Preview Resume

2565

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงาน : Store supervisor

ระยะเวลา :  กันยายน 2565 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

ผลักดันยอดขาย จัดสต็อครวมถึงหน้าร้าน ดูแลทีมช่วยแชร์งานกับ store manager

2564

ประเภทธุรกิจ : คอมพิวเตอร์-ไอที

ตำแหน่งงาน : Mi1

ระยะเวลา :  มีนาคม 2564 ถึง กันยายน 2565

รายละเอียดงาน :

- ดูแลร้านในส่วนของพาร์ทเนอร์ โดยให้คำแนะนำและช่วยเหลือในการดำเนินงาน เพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างราบรื่น
- จัดการและดูแลการจัดแสดงสินค้า (VM) ให้มีความน่าสนใจและดึงดูดลูกค้า รวมถึงปรับเปลี่ยนตามแนวโน้มและกิจกรรมต่างๆ
- ช่วยดูแลสต็อคสินค้า ตรวจสอบปริมาณและสถานะของสินค้า เพื่อให้แน่ใจว่ามีสินค้าพร้อมจำหน่ายและไม่เกิดการขาดสต็อค

2562

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการ

ระยะเวลา :  สิงหาคม 2562 ถึง มีนาคม 2564

รายละเอียดงาน :

- จัดการยอดขายโดยวิเคราะห์แนวโน้มและประเมินผลการขาย เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่ตั้งไว้ และพัฒนากลยุทธ์ในการเพิ่มยอดขายอย่างต่อเนื่อง
- ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยของพื้นที่ทำงาน รวมถึงการจัดเตรียมสินค้าต่างๆ ให้พร้อมสำหรับการขาย เพื่อสร้างบรรยากาศที่น่าสนใจและสะดวกสบายสำหรับลูกค้า
- จัดการสต็อคสินค้าโดยตรวจสอบระดับสินค้าคงคลังอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้มั่นใจว่ามีสินค้าพร้อมจำหน่ายและลดปัญหาการขาดแคลน
- จัดทำตารางเวลางานให้เหมาะสมกับความต้องการของทีมงานและการดำเนินงาน เพื่อให้ทุกคนสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและตรงเวลา

2560

ตำแหน่งงาน : Senior

ระยะเวลา :  พฤษภาคม 2560 ถึง กุมภาพันธ์ 2562

รายละเอียดงาน :

- ขายสินค้าให้กับลูกค้า โดยเน้นการสร้างความพึงพอใจและประสบการณ์ที่ดีในการซื้อขาย
- แนะนำและให้ข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าต่างๆ เพื่อช่วยให้ลูกค้าตัดสินใจเลือกซื้อได้ง่ายขึ้น
- สื่อสารและตอบคำถามจากลูกค้าเกี่ยวกับคุณสมบัติและการใช้งานของสินค้าอย่างชัดเจน
- ติดตามและประเมินความพึงพอใจของลูกค้า เพื่อปรับปรุงการบริการและสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน
- จัดเตรียมและจัดการสต็อกสินค้าให้เพียงพอเพื่อตอบสนองความต้องการของลูกค้า
- ร่วมมือกับทีมงานในการวางแผนกลยุทธ์การขายและโปรโมชั่นเพื่อเพิ่มยอดขาย
- ตรวจสอบและวิเคราะห์แนวโน้มการขาย เพื่อนำข้อมูลมาปรับปรุงกลยุทธ์การตลาดอย่างต่อเนื่อง

2559

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการ

ระยะเวลา :  ตุลาคม 2559 ถึง กรกฎาคม 2560

รายละเอียดงาน :

- จัดการทรัพยากรสินค้าให้มีความพร้อมอยู่เสมอ รวมถึงการตรวจสอบสต็อกและจัดเรียงสินค้าให้เข้าถึงง่าย
- ดูแลและบริหารจัดการทีมงานให้มีประสิทธิภาพ โดยการมอบหมายงานและติดตามความก้าวหน้าอย่างใกล้ชิด
- ประสานงานกับแผนกอื่นๆ เพื่อให้แน่ใจว่าทรัพยากรทั้งสินค้าและคนสามารถทำงานร่วมกันได้อย่างราบรื่น
- จัดทำแผนการใช้ทรัพยากรให้เหมาะสมกับความต้องการของตลาดและลูกค้า เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการดำเนินงาน
- ตรวจสอบและประเมินผลการใช้ทรัพยากรอย่างสม่ำเสมอ เพื่อหาวิธีปรับปรุงและเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงาน
- สร้างแรงจูงใจและพัฒนาทักษะของทีมงาน เพื่อให้ทุกคนสามารถทำงานได้อย่างเต็มศักยภาพและมีความสุขในที่ทำงาน