หน้าแรก
ค้นหางานด่วน
ค้นหาประวัติ

กรุณา ล็อคอิน เพื่อดูข้อมูลการติดต่อ เรซูเม่

งานที่ต้องการ

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ Sales Admin,ประชาสัมพันธ์,งานบริการ

    สาขาอาชีพ:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร

    สาขาอาชีพย่อย:

    พัฒนาธุรกิจและพัฒนาองค์กร อื่นๆ

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Officer)

    สาขาอาชีพ:

    บุคคล/ฝึกอบรม

    สาขาอาชีพย่อย:

    พนักงานฝ่ายบุคคล(HR)

  • ตำแหน่ง:

    เจ้าหน้าที่กิจกรรมการตลาด (Event Marketing)

    สาขาอาชีพ:

    การตลาด/PR

    สาขาอาชีพย่อย:

    อีเว้นท์/ออร์แกไนเซอร์

ประเภทธุรกิจที่สนใจ

  • ส่งออก-นำเข้า
  • การเกษตร
  • การขายส่ง

พื้นที่ที่ต้องการทำงาน

กรุงเทพมหานคร (เขตบางบอน)

ชลบุรี (ทุกเขต)

ระยอง (ทุกเขต)

เงินเดือน

19,000 - 20,000 บาท

รูปแบบงาน

งานประจำ

ระยะเวลาเริ่มงาน

ภายใน 7 วัน

สามารถทำงานในกรุงเทพฯ

ได้

สามารถทำงานในต่างจังหวัด

ได้

ยินดีทำงานต่างประเทศ

ได้

ประวัติการศึกษา

2560 - มหาวิทยาลัยราชภัฏบ้านสมเด็จเจ้าพระยา

คณะ:ปริญญาตรี
สาขา:บริหารทัพยากรมนุษย์ คณะวิทยาการจัดการ
เกรดเฉลี่ย 2.36 - ปริญญาตรี

ประวัติการทำงาน/ ฝึกงาน

กรกฎาคม 2566 ถึง เมษายน 2569  (2 ปี 9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • ธุรการฝ่ายผลิต
  • ประเภทธุรกิจ:
  • อุตสาหกรรมเคมี-พลาสติก

รายละเอียดงาน

  • - จัดทำเอกสารการผลิตและเปิดสูตร รวมถึงคีย์ข้อมูลต่างๆ ลงในระบบของบริษัทอย่างถูกต้องและเป็นระเบียบ
  • - จัดเก็บเอกสารให้เป็นระบบ และอัพเดทข้อมูลให้ทันสมัย
  • - เบิกและคีย์ข้อมูลสต็อคในสิ้นเดือน เพื่อให้การจัดการสต็อคมีประสิทธิภาพ
  • - ติดเฉดสีและตัดเฉดสีตามคำสั่งลูกค้า พร้อมส่งมอบให้ตรงเวลา
  • - ประสานงานภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การทำงานร่วมกันมีความราบรื่น
มกราคม 2565 ถึง สิงหาคม 2565  (7 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ
  • ประเภทธุรกิจ:
  • ประกันภัย-ประกันชีวิต-ประกันรถยนต์

รายละเอียดงาน

  • - จัดทำและจัดเก็บเอกสารบูโรลูกค้าอย่างเป็นระบบ เพื่อให้สามารถเข้าถึงข้อมูลได้ง่ายและรวดเร็ว
  • - สนับสนุนทีมเซลล์โดยการเตรียมเอกสารต่างๆ ที่จำเป็นสำหรับการดำเนินงาน และช่วยในการประสานงานกับลูกค้า
  • - ดูแลการจัดการจดหมายเข้า-ออก เพื่อให้แน่ใจว่าข้อมูลสำคัญถูกส่งต่ออย่างถูกต้องและทันเวลา
  • - ลงข้อมูลในตาราง Excel เกี่ยวกับคะแนนการขายของเซลล์แต่ละวัน เพื่อให้การวิเคราะห์ข้อมูลเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
  • - รวบรวมคะแนนการขายของเซลล์ในแต่ละเดือน และจัดทำรายงานสรุปคะแนนเพื่อใช้ในการประเมินผลและวางแผนการขาย
  • - ช่วยงานผู้จัดการในด้านต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงานประจำวัน เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ
มกราคม 2564 ถึง กันยายน 2564  (8 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงานลูกค้าสัมพันธ์ crd
  • ประเภทธุรกิจ:
  • บริการ

รายละเอียดงาน

  • - ติดตามความพึงพอใจของลูกค้าหลังการขาย เพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าได้รับบริการที่ดีและมีความสุขกับสินค้าหรือบริการที่ได้รับ
  • - ให้บริการรับโทรศัพท์จากสายภายนอกและภายใน โดยตอบคำถามและให้ข้อมูลที่จำเป็นอย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ
  • - โทรแจ้งเตือนลูกค้าเกี่ยวกับการเข้าบริการหรือกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้ลูกค้าได้รับข้อมูลที่ทันสมัยและไม่พลาดการบริการที่สำคัญ
  • - จัดการเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องอย่างมีระเบียบ โดยตรวจสอบความถูกต้องและอัพเดทข้อมูลให้เป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
มีนาคม 2563 ถึง พฤศจิกายน 2563  (9 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • เสมียนฝ่ายผลิต

รายละเอียดงาน

  • - จัดทำเอกสารการผลิตอย่างละเอียด รวมถึงการบันทึกข้อมูลที่สำคัญเพื่อให้สามารถติดตามกระบวนการผลิตได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • - จัดเตรียมเอกสารสำหรับผู้จัดการ เพื่อให้สามารถเข้าถึงข้อมูลที่จำเป็นในการตัดสินใจและวางแผนการดำเนินงานได้อย่างราบรื่น
  • - ตรวจสอบงานการผลิตเพื่อให้มั่นใจว่ามีคุณภาพตามมาตรฐานที่กำหนด และแจ้งข้อบกพร่องหรือปัญหาที่พบให้ทีมงานทราบ
  • - สร้างรายงานการผลิตที่ชัดเจนและตรงต่อเวลา เพื่อให้ผู้บริหารสามารถวิเคราะห์และประเมินผลการดำเนินงานได้อย่างถูกต้อง
มีนาคม 2561 ถึง เมษายน 2562  (1 ปี 2 เดือน)
  • ตำแหน่งงาน:
  • พนักงานขายหน้าร้าน
  • ประเภทธุรกิจ:
  • การขายส่ง

รายละเอียดงาน

  • - ดูแลร้านให้มีบรรยากาศที่น่าสนใจและสะอาด พร้อมให้บริการลูกค้าอย่างเต็มที่
  • - เช็คสต็อคสินค้าอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้มั่นใจว่าสินค้ามีเพียงพอต่อความต้องการของลูกค้า
  • - ขายสินค้าผ่านทั้งหน้าร้านและออนไลน์ ตอบคำถามและให้คำแนะนำแก่ลูกค้าเพื่อเพิ่มยอดขาย
  • - สั่งสินค้ามาเติมเมื่อพบว่าสินค้าในร้านหมดหรือใกล้หมด เพื่อไม่ให้ลูกค้าเสียโอกาสในการซื้อ
  • - เช็คและตรวจสอบสินค้าก่อนส่งให้ลูกค้า เพื่อให้แน่ใจว่าสินค้ามีคุณภาพและถูกต้องตามที่สั่ง
  • - เปิด-ปิดร้านตามเวลาที่กำหนด พร้อมจัดการเรื่องต่างๆ ที่เกิดขึ้นในระหว่างวัน
  • - แก้ไขปัญหาภายในร้านอย่างรวดเร็ว เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่นและไม่มีสะดุด

Soft Skill

  •  - ทักษะการทำงานภายใต้แรงกดดันได้
  •  - ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น
  •  - ทักษะการประสานงาน
  •  - ทักษะการบริหารเวลา
  •  - ทักษะการมีความละเอียดรอบคอบ
  •  - ทักษะการทำงานเป็นทีม
  •  - ทักษะมารยาททางสังคม
  •  - ทักษะความฉลาดทางอารมณ์
  •  - ทักษะการมีบริการที่ดี
  •  - ทักษะด้านกรอบความคิดแบบยืดหยุ่นและพัฒนาไปข้างหน้า

ทักษะทางภาษา

  • การพูด

  • การฟัง

  • การอ่าน

  • การเขียน

  • ไทย
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • ดีมาก
  • อังกฤษ
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้
  • พอใช้

ทักษะการพิมพ์

  • ไทย : 30 คำ/นาที
  • อังกฤษ : 25 คำ/นาที
Top