื่อสังคม โดยนำของไปบริจาคตามมูลนิธิต่างๆทุกเดือน - กิจกรรม สร้างบ้านปลาใต้ฟ้าสีคราม ณ เกาะขาม สัตหีบ จ. ชลบุรี (ปลูกปะการัง) เป็นอีกหนึ่งกิจกรรมที่ทำเพื่อสังคมด้านสิ่งแวดล้อม งานอื่นๆ - ดูแลการให้เช่าพื้นที่ออกบูธในโรงพยาบาล - เป็น Staff กิจกรรมต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย ปี 2552 กิจกรรมพนักงาน -กิจกรรมเทพธารินทร์คลับ -กิจกรรมจิตอาสา ส่งต่อของมือ2 -ปฏิบัติธรรม ณ เสถียรธรมสถาน -กิจกรรมวันเดียมเที่ยวสนุกกับทัวร์ฉะเชิงเทรา -กิจกรรมปลูกป่าชายเลน -การแข่งขันวอลเล่ย์บอล -การแข่งขันปิงปอง -กิจกรรมวันสงกรานต์ -กิจกรรมเทพธารินทร์ไร้พุงปลอดเบาหวาน โครงการ 2 / โครงการกินดีอยู่ดีจะต้องไม่มีพุง การอบรม - เป็นผู้ประสานงานการอบรม Advanced Foot and Wound Care, Train the Trainer เป็นการอบรมให้กับบุคลากรทางการแพทย์ในเรื่องการดูแลเท้า ทำหน้าที่ทำจดหมายรับสมัครผู้เข้าอบรม รับสมัครผู้เข้าอบรม จัดทำเอกสารประกอบการบรรยาย ดูแลวิทยากร เป็นสตาฟในวันอบรม สรุปผลการอบรม ฯลฯ - ผู้ประสานจัดหาสตาฟและประสานงานในส่วนอื่นๆในงานมหานครปลอดเบาหวาน เป็นกิจกรรมจัดนิทรรศการความรู้เรื่องเบาหวานให้ประชาชนได้รับความรู้เกี่ยวกับเรื่องโรคเบาหวานและการป้องกัน ซึ่งคาราวานเบาหวานได้ออกไปยังบริษัทองค์กรต่างๆ รวมถึงห้างสรรพสินค้ารวม24แห่ง งานอื่นๆ - ดูแลการให้เช่าพื้นที่ออกบูธในโรงพยาบาล - เป็น Staff กิจกรรมต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย ปี 2551 กิจกรรม -กิจกรรมเทพธารินทร์คลับ -การแข่งขันวอลเล่ย์บอล -การแข่งขันปิงปอง -กิจกรรมวันสงกรานต์ -ประกวดคาราโอเกะ -ปลูกป่าชายเลน -นำของไปบริจาคที่วัดพระบาทน้ำพุ -กีฬาสี และปีใหม่ -กิจกรรมส่งต่อของมือ 2 - กิจกรรมเทพธารินทร์ไร้พุงปลอดเบาหวาน โครงการ 1 / กิจกรรม Healthy Walk Rally - กิจกรรมสื่อสารสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับวัฒนธรรมองค์กร -ทำหน้าที่เป็นเลขาในการจดรายงานประชุมในการประชุมต่างๆ เช่น ประชุมชมรมอาสาเติมสุข, Complain Zero, ประชุมการก่อสร้างอาคาร งานอื่นๆ - ดูแลการให้เช่าพื้นที่ออกบูธในโรงพยาบาล - เป็น Staff กิจกรรมต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย เป็นพิธีกรในการอบรม ปี 2550 ตำแหน่งเลขาสำนักผู้อำนวยการ ลักษณะงาน - ประสานงานอบรม การอบรมโครงการรักษ์สุขภาพ ปี 2550 , การอบรม Preventive Foot and Wound Care - Staff การอบรมค่ายเบาหวาน รุ่นที่ 7 -17 , อบรมเรื่องการออกกำลังกาย - ประสานงานกับสถานีวิทยุ กับวิทยากรผู้ให้สัมภาษณ์เกี่ยวกับเรื่องสุขภาพ - ประสานงานหาบูธมาออกในงานวันเบาหวานโลก -ประสานกับนิตรสาร หรือรายการที่จะขอสัมภาษณ์บุคลากรใน รพ. งานอื่นๆ - ดูแลการให้เช่าพื้นที่ออกบูธในโรงพยาบาล - เป็น Staff กิจกรรมต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย เป็นพิธีกรในการอบรม
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บุคคล
ระยะเวลา : เมษายน 2549 ถึง เมษายน 2550
รายละเอียดงาน :
1.สรรหา คัดเลือก 2.สัมภาษณ์เบื้องต้น 3.สรุปอัตรากำลัง 4.อนุมัติว่าจ้าง บรรจุ 5.จัดทำจดหมายเวียน ประกาศต่างๆ หนังสือรับรอง 6.คีย์ข้อมูล สรุป การลา ของพนักงาน
ตำแหน่งงาน : เจ้าหน้าที่บุคคล
ระยะเวลา : เมษายน 2548 ถึง เมษายน 2549
รายละเอียดงาน :
1.สรรหา คัดเลือก 2.สัมภาษณ์เบื้องต้น 3.สรุปอัตรากำลัง 4.อนุมัติว่าจ้าง บรรจุ 5.จัดทำจดหมายเวียน ประกาศต่างๆ หนังสือรับรอง 6.คีย์ข้อมูล สรุป การลา ของพนักงาน
สถาบัน :
- ธรรมนิติระยะเวลา :
- มีนาคม 2567 ถึง มีนาคม 2567หลักสูตร :
- หลักสูตร Data Analysis for HR (By Excel) : การวิเคราะห์ข้อมูลในงาน HR ด้วย Excelสถาบัน :
- ธรรมนิติระยะเวลา :
- กุมภาพันธ์ 2567 ถึง กุมภาพันธ์ 2567หลักสูตร :
- เทคนิคการจัดทำโครงสร้างเงินเดือนสถาบัน :
- อบรมภายใน บริษัททริพเพิลไอ โลจิสติกส์ จำกัด (มหาชน)ระยะเวลา :
- มีนาคม 2566 ถึง มีนาคม 2566หลักสูตร :
- การเป็นหัวหน้างานที่ดีสถาบัน :
- อบรมภายใน บริษัทมาสด้า ซิตี้ จำกัดระยะเวลา :
- พฤษภาคม 2562 ถึง พฤษภาคม 2562หลักสูตร :
- Management 101สถาบัน :
- อบรมภายใน บริษัทมาสด้า ซิตี้ จำกัดระยะเวลา :
- มีนาคม 2556 ถึง มีนาคม 2556หลักสูตร :
- Foundation for Suscess
ยานพาหนะที่มี
- รถยนต์
ใบขับขี่
- รถยนต์
ความสามารถในการขับขี่
- รถยนต์
| ทักษะทางภาษา | การพูด | การฟัง | การอ่าน | การเขียน |
|---|---|---|---|---|
| ไทย | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก | ดีมาก |
| อังกฤษ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ | พอใช้ |
ทักษะการพิมพ์ดีด
- คุณแก้วตา พัฒนนุกูลกิจ
- ผู้จัดการฝ่ายบุคคลบริษัทมาสด้า ซิตี้ จำกัด
เลือกแบบเรซูเม่
Professional template
เป็นทางการ เหมาะสำหรับมืออาชีพ
Classic template
รูปแบบมาตรฐาน อ่านง่าย
Coming Soon
พบกับเทมเพลตใหม่ เร็วๆนี้
หางานตามสาขาอาชีพ
JOBBKK.COM © สงวนลิขสิทธิ์ All Right Reserved
jobbkk มีเพียงเว็บเดียวเท่านั้น ไม่มีเว็บเครือข่าย โปรดอย่าหลงเชื่อผู้แอบอ้าง และหากผู้ใดแอบอ้าง ไม่ว่าทาง Email, โทรศัพท์, SMS หรือทางใดก็ตาม จะถูกดำเนินคดีตามที่กฎหมายบัญญัติไว้สูงสุด
ยานพาหนะ