Preview Resume

เงินเดือนที่ต้องการ

26,500 - 40,000

สถานภาพทางทหาร

- ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้ว

งานที่ต้องการ

สาขาอาชีพ : ห้างสรรพสินค้า

สาขาอาชีพย่อย : ผู้จัดการสาขา

ตำแหน่ง : store manager

สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพย่อย : ผู้จัดการทั่วไป

ตำแหน่ง : manager

สาขาอาชีพ : บริหาร/ผู้จัดการ

สาขาอาชีพย่อย : ผู้อำนวยการ/รองผู้อำนวยการ

ตำแหน่ง : รองผู้อำนวยการสาขา

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน : เชียงราย (เทิง), เชียงราย (เมืองเชียงราย), พะเยา (เชียงคำ)

รูปแบบงาน : งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน : ภายใน 7 วัน

สามารถทำงานในต่างจังหวัด : ได้

ประวัติการศึกษา

มหาวิทยาลัยพะเยา

ปีที่จบการศึกษา : 2558

วุฒิการศึกษา : ปริญญาตรี

คณะวิชา : ปริญญาตรีบริหารธุรกิจบัณฑิต

สาขา : การจัดการธุรกิจ

เกรด : 2.45

ประวัติการทำงาน/ฝึกงาน

2564

ประเภทธุรกิจ : การขายส่ง

ตำแหน่งงาน : ที่ปรึกษาฝ่ายพัฒนาธุรกิจ

ระยะเวลา : กันยายน 2564 ถึง กุมภาพันธ์ 2566

รายละเอียดงาน :

• รับสมัครร้านค้าในชุมชน จัดทำเอกสารเข้าร่วมการเปิดร้านในแบรนด์ ถูกดีมีมาตรฐาน ดูแลตั้งแต่ขั้นตอนเตรียมการเปิดร้านถึงขั้นตอนเปิดร้านสำเร็จ
• ให้คำปรึกษาและแนะนำการบริหารจัดการร้านและกระตุ้นยอดขาย ให้กับพาร์ทเนอร์ร้านค้าปลีกโชห่วย ในความดูแลกว่า 300สาขาทั่วเชียงราย
• ตรวจสอบและดูแลระบบคิดเงิน (POS) ระบบสินค้า และการบริหารจัดการสต็อกสินค้าภายในร้าน เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
• ประสานงานและติดตามการแก้ไขปัญหาหน้างานระหว่างพาร์ทเนอร์เจ้าของร้านกับบริษัท เพื่อให้การดำเนินธุรกิจเป็นไปอย่างราบรื่น
• สรรหา ให้ข้อมูล และอธิบายโมเดลธุรกิจ “ร้านถูกดีมีมาตรฐาน” แก่ผู้สนใจ พร้อมดูแลและจัดการข้อมูลที่เกี่ยวข้องในระบบ Salesforce
• ดูแลและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อสนับสนุนกระบวนการสมัครจนถึงขั้นตอนการเซ็นสัญญาและเริ่มดำเนินการร้านค้า

2560

ประเภทธุรกิจ : บริการ

ตำแหน่งงาน : ผู้จัดการสาขา (บางนา/เดอะมอลล์บางกะปิ/เมกาบางนา)

ระยะเวลา : ตุลาคม 2560 ถึง สิงหาคม 2564

รายละเอียดงาน :

• บริหารยอดขายและผลกำไรของสาขาให้สอดคล้องกับเป้าหมายและนโยบายของบริษัท
• วางแผนและจัดตารางการทำงานของพนักงานให้เหมาะสมกับปริมาณงานและการให้บริการลูกค้า
• ดูแล ฝึกอบรม และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน เพื่อพัฒนาศักยภาพและรักษามาตรฐานการทำงานของทีม
• บริหารอัตรากำลังคนภายในสาขาให้เพียงพอและเหมาะสมกับการดำเนินงาน
• ควบคุมมาตรฐานร้านในด้านคุณภาพอาหาร การบริการ และความสะอาด (QSC) ให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานของบริษัท
• ประสานงานและจัดทำเอกสารพนักงานต่างชาติให้ถูกต้องตามกฎหมายรวมถึงติดต่อกับงานราชการ

2556

ประเภทธุรกิจ : ค้าปลีก

ตำแหน่งงาน : เจ้าของกิจการ

ระยะเวลา : กุมภาพันธ์ 2556 ถึง ปัจจุบัน

รายละเอียดงาน :

• บริหารจัดการร้านค้าปลีกโดยรวม ครอบคลุมงานด้านการขาย การบริการลูกค้า และการดำเนินงานประจำวัน
• วางแผนและจัดการงานขาย กำหนดแนวทางกระตุ้นยอดขายให้สอดคล้องกับเป้าหมายของธุรกิจ
• ควบคุมและดูแลสต็อกสินค้า ตรวจสอบความเพียงพอของสินค้า และจัดการหมุนเวียนสินค้าอย่างเหมาะสม
• ดูแลต้นทุนและกำไรของร้านค้าปลีก บริหารงบประมาณและค่าใช้จ่าย ให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจ
• รวมถึงการจัดการด้านภาษีต่างๆ